被辭退后鎖定期股票如何處理 員工持股中 有鎖定期和存續期 存續期是什么意思

一、員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什么意思

鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工，并規定其在一定時間內不能出售手中的股票，這個中間時段就是鎖定期。解鎖期就是鎖定期滿后員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別，都是在一定時間內不能在市場上出售。如果現在還不能在市場上流通，那么禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之后，還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期后，就可在市場上出售了。擴展資料購買股票的手續費股票買進和賣出都要收傭金（手續費），買進和賣出的傭金由各證券商自定（最高為成交金額的千分之三，最低沒有限制，越低越好。），一般為：成交金額的0.05%，傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅：成交金額的千分之一 (以前為3‰，2008年印花稅下調，單邊收取千分之一）。2021年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用，小于1分錢的部分，按四舍五入收取。還有一個很少時間發生的費用：批量利息歸本。相當于股民把錢交給了券商，券商在一定時間內，返回給股民一定的活期利息。參考資料來源：搜狗百科-股票

二、股東如果被辭退，股份怎么處理？

股東被辭退，辭退的是作為勞動者的自然人，不影響其持有的股份和作為股東的權利。

三、員工持股中，有鎖定期和存續期，存續期是什么意思？

存續期是描述現金支付流（如債券、抵押貸款）的主要時間特征方面優于到期期限的概念。即現金流量的加權現值總額與現值總額之比。存續期越長，債券價格對利率的變動越敏感。 存續期與債券的年期(maturity)是不同的概念，年期一定程度上亦反映債券對利率風險的敏感度，在其他條件相同的情況下，年期越長，價格對利率的變動越敏感。股票是沒有存續期的，封閉式基金是有存續期的，就是他在哪一段時間可以繼續存在，當存續期結束以后，將被清算。比方說某個基金的存續期是到08年1月1日，那么當這個時間到來的時候，基金將賣出手上的股票，變成現金，按凈值扣除相關費用以后分給基金持有人。但是現在的封閉基金普遍都是采用了轉開放的方式,實際操作中現在沒有被清算的。鎖定期是指持股方在一定期限內不能將所持的股票轉讓出去的一段時期。擴展資料債券存續期有兩種常用的計算方式：1、Macaulay Duration：如票面利率及市場收益率均為8%，每半年付息一次的10年期債券的存續期為7.24年。以D代表存續期，市場利率每變動1個百分點，債券價格就會隨著變動D%(利率上升時，價格下跌；利率下跌時價格上升)。2、到期前不付息的零息債券(zero-coupon bond)的存續期，等同于其距離債券到期的年數(term to maturity)。 所有在到期前有付利息的債券的存續期，均較其距離到期的年數為短。 另外，若一切其他條件相同，票面利率越高，債券的存續期則越短。若公司章程有存續期的規定，待存續期屆滿，可以經股東會特別決議而使公司存續期延長，但同時必須變更章程，如果少數股東對股東會的上述決議有異議，應允許他們退股。法國《商事公司法規》規定公司章程應載明公司的存續期，存續期最長為99年，但臨近期滿時，可在股東臨時會上用變更章程的形式延長存續期。比利時《商法典》規定公司的存續期一般為30年。若公司經政府特許營業，則存續期應與持許的時期一致。存續期可以在期滿后再延長30年。參考資料來源：搜狗百科--存續期參考資料來源：搜狗百科--公司存續期

四、公司股權激勵鎖定期內離職，所激勵股權如何處置？

公司股權激勵鎖定期內離職，所激勵股權可以繼續持有，也可以轉讓。　　離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。　　之后，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規定　　第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　(二)未及時足額支付勞動報酬的；　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　　(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　　(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。　　第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

五、員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什么意思

鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工，并規定其在一定時間內不能出售手中的股票，這個中間時段就是鎖定期。解鎖期就是鎖定期滿后員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別，都是在一定時間內不能在市場上出售。如果現在還不能在市場上流通，那么禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之后，還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期后，就可在市場上出售了。擴展資料購買股票的手續費股票買進和賣出都要收傭金（手續費），買進和賣出的傭金由各證券商自定（最高為成交金額的千分之三，最低沒有限制，越低越好。），一般為：成交金額的0.05%，傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅：成交金額的千分之一 (以前為3‰，2008年印花稅下調，單邊收取千分之一）。2021年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用，小于1分錢的部分，按四舍五入收取。還有一個很少時間發生的費用：批量利息歸本。相當于股民把錢交給了券商，券商在一定時間內，返回給股民一定的活期利息。參考資料來源：搜狗百科-股票

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