年薪是指一年的固定工資。年固定工資是經營者的最低收入。它不與企業的銷售業績掛鉤,而是主要基于經營者的個人能力、社會消費和經營難度系數。固定年薪具有按勞付酬的特點,在一年年初明確實際金額后,按月按現金分配。年薪是實施鼓勵的基本保證,是基于年固定報酬的月薪,相當于月薪。以上就是年薪是什么意思,包括月薪嗎?
年薪包括內容
1、年固定工資;
2.年效工資:年效工資是對經營者今年經營業績的獎勵;
3.長期經濟效益獎勵:長期經濟效益獎勵是對經營者為企業長期可持續發展做出貢獻的獎勵;
四、社會保險;
5.員工福利:這部分是經營者與企業其他員工享受的工資福利;
6.職位消費:職位消費的內容比較普遍,主要是經營者因就業原因報銷企業費用的各種費用。
本文主要寫的是年薪是什么意思,包括月薪嗎?相關知識點僅供參考。
年薪是指一年的固定工資。年固定工資是經營者的最低收入。它不與企業的銷售業績掛鉤,而是主要基于經營者的個人能力、社會消費和經營難度系數。固定年薪具有按勞付酬的特點,在一年年初明確實際金額后,按月按現金分配。年薪是實施鼓勵的基本保證,是基于年固定報酬的月薪,相當于月薪。以上就是年薪是什么意思,包括月薪嗎?
年薪包括內容
1、年固定工資;
2.年效工資:年效工資是對經營者今年經營業績的獎勵;
3.長期經濟效益獎勵:長期經濟效益獎勵是對經營者為企業長期可持續發展做出貢獻的獎勵;
四、社會保險;
5.員工福利:這部分是經營者與企業其他員工享受的工資福利;
6.職位消費:職位消費的內容比較普遍,主要是經營者因就業原因報銷企業費用的各種費用。
本文主要寫的是年薪是什么意思,包括月薪嗎?相關知識點僅供參考。
評論前必須登錄!
立即登錄 注冊