全年一次年終獎軟件如何申報？有誰知道年終獎在廣東個稅申報軟件上是怎么樣申報的

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1，有誰知道年終獎在廣東個稅申報軟件上是怎么樣申報的

首先選擇當月工資錄入完后，再選擇全年一次性獎金發放選項再按人名錄入即可。不能先錄入全年獎金后錄當月工資，除非當月不發工資將當月工資設為零。

2，年終獎金怎么進行網上個稅申報是和工資一起報

看當地地稅的要求，北京地稅是發放月的次月申報，月工資申報一次、年終獎申報一次，個人收入的類別不同-月工資收入和年終獎收入。。供參考。。可以和工資一起報的。網上申報當月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應同時錄入兩條申報記錄，所得項目為”工資薪金所得“所得項目子目分別是”月度工資薪金“和”全年一次性獎金“，分別填列對應的”本次申報收入額”。年終一次性獎金一年只適用一次，和正常工資薪金分開報兩次。

3，全年一次性年終獎和12月份當月的工資如何在個稅申報系統中一起申

獲得全年一次性年終獎金及12月當月工資時，個所稅申報申報時，年終獎應選用稅率和速算扣除數計算征稅，并參考當月工資數，具體如下：　　納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。獎金計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置獎金，會計分錄為：　　借：應付職工薪酬——獎金　　貸：銀行存款/庫存現金　　同時要注意個所稅的申報，年終獎個人所得稅計算方式：　　1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。　　2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。何時發放，何時計稅。至于申報，一般都是本月申報上月發放的收入

4，全年一次獎金如何申報

獎金的個稅征收辦法有兩種。第一種是將獎金作為一個月的工資計算，另一種則是將獎金平均分配到每個月計算稅收。（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額；應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：1、如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數；2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

5，年終獎網上申報軟件怎么報

1. 網上申報當月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應同時錄入兩條申報記錄，所得項目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，分別填列對應的“收入額”等項目進行申報。2. ?年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。3. 年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。4. 年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。在申報的軟件里操作我們這里是可以同時進行的就是原來的工資輸入后，，在所得項目子目--再選全年一次性獎金，，然后輸入年終獎，系統自動得出個稅然后保存--發送你試著操作一下，，不行找軟件供應商咨詢一下在所得項目欄選擇0102-01工資薪金所得—全年一次性獎金如果你想申報的人員，屬于公司，那么年終獎所得期可以一起申報，即當月工資所得加上年終獎在公司個人所得稅早報軟件中一起申報。如果你的年終獎超過12萬，那就可以自己另外申報，點開地稅局網站，你會看見個人所得稅超過12萬申報個得稅的軟件。或者超過12萬，也可以直接到工作所在地的地稅局申報這個真不知道呀。我們使用的是年終獎一次性扣除方法扣稅的。沒用過軟件申報。

6，一次性年終獎如何申報個人所得稅

全年一次性獎金的計算方法是先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定稅法規定的適用稅率，然后再用全年一次性獎金乘以稅率，之后減去速算扣除數，即為全年一次性獎金的應納稅額。如果在發放年終一次性獎金的當月，員工當月工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除標準(3500元/月)，應將全年一次性獎金減除員工當月工資、薪金所得與費用扣除標準的差額后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。先按所得獎金額除以十二個月，按商數然后查看“ 工資薪金稅率表”對應的 稅率 和 速算扣除數 計算稅額，或者直接查一次性年終獎稅率查稅率計算。 另外注意，在前一種情況下 ，如果發放獎金當月的工資薪金小于費用扣除額3500元的話，則用：全年一次獎金-（3500-當月工資）*稅率-速算扣除數=應繳稅額；比如說張三 12月發放全年一次獎金30000元，同時發放十二月工資3300元，求張三12月的應繳個人所得稅。則計算如下:應繳稅額=(30000-（3500-3300))*10%-105根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）文件的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：&lt;br&gt; （一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。&lt;br&gt; 如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。&lt;br&gt; （二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：&lt;br&gt; 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：&lt;br&gt; 應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數&lt;br&gt; 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：&lt;br&gt; 應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數&lt;br&gt; （三）在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。&lt;br&gt; &lt;br&gt; &lt;a href=&quot; <a href="http://www.bjhqmc.com/redirect/aHR0cDovL3dlbndlbi5zb3NvLmNvbS96L3VybGFsZXJ0cGFnZS5lP3NwPXNodHRwJTNhJTJmJTJmd3d3LmNoaW5hdGF4Lmdvdi5jbiUyZm44MTM2NTA2JTJmbjgxMzY1NjMlMmZuODEzNjg3NCUyZm44MTM3MzY2JTJmODg2NzQzOC5odG1sJTIy" target="_blank" target="_blank">http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html&quot;</a> target=&quot;_blank&quot;&gt; <a href="http://www.bjhqmc.com/redirect/aHR0cDovL3dlbndlbi5zb3NvLmNvbS96L3VybGFsZXJ0cGFnZS5lP3NwPXNodHRwJTNhJTJmJTJmd3d3LmNoaW5hdGF4Lmdvdi5jbiUyZm44MTM2NTA2JTJmbjgxMzY1NjMlMmZuODEzNjg3NCUyZm44MTM3MzY2JTJmODg2NzQzOC5odG1sJTNjJTJmYSUzZQ==" target="_blank" target="_blank">http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html&lt;/a&gt;</a>

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