根據東方雨虹發布的競聘令顯示,招募崗位是生產運營總監,將全面負責東方雨虹生產制造工作,綜合年薪收入約600萬元。
根據這條“競聘令”顯示,薪酬結構主要包括120萬元基本年薪+年度績效獎勵+超額利潤分享+25萬股持股計劃,看齊該崗位2020年、2021年綜合收入約600萬元/年,并會對社會招聘推薦成功者給予5萬元獎金獎勵。
東方雨虹表示,目前在全國共有46家工廠3500余名員工,2023年生產總值規劃預計600億元。此次招募的生產運營總監關鍵績效指標包括產品質量、成本管理、供應保障、人才隊伍建設、生產智能化及數字化落地、安全管理、工廠所在地一體化經營協同等。
在房地產行業調整震蕩期,降薪裁員、人員變動越來越普遍背景下,600萬元年薪招人的確招眼球。
就東方雨虹內部而言,根據2021年年報披露的高管稅前報酬顯示,董事長李衛國年薪85萬元,不包含持股收入;執行層面,董事向錦明年薪210萬元,董事、總裁張志萍年薪260萬元,董事、副總裁張穎年薪200萬元,副總裁王文萍年薪150萬元。
按照本次東方雨虹招募的生產運營總監120萬元基本年薪來看,雖然職務顯得不高級,但是薪酬待遇應該屬于公司高管層面員工。
從崗位職責來看,高薪背后,生產運營總監一職背后關系著東方雨虹布局全國各地產業基地版圖的落地,也變相承托著公司2022年400億元營業收入,2023年生產總值預計600億元的業績目標。
東方雨虹成立于1995年,是目前國內建筑防水行業規模最大、市場占有率領先的龍頭企業。2021年,公司實現營業收入319.34億元,同比增加46.96%。行業中目前排名第二的防水企業2021年營業收入77.71億元。
從2020年7月開始,東方雨虹全國規模化布局日益“加速”。在2021年,其投資額就已突破200億元。進入2022年后,東方雨虹繼續上演投資大戲,并接連發布多則投資公告將目光聚焦華中、華東等多個區域市場,總計投資額突破50億元。
也就是說,東方雨虹的生產運營總監要負責全國產業基地的生產制造工作,為公司戰略目標實現提供支撐。
有業內人士分析,現階段招募生產運營總監多少有點“臨危受命”的意味。一方面全國產業布局、生產基地擴張加速,另一方面在原材料漲價、疫情不可控背景下,對企業產品質量、成本管理、供應保障都會帶來不小的挑戰。
6月15日、6月17日,東方雨虹接連發布針對工程防水、民用建材調價的通知,其中針對瀝青卷材、瀝青涂料漲價幅度高達25%。工程防水產品從6月22日開始漲價,民用建材產品從7月1日起漲價。
對于漲價原因,東方雨虹稱由于原材料價格繼續大幅攀升。據了解,這是東方雨虹2022年第二次調價,此前3月份東方雨虹曾對瀝青卷材、瀝青涂料、高分子卷材、聚氨酯涂料和水性涂料產品進行調價,幅度最高達20%。
與此同時,根據東方雨虹公布的2022年度一季報顯示,前三月公司營業收入63.09億元,同比上升17.31%;凈利潤3.17億元,同比增長7.07%;銷售毛利率則將至28.28%,比去年同期下滑4.5個百分點。
不管最終結果如何,東方雨虹此次生產運營總監的招聘還是為建材行業提振了信心。
從防水行業未來發展來看,根據民生證券建材&;建筑首席分析師李陽分析,房產新建、建筑修繕和基建是構成當前防水市場的主要三大業務板塊,目前防水企業千億市場容量正在處于續增狀態,尚未到達穩態,預計2022年~2023年防水行業市場規模約為1491億元、1561億元,其中2023年房地產新建領域防水需求規模將達到559億元。
截至6月20日收盤,東方雨虹報47.71元/股,漲幅5.09%,最新市值1202.1億元。
本文源自房采中國
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