RB螺紋鋼期貨交易網對于在職人員而言，換工作不僅僅需要考慮薪資問題，還要看中福利待遇，比如說公積金！
舉個例子：張某某工資5000元，公積金1200元。相對于李某某的薪資6500元沒有公積金哪個劃算？
一般人看到6500元比5000元多了1500元，一定選擇前者，實際上兩者還是有差距的！
按照我國國務院發布的《住房公積金管理條例》規定，企業應當為員工繳納住房公積金！
如果企業未按照規定，員工可以去當地的住房公積金管理中心進行投訴！
注意：
《條例》規定是“應當”，而不是“必須”！這是有區別的，必須就是必須，無條件執行；應當也是必須的意思，但是存在特殊性，特殊情況可不執行！
比如上海，在國家的《條例》基礎上，自行制定了符合本地實際的政策，允許企業對于農民工職工，可以不繳納公積金！
國家規定繳納的公積金比例是5%至12%浮動，單位與個人承擔相同比例，具體比例由單位決定！
比如上海的比例就是按照單位與個人各承擔7%進行繳納。
比如上海2021社保繳納基數最高為31014元，單位按照7%比例繳納，個人和單位均需承擔2100多元的公積金！
比如【小龍蝦】個人公積金繳納10%，單位同樣是繳納10%。
許多人，尤其是工資比較低的人員，認為自己工資只有三四千元，扣除五險一金后到手會更少，估計只有兩三千元了，非常不劃算了。
實際上，公積金個人與單位繳納相同金額，個人如果不繳納單位同樣無需繳納。比如個人繳納1200元，看似自己工資少了1200元，但是個人公積金賬戶卻多了2400元！
而且公積金賬戶余額與銀行存款一樣，享受利息，且利息更高。
個人繳納1200元屬于什么水平？
按照單位與個人都繳納8%進行計算，可以算出社保繳納基數為1200÷8%=15000元。
月薪15000元，即使是在北上廣也是一個非常高的收入了，是一個讓人值得羨慕的薪資。
相信許多人都無法達到這個標準！
一個月員工繳納1200元，單位繳納1200元，實際員工一個月有2400元的公積金，每年就是
28800元。
公積金最重要的作用就是買房了，每個月2400元的公積金，在二三線城市買房是完全沒有問題的，可以貸到足夠的公積金貸款，即使在一線或者特大城市而言，也能很大程度緩解職工的付款壓力！
不僅僅是貸款問題，有公積金的職工的首套住房享有更低的貸款利率，而且每個月可以用個人賬戶的公積金余額抵扣住房貸款！
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實際上，公積金個人與單位繳納相同金額，個人如果不繳納單位同樣無需繳納。比如個人繳納1200元，看似自己工資少了1200元，但是個人公積金賬戶卻多了2400元！
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