個稅申報工資和帳載的工資有什么聯系？個稅軟件里工資和賬本上工資一定要一致嗎

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1，個稅軟件里工資和賬本上工資一定要一致嗎

應該要和賬本上的一致，但與實發工資不一定是一致的。如果報稅的與賬本中的不一樣，那你只能調成一樣的唄。按記賬工資計提個稅。

2，小規模每個月報的個稅和外賬里面做的工資一樣嗎

個稅是要求全員全額申報，每個人每月的個人收入明細都要做申報。帳務里的工資費用與個稅申報總額要基本符合，差額過大會引起稅務部門的關注。。供參考。。

3，工資和個稅 跟主營業務收入有沒有存在一個比例關系有沒有明文規定

這兩個之間沒有必然的聯系，也沒有明文規定，不是說單位收入少就不能多發錢。只是你日常申報的時候需要注意：1、申報個稅時，要確保申報的數據和在社保申報的數據一致。比如個稅和社保系統中當年的工資總額是否一致，各項險種和公積金、年金申報的數據是否一致等。不一致有可能會被盯上。2、申報企業所得稅匯算清繳時，要確保企業所得稅中工資薪金申報的金額和在個稅中申報的全年工資總額一致。企業所得稅匯算清繳時申報的稅前抵扣的工資薪金是“合理的”，不合理的應進行調增。你好！沒有比例關系，更沒有規定僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

4，個人所得稅申報工資收入總額與公司賬面上應付工資總額的差異怎么

你的分錄沒有問題，所以你們的帳沒有錯。你申報個稅時本身就是要填寫扣除了社保后的金額，你不口扣系統它就自動生成多交稅了，所以你沒辦法象二樓說的那樣填寫。所以你填寫匯總清算的時候要填的是帳上的“應付工資”，那就必然會存在差異，其實口徑不一樣而已，存在就存在，稅局有說存在差異是不允許的嗎？他真提出疑義，你可以跟他解析的。要是你們真是看著差異不順眼，那你們以后就自己帳上處理一下了：計提工資時，按實發的金額計：借：管理費用-工資 20000 貸：其他應付款--四金扣款3600 應交稅金-個稅 1500 應付工資 14900 發放的時候：借：應付工資 14900 貸：現金 14900那反映在”應付工資“的金額就會少了會計分錄沒有問題。個稅明細申報時，填寫的工資總額應是包含五險一金的工資總額，與所得稅匯算清繳中的工資總額應該是一致的。明細申報表中單獨有一列可以填寫五險一金扣除額的。另外有一列填寫扣除數2000元。按照這個填寫就不會有差異了。

5，個人所得稅申報金額和應付職工薪酬總賬科目一致嗎

個人所得稅是通過應付職工薪酬核算發放工資，憑證附件為付款審批表、員工（領款人）簽字的薪酬表。。借：應付職工薪酬—工資 發放*月份工資 貸：應交稅費—應交個人所得稅—職工 代扣*月份個人所得稅 貸：銀行存款 借：應交稅費—應交個人所得稅—職工 代交個人所得稅 貸：銀行存款申報表里的工資表和平時偶們做賬的工資表差不多，做賬的工資表可以分基本工資各項補助應扣保險等欄，而申報表里的工資表你只要填上某工人這個月工資總額和應扣保險兩欄，記得實付金額是相同就可以了你看我的分錄就明白了：計提企業所得稅時：借：所得稅費用 貸：應繳稅費-應交企業所得稅繳納稅金時：借：應繳稅費-應交企業所得稅 貸：銀行存款所得稅費用、應繳稅費是總賬科目。應繳稅費-應交企業所得稅是二級科目，可自己添加的。（城建稅、教育費附加等也在應繳稅費-下設二級科目的）

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