進投行有什么好？進三大投行的人有什么水平

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“有一個投行菜鳥問，什么是投行。表現頂尖的人才有機會在兩年后繼續留在公司，更有可能再過一年就被升職成為Associate，投行有一個得天獨厚的優勢，干投行是最有機會去深入了解一個企業的，研究員基本80投行40每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。

1、做投行有什么優劣勢？

多找投行的實習，最后從事投行的工作。這份工作個人能夠得到非常大的成長和鍛煉，是自己的財務知識、法律知識、對行業的知識都能夠得到了解和鍛煉。能夠接觸形形色色的人，能夠接觸各種企業，能夠見到不同的中介機構，所以溝通能力，協調能力，處理問題的能力都能夠得到提升。另外投行有一個得天獨厚的優勢，干投行是最有機會去深入了解一個企業的，

首先，每天都在客戶現場辦公，都在接觸客戶，所以有機會去了解他們，有機會去發現他們存在的問題和瑕疵，解決這些問題。一個最簡單的例子，企業在接觸投資者的時候，都是愿意把自己光鮮亮麗的一面展示給投資者，而企業在接觸投行的時候，他也愿意把自己的問題暴露給投行，好讓投行從業者去解決這下問題，但是這一行確實存在一些劣勢。

2、進三大投行的人有什么水平，資歷？

先給大家介紹一下三大投資銀行：1.高盛公司(GoldmanSachs

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