銷售經理怎么賺錢？怎樣招銷售經理

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看這個銷售經理需要什么性格特質。你好，非常高興來回答“怎樣招銷售經理”這個問題，我以前就是做平面設計的，一路過五關斬六將，由銷售員到銷售主管、到銷售經理、到銷售總監，堪稱是一部血淚史，看要招的這個銷售經理的工作模式有沒要求，清楚定義要的銷售經理的要求，接下來就可以找人。

1、怎樣招銷售經理？

你好，非常高興來回答“怎樣招銷售經理”這個問題。首先我們要清楚以下幾個問題：一、要什么人？招的銷售經理要具備什么必備條件，可以從以下幾個方面去考慮好人員的要求：1、看你所在行業的特點，各行各業對銷售經理要求有不同：日用消費品（比如紙巾，飲料之類）工業產品（比如設備，零部件等）服務類銷售（比如培訓課程）如果你要求類似行業的銷售，就目標指向同行業的銷售即可。

2、看要招的這個銷售經理的工作模式有沒要求：比如純電話的銷售，也有專門跑外勤的銷售，還有網絡銷售模式（做外貿的要懂阿里巴巴，各種專業網站，論壇推廣）工作模式的不同，候選人對于渠道和客戶的方式，工作經驗都會各不相同，3、看這個銷售經理需要什么性格特質？除了通用的銷售經理的性格特質：溝通能力，客戶為導向的意識，親和力，宣傳能力…有沒要求其他的：比如產品演示能力，識別并運用不同策略對待客戶群體的能力。

清楚定義要的銷售經理的要求，接下來就可以找人，二、怎么找人?對外：—招聘網站：51job，智聯招聘，BOSS直聘等；—社交網站：LINKEDIN，目標人群的微信群組，甚至抖音；—專業的展會，也是各個銷售經常出現的地方；對內：內部推薦，給予適當的推薦獎金。數據表明是市場比較有效招聘的渠道之一；公司建立起良好的雇主品牌形象才是吸引人才的根本之道，

2、想做銷售掙錢，又怕自己做不好，怎么搞？

想好了就去做，你需要的是一往無前和背水一戰的勇氣！踏出這一步，可能你的人生會大不一樣。但做銷售有一個漫長的路要走，而且路要自己走，荊棘叢生，困難遠比你想像的要多得多，要有打落門牙都要吞進去的勇氣，就問自己準備好了嗎？我以前就是做平面設計的，一路過五關斬六將，由銷售員到銷售主管、到銷售經理、到銷售總監，堪稱是一部血淚史，

由技術轉銷售，完全是南轅北轍的事情，是個極大的考驗，但我們的起步是極為相似，可以相互探討學習。分享一點經歷，希望對你的職業生涯而言，能起一點波瀾：1、做好自己的職業定位，職業生涯規劃，請在找工作或換工作前，認真分析，日后的路怎么走，制定出3年、5年、甚至是10年的計劃，記迷茫的自己，隨時能找到方向。2、做好行業選擇，不要盲目進一個行業，

俗語說得好：“男怕入錯行,女怕嫁錯郎。”在找工作的時候，就要有意識的選擇對的行業，新的、發展中的、有潛力的，未來有一定趨勢的，雷軍說：“在風口上，豬也能飛起來！”就是這個意思。3、不停的學習，找出自己的優勢，發揮自己的過人之處，銷售的過程，就是一個不斷學習的過程，不斷的充實自我，突顯自身的優勢。一定要找出你的核心優勢，核心優勢才是你的核心競爭力，

4、認定了行業，就堅持下去，堅持才能勝利。在一個行業上深耕、聚焦，才能成為行業專家，堅持3年可成為地區級專家，5年省級專家，8年以上國家級專家。我們公司的高層管理，都是在行業深埋10年以上的，因為所有成功都是需要積累，開始的堅持，雖沒能看到收獲，但實際已積累了大量的無形財富。5、沒成為專家之前，先不要急著賺錢，

賺錢可能是我們工作的最直接的目的了，但我們只要把賺錢這個事，稍微放后一點，整個職業生涯就不會顯得那么焦慮、那么急不可耐了。一心只想著賺錢，是賺不到錢的，只有成為了專家，才能成為最后的贏家，最送你一句話,屈原《離騷》:“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，”我們的所有付出終將獲得回報，《琵琶記》中說的：“十年寒窗無人問，一舉成名天下知。

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