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                    什么是社會責任報告書?社會責任報告和社會責任會計報告是一樣的東西么

                    最近,小編發現不少網友在網上搜索什么是社會責任報告書?社會責任報告和社會責任會計報告是一樣的東西么這類內容,所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容,不妨和小編一起看看吧?

                    1,社會責任報告和社會責任會計報告是一樣的東西么

                    不是一樣的,社會責任報告包含社會責任會計報告,社會責任會計報告時社會責任報告的一部分

                    2,社會責任報告真的好難寫呀怎么寫這樣的報告

                    寫社會責任報告其實也很簡單的。列舉些典型公益企業就好了。我當時寫企業社會責任報告就是寫的立白集團,畢竟立白的公益事業很多,很好寫。

                    3,社會責任報告要如何寫寫這類報告要注意些什么

                    沒什么注意的。寫的時候列舉些公益企業好了。我就是寫的立白集團。立白的公益事業那么多,怎么寫都很好寫的。企業光“立白愛,暖童心”公益活動就舉辦了三期

                    什么是社會責任報告書?社會責任報告和社會責任會計報告是一樣的東西么

                    4,企業社會責任報告怎么寫

                    1.0 前言 2.0 公司簡介 3.0 目的與適用范圍 4.0 定義 (III 1~11) 5.0 手冊管理 6.0 社會責任政策 (IV 9.1) 7.0 管理責任 (IV9.3,9.4&9.5a) 8.0 法律法規及其他要求 (II) 9.0 目標、指標和管理方案 10.0 童工及未成年工 (IV1.x ) 11.0 強迫勞動 (IV2.x ) 12,0 安全衛生 (IV3.x) 13.0 結社自由及集體談判權 (IV4.x) 14.0 禁止歧視 (IV5.x) 15.0 懲罰性措施 (IV6.x) 16.0 工作時間 (IV7.x) 17.0 工資報酬 (IV8.x) 18.0 供應商和分包商管理 (IV9.6-9.9) 19.0 對內對外溝通 (IV9.10&9.11) 20.0 不符合項及糾正行動 (IV9.12&9.13) 21.0 文件及記錄控制 (IV9.14) 22.0 員工培訓 (IV9.5b&c) 23.0 內部審核 (IV9.5d) 24.0 管理評審 (IV9.2) 程序文件匯總表 法律法規及其他要求收集和更新程序SAP001 童工招工程序SAP002(1.2 & 1.3) *救濟童工程序SAP003(1.3 & 1.4) *未成工教育程序SAP004 *安全衛生運行控制程序SAP005(3.1 & 3.4) 安全衛生危害識別、風險評估和控制程序SAP006(3.3) 安全衛生培訓程序SAP007(3.4) 事故報告、調查及處理程序SAP008(3.4) 緊急反應急演習程序SAP0129) 管理評審程序SAP013(9.5b&c) 員工培訓程序SAP014(9.5d) 內部審核程序SAP015(9.6, 9.7,9.8 & 9.9) *供應商及分包商管理程序SAP016(9.10 & 9.11) 不符合、補救和糾正行動控制程序 SAP017(9.12 & 9.13) *對內對外溝通程序 SAP018(9.14) 文件及記錄管理程序 SAP019 內部審核程序 SAP020 注:標有*的為SA8000:2001標準要求的程序

                    5,什么是企業社會責任告知書如何組成

                    企業社會責任,是指企業在其商業運作里對其利害關系人應付的責任。企業社會責任的概念是基于商業運作必須符合可持續發展的想法,企業除了考慮自身的財政和經營狀況外,也要加入其對社會和自然環境所造成的影響的考量。  利害關系人是指所有可以影響、或會被企業的決策和行動所影響的個體或群體,包括:員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作伙伴、投資者和股東。  依據不同的標準,可對企業社會責任的內容進行不同的劃分。有學者將企業社會責任的內容依據不同的標準劃分為五大類:  第一類,以表現形式為準,企業社會責任可以分為程序意義上的企業社會責任和實質意義上的企業社會責任。前者是就企業決策的程序和過程而言的,要求企業決策程序考慮和反映社會利益與社會權;而后者是就企業決策的結果而言的,要求企業決策的結果能夠對社會利益與社會權負責。  第二類,以與企業所從事的經營活動之間的關系為準,企業社會責任可以分為相關的社會責任與不相關的社會責任。前者是指企業為了增進那些受企業經營活動影響的利害關系人的福利而付出的努力;后者是指超出企業經營活動的范圍,純粹為解決某一方面的社會問題、增進那些與企業經營活動沒有直接利害關系的社會集團的福利而實施的行為。  第三類,以受激勵與約束的行為規范為準,企業社會責任可以分為道德意義上的責任和法律意義上的責任。前者指企業的社會行為要合乎道德倫理的價值要求,后者指有法律規定的可由法律予以強制執行的責任。  第四類,以企業行為導致的結果為準,企業社會責任可以分為犧牲營利的社會責任與促進營利的社會責任。  第五類,以企業行為背后的動機為準,企業社會責任可以分為價值主義態度的社會責任與工具主義態度的社會責任。  責任分類  企業社會責任可以分為兩類,一類是反應型企業社會責任,另一類是戰略型企業社會責任。  反應型企業社會責任有兩種形式:一是做一個良好的企業公民,關心各利益相關者所關注的社會問題的變化;二是減少企業經營活動已經產生的或可能會產生的負面影響。  履行戰略型企業社會責任不只是做一個良好的企業公民,也不只是減輕價值鏈活動所造成的不利社會影響,而是要推出一些能產生顯著而獨特的社會效益和企業效益的重大舉措。戰略型企業社會責任既包括由內及外的維度,也包括由外及內的維度,兩者相輔相成——創造共享價值的機會恰恰蘊藏在這里。戰略型企業社會責任還包括投資于競爭環境中某些能促進企業競爭力提高的社會因素,發揮出企業與社會的共享價值,并由此建立起企業與社會的共生關系:企業越成功,社區就越繁榮;反之,社區越繁榮,企業就越成功。通常而言,某個社會問題與企業的業務關系越緊密,利用企業的資源和能力造福社會的機會就越大。的確,我們老師昨天也和我們說了這個行為和思想是很不負責任的,要我們以后長大的不要做這樣的家長

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                    本文名稱:《什么是社會責任報告書?社會責任報告和社會責任會計報告是一樣的東西么》
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