個人所得稅的特征是什么？簡述現行個人所得稅的特點

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1，簡述現行個人所得稅的特點

官方說法是:稅率低,扣除額寬,征稅面小,計算簡便.我國現行個人所得稅征收辦法1，分類征收 2,累進稅率與比例稅率并用

2，新納稅法體現了個人所得稅的什么特點

超額累進稅率，工資越高，扣得稅金比例越高， 平衡個人收入，調節收入分配。你好！就是個人所得稅的特點如果對你有幫助，望采納。

3，個人所得稅的顯著特點是什么

1、實行分類征收；2、累進稅率與比例稅率并用；3、費用扣除額較寬；4、計算簡便；5、采用源泉扣繳和自行申報兩種征收方法。高收入者多納稅，少收入者少納稅。個人所得稅的顯著特點：高收入者多納稅，低收入者.不納稅或少納稅超額累進稅率，工資越高，扣得稅金比例越高 參考資料：www.mqkjs.cn

4，個人所得稅的顯著特點是什么

1、實行分類征收；2、累進稅率與比例稅率并用；3、費用扣除額較寬；4、計算簡便；5、采用源泉扣繳和自行申報兩種征收方法。超額累進稅率，工資越高，扣得稅金比例越高超額累進稅率，工資越高，扣得稅金比例越高 參考資料：www.mqkjs.cn高收入者多納稅，少收入者少納稅。個人所得稅的顯著特點：高收入者多納稅，低收入者.不納稅或少納稅

5，個人所得稅的特點是

個人所得稅的特點　　(一)實行分類征收　　世界各國的個人所得稅制大體分為三種類型：分類所得稅制、綜合所得稅制和混合所得稅制。　　我國現行個人所得稅采用的是分類所得稅制。　　(二)累進稅率與比例的稅率并用　　比例稅率對個人收入的影響不大，而累進稅率有平衡貧富差異懸殊的作用，更有利于合理調節收入。　　我國現行個人所得稅根據各類個人所得的不同性質和特點，將這兩種形式的稅率運用于個人所得稅制。適用累進稅率的稅目包括：工資薪金所得;個體工商戶生產經營所得;個人獨資企業和合伙企業生產經營所得;承租、承包經營所得。而對于勞務報酬、稿酬等其他所得，采用比例稅率。　　(三)費用扣除額較寬　　對工資、薪金所得，每月減除費用1600元(2006年1月1日前，減除費用為800元;自2008年3月1日起每月扣除費用2000元);　　對勞務報酬等所得，每次收入不超過4000元的減除800元，每次收入4000元以上的減除20%的費用。　　(四)計算簡便　　用應稅所得的收入減去允許扣除的，剩下的部分作為所得額，乘以規定的稅率。　　(五)采取課源制和申報制兩種征稅方法　　課源制，支付單位來代扣代繳稅款;申報制，有一些個人所得的項目要自行申報納稅。分地區區域不同而不同，各省市征收標準不同。看當地經濟發展如何。超額累進。

6，個人所得稅稅收籌劃的基本特征包括些什么

必然性：任何企業與個人都避免不了稅收，這是國家能夠正常運轉的必然途徑，主要是為了增加國家財政收入、調節收入不均、給企業或個人帶來一些稅收優惠政策或者讓高收益的企業或個人承擔取得高收入所對環境造成的破壞的責任。正是這樣一種國家強制性導致稅收籌劃成為一種必然。合法性：任何稅收籌劃都應該在法律規定的范圍內實施。這也是稅收籌劃與逃稅、漏稅的區別之一。當企業有多種稅收籌劃方案時，應按照法律要求，合理選擇方案。目的性：稅收籌劃顯然是有目的的，沒有目的的去籌劃顯然是沒有意義的。稅收籌劃的目的就是要在法律規定的范圍內合理安排各項資金，使得所繳納的稅金最少，從而提高所獲得的實際利潤。針對性：稅收籌劃的對象、目標要有針對性。現代企業內部業務錯綜復雜，人員機構繁多，不同企業、機構、人員之間所使用的稅率也有所差別，受國家政策影響，不同行業稅率也不一樣，納稅人員需要針對某一行業、某一企業、部門、人員針對性地進行籌劃。風險性：任何稅收籌劃都是有風險的，風險的主要來源包括對稅法的認識和把控。相關法律仍處在不斷完善之中，對于有些方面必然還存在法律沒有明確規定的地方，國家需要不斷出臺新的法律條文以不斷滿足新的要求。下列個人所得應繳納個人所得稅： 工資、薪金所得； 個體工商戶的生產、經營所得； 對企事業單位的承包經營、承租經營所得； 勞務報酬所得； 稿酬所得； 特許權使用費所得； 利息股息紅利所得； 財產租賃所得； 財產轉讓所得； 偶然所得； 經國務院財政部門確定征稅的其他所得。

7，個人所得稅的特點有哪些

個人所得稅是世界各國普遍征收的一個稅種，我國個人所得稅主要有以下特點：（一）實行分類征收世界各國的個人所得稅制大體可分為三種類型：分類所得稅制、綜合所得稅制和混合所得稅制。這三種稅制各有所長，各國可根據本國具體情況選擇、運用。我國現行個人所得稅采用的是分類所得稅制，即將個人取得的各種所得劃分為11類，分別適用不同的費用減除規定、不同的稅率和不同的計稅方法。實行分類課征制度，可以廣泛采用源泉扣繳辦法，加強源泉控管，簡化納稅手續，方便征納雙方。同時，還可以對不同所得實行不同的征稅方法，便于體現國家的政策。（二）累進稅率與比例稅率并用分類所得稅制一般采用比例稅率，綜合所得稅制通常采用累進稅率。比例稅率計算簡便。便于實行源泉扣繳；累進稅率可以合理調節收入分配，體現公平。我國現行個人所得稅根據各類個人所得的不同性質和特點。將這兩種形式的稅率綜合運用于個人所得稅制。其中，對工資、薪金所得，個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包、承租經營所得，采用累進稅率，實行量能負擔。對勞務報酬、稿酬等其他所得，采用比例稅率，實行等比負擔。（三）費用扣除額較寬各國的個人所得稅均有費用扣除的規定。只是扣除的方法及額度不盡相同。我國本著費用扣除從寬、從簡的原則。采用費用定額扣除和定率扣除兩種方法。對工資、薪金所得，每月減除費用1600元（2006年1月1目前，減除費用為800元）；對勞務報酬等所得。每次收入不超過4000元的減除800元；每次收入4000元以上的減除20%的費用。按照這樣的標準減除費用。實際上等于對絕大多數的工資、薪金所得予以免稅或只征很少的稅款，也使得提供一般勞務、取得中低勞務報酬所得的個人大多不用負擔個人所得稅。（四）計算簡便我國個人所得稅的費用扣除采取總額扣除法，免去了對個人實際生活費用支出逐項計算的麻煩；各種所得項目實行分類計算，并且具有明確的費用扣除規定，費用扣除項目及方法易于掌握，計算比較簡單，符合稅制簡便原則。（五）采取課源制和申報制兩種征納方法我國《個人所得稅法》規定，對納稅人的應納稅額分別采取由支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報兩種方法。對凡是可以在應稅所得的支付環節扣繳個人所得稅的，均由扣繳義務人履行代扣代繳義務；對于沒有扣繳義務人的，以及個人在兩處以上取得工資、薪金所得的，由納稅人自行申報納稅。此外，對其他不便于扣繳稅款的，亦規定由納稅人自行申報納稅。1、實行分類征收，即將個人取得的各種所得劃分為11類，分別使用不同的費用減除規定、稅率和計稅方法2、超額累進稅率與比例稅率并用3、本著從寬、從簡的原則進行費用減除比如 對工資、薪金所得，適用的減除費用標準為每月3500元，對勞務報酬等所得，每次收入不超過4000元的減除800元，每次收入4000元以上的減除20%的費用。。。。

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