中國有多少農民工2015？中國農民工呢

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畢竟農民工有技術的人非常少，而且現在企業需要技術性人才越來越多，因為現在都是用機器或者機器人來代替農民工生產，這樣能極大提高了勞動生產率。對于一些企業等用人單位發布了招工信息，但不能及時到農民工的手里，或者委托一些招工單位，他們有加收一些招農民工的費用，也使得企業不愿意讓這些招工單位進行招工，而自己又沒有農民工的信息，這就出現了用工荒的現象。

1、我國是農業大國，農民和農民工一共有多少？

這個問題很好回答，而且是國家有關部門公布的權威數據。所謂農民，是指鄉村常住人口，據國家統計部門公布的2019年農業人口是56401萬人，占全國總人口的41%。農民工是我國產業工人的主體，但流動性很強，波動很大，不能統計出確切數據，據農業農村部有關部門公布，2019年總量是2.9億人左右，其中有1.7億人外出務工，包括7500萬是跨省務工。

2、全國有多少農民交了養老保險？

現在農民只要一提養老的問題，那些網絡噴子們就來勁了，你們交養老保險了嗎？沒交養老保險別想白吃，白拿，天上不會掉陷餅給你們，等等一些指責農民的語言，只從國家在農村2010年以后全覆蓋了社會基礎養老保險，凡是不到六十歲的農民，可以說都購買了不同檔次的社會養老金，并且年年都交了，一直交到六十歲和年滿十五年。

那些網絡噴子們以后還是閉嘴罷，別動不動就說農民無有交養老保險的事情了，可是農村購買社會養老金最高檔次的農民，現在已經過去了十個年頭，這些購買了那些最高檔次養老金的農民，到了六十周歲以后一個月能領多少養老金呢？他們加上社會基礎養老金，那些購買了最高檔次的社會養老金的農民，現在一個月也就是領一百多塊錢，比不購買多領幾十塊錢。

這一百多塊錢的社會養老金，能夠讓這些老農民養老嗎？作為這些農民老了，真正能夠使這些老農民養起老的經濟來源，光靠購買的養老金和社會基礎養老金，還是遠遠不夠的，必須是靠六十五歲能夠退休以后，每月可以領到一部分退休金，加上社會養老金才是這些老農民真正能夠養老的經濟來源，這些老農民才能夠真正過上晚年的幸福生活。

3、中國農民工呢？為何出現了用工荒？

對于這個問題，是在懷疑我國的農民工太少，其實不是如此，即便是今年農民工也將達到2.8億人左右，當然隨著時代的發展，農民工在不斷減少，這也屬于正常的社會發展的進步的結果。因為現在我國正在推進城鎮一體化，使得一些農民轉為城市居民，加上農民的孩子考入大學轉成為城市的市民，農民工越來越少，這屬于正常的社會進步的表現，

但目前出現了用工荒的現象，其實并不是說因為農民工少的原因，特別是今年農民工春節過后就到城市里找工作，結果工作是非常難找的，一度出現了農民工返鄉潮。究竟為什么出現一些企業用工荒的現象？一、企業現在用工由勞動密集型轉向技術型的人才，畢竟農民工有技術的人非常少，而且現在企業需要技術性人才越來越多，因為現在都是用機器或者機器人來代替農民工生產，這樣能極大提高了勞動生產率。

但對于這些機械化操作必須有人工來進行操作，也就是技術性的人才，對于這些企業如果找農民工式技術型的人才是非常難找的，當然企業也是為了用農民工式的技術工能省去一些生產成本，畢竟農民工的工資相對來說比有專業的技術人才的工資要低很多。這就顯得企業出現了用工荒的現象，畢竟有一個技術性人才就企業爭先恐后的聘用，二、特殊工種的農民工也非常的少。

因為農民只是從土地離開，只有種地的本領，靠的是出苦力賺錢，也就是能出體力，干一些重復性的機械性的活，對于城市一些特殊的工種很難掌握其操作的流程，比如蓋大樓的內部裝飾、“蜘蛛俠”式的高樓層外墻清理、電氣焊、安裝門窗空調等等工作，這些特殊工種不只是靠出體力，而且還需要有一定的技術性。三、用工單位的效益比較薄，對于農民工開出的工資比較低，一時難以找到合適的農民工，

現在全球經濟比較低迷，使得一些企業利潤空間比較小，而且還要繼續用農民工來賺錢，他們開出的工資就少一些。但農民工是拋家舍業到城市里打工賺錢，需要有房租費、基本的生活費用，而且城市的這方面費用都比較貴，開銷也比較大，工資低了不能賺錢，所以農民工不愿意到這些用人單位的工作，這也使得這些單位出現了用工荒，四、用人單位找不到農民工的信息，農民工卻找不到合適的用人單位，這是信息的脫節。

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