單位不繳納社保怎么辦？單位不給買社保該怎么辦

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因單位不給買社保而辭職的，可以申請勞動仲裁委裁決。樓主你好，單位不給交社保，實際上這并不是社保方面的問題，而是法律范疇的問題，如果因為單位不給交社保辭職的，可以申請勞動仲裁委員會仲裁，要求用人單位補繳社保，并給予經濟賠償，逾期仍不繳納的，由行政部門處以罰款。

1、單位不給買社保該怎么辦？

可以找社會保險征收機構追繳，也可以向勞動監察部門投訴，但是不可以直接要求勞動仲裁委仲裁，也不可以直接到法院起訴。因單位不給買社保而辭職的，可以申請勞動仲裁委裁決，根據《社會保險法》的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足。逾期仍不繳納的，由行政部門處以罰款，如果因為單位不給交社保辭職的，可以申請勞動仲裁委員會仲裁，要求用人單位補繳社保，并給予經濟賠償。

2、公司不為員工繳納社保，應該怎么辦？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，單位不給交社保，實際上這并不是社保方面的問題，而是法律范疇的問題。實際上也是比較難解決的，因為雖然我們國家《勞動合同法》明確規定，只要員工與單位簽訂勞動合同起，內就30日內要依法為員工購買相應的社保，這里的社保指的是五險。但是依然有很多企業為了降低企業的用工成本，他不會員工去購買這個社保，

而很多員工這個維權意識比較淡薄，所以說就造成了這種。企業不愿意為員工購買社保的一個原因！實際上最好的辦法還是要通過維權來解決這個問題，尤其是在合同，勞動存續期間，維權是比較有好處的，樓主應該持有自己的勞動合同書去公司所在地的勞動監察大隊進行舉報和投訴，說明原因并由勞動監察大隊出面解決這個問題，是有一個明確的答復的。

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