什么是三次分配制度？我國的基本分配制度是什么

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1，我國的基本分配制度是什么

以按勞分配為主體，多種分配制并存，實行多勞多得，少勞少得的基本原則

2，什么是三次分配機制

三次分配機制 　　社會分配機制主要有三個層次：初次分配、再分配、第三次分配。 　　初次分配是按照各生產要素對國民收入貢獻的大小進行的分配，主要由市場機制形成。 　　再分配是指在初次分配的基礎上，把國民收入分配中的一部分拿出來通過稅收和社會保險系統進行重新分配，主要由政府調控機制起作用。 　　第三次分配是指動員社會力量，建立社會救助、民間捐贈、慈善事業、志愿者行動等多種形式的制度和機制，是社會互助對于政府調控的補充。

3，請問什么是企業分配機制

首華官網認為，分配機制是對收益的所有權和占有權進行劃分，以保證其合理歸屬與運用。廣義的企業分配機制是指確定構成企業各生產要素價格的方法，所以企業分配機制體現著各種按生產要素分配的方式的結合：所有者按其擁有的股權來享受分紅;經營者按其經營才能獲取報酬;勞動者按勞動數量和質量來領取薪水。狹義的企業分配機制是指企業內部的分配方式，企業內部主要以按勞分配為主，因為資本所有者享有企業剩余索取權和最終控制權，資本的報酬不是由企業的分配方式決定的，而是由最終的經營成果決定的。三次分配機制 社會分配機制主要有三個層次：初次分配、再分配、第三次分配。 初次分配是按照各生產要素對國民收入貢獻的大小進行的分配，主要由市場機制形成。 再分配是指在初次分配的基礎上，把國民收入分配中的一部分拿出來通過稅收和社會保險系統進行重新分配，主要由政府調控機制起作用。 第三次分配是指動員社會力量，建立社會救助、民間捐贈、慈善事業、志愿者行動等多種形式的制度和機制，是社會互助對于政府調控的補充。

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