地稅兩手抓兩提升是什么？郵政的兩提升兩拓展是什么

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1，郵政的兩提升兩拓展是什么

這是多年前的提法了：“兩提升、兩拓展”建設工程，即以金融網點能力提升工程、自助設備能力提升工程、“農郵樂”品牌服務“三農”渠道拓展工程和郵政便民服務站渠道拓展工程為重點的能力提升工程。

2，稅收宣傳月活動方案

　　 稅收宣傳月活動方案 　　 　　一、認真組織開展全國稅收宣傳月活動 　　 　　（一）明確活動主題。總局決定，今年全國稅收宣傳月繼續以“稅收·發展·民生”為主題。這一主題直觀地表述了稅收、發展、民生之間的聯系，已得到社會的廣泛認可和普遍接受，公眾認知度較高，有利于進一步提高稅法遵從度。根據總局和省局精神，結合我市實際，2013年全市地稅系統稅收宣傳月活動將以“感恩小平。地稅為小平家鄉發展作貢獻”為宣傳重點。各級地稅機關務必緊緊圍繞總局確定的宣傳月主題，圍繞各地經濟社會發展規劃和產業特點，因地制宜開展宣傳活動，廣泛宣傳稅收的職能作用和取之于民、用之于民、造福于民的本質，深入宣傳稅收在籌集財政收入、調節收入分配、保障改善民生、服務經濟發展等方面的重要作用，增進社會公眾對稅收工作的理解和支持。 　　 　　（二）加強組織領導。各級地稅機關要高度重視宣傳月活動的組織領導，及早謀劃，周密部署，認真制定稅收宣傳月活動方案。抽調精干人員，充實宣傳力量，進一步強化稅收宣傳月活動的組織協調、經費保障、激勵考核和資源共享，進一步夯實工作基礎，密切與各級國稅部門協作配合，為稅收宣傳月活動順利開展提供有力保障。 　　 　　（三）創新宣傳形式。各級地稅機關要結合自身實際，開展一批針對性高、實效性強的宣傳活動，不斷增強稅收宣傳的實效性和針對性。要不斷創新宣傳形式和手段，通過生動活潑、形象直觀、通俗易懂、群眾喜聞樂見的宣傳方式，努力增強稅收宣傳的吸引力、輻射力和滲透力。各單位應于2013年5月10日前完成稅收宣傳月工作總結，推薦1-2個優秀創新活動項目（附相關文字及音像資料），填寫《稅收宣傳月新聞宣傳活動統計表》，統一報送至市局（辦公室）。市局將對各單位開展稅收宣傳月活動情況納入年度績效目標考核。 　　 　　二、扎實抓好全年稅收宣傳工作 　　 　　學習貫徹黨的十八大精神是當前和今后一個時期全市地稅系統的首要政治任務。各級地稅機關要按照黨的十八大要求，認真落實省、市地稅工作會議各項部署，圍繞中心、服務大局、開拓創新、務求實效，進一步加強和改進全年稅收宣傳工作。 　　 　　（一）強化正面宣傳引導。要圍繞中心工作，突出以下三個方面的宣傳重點：一是大力宣傳地稅部門在堅持依法行政、保障納稅人合法權益方面取得的成效。二是大力宣傳地稅部門在服務經濟社會發展、服務廣大納稅人和民生改善“兩個大局”方面取得的成效。三是大力宣傳地稅部門在優化納稅服務，提升政風行風中取得的成效等。 　　 　　（二）加強涉稅輿情管理。各級地稅機關要充分認識涉稅輿情管理工作的重要性，細化工作流程，健全工作機制，按照“屬地管理、分級負責”的原則，加強涉稅輿情監測、分析，積極回應社會公眾和廣大納稅人關切，做好突發輿情事件的快速應對。堅持標本兼治、注重預防，提升攻關能力，從源頭上消除涉稅輿情。 　　 　　（三）改進宣傳作風。要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的方針，把握群眾脈搏、傾聽群眾呼聲，以納稅人需求為導向，使稅收宣傳更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，打造宣傳精品。嚴格執行省局、市局黨組《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，在全系統大力倡導求真務實的工作作風和鮮活樸實的文風。要力戒形式主義，避免在稅收宣傳過程中增加納稅人負擔。 　　 　　三、努力構建稅收宣傳長效機制 　　 　　（一）健全宣傳保障機制。要落實“三同步”工作機制，堅持稅收宣傳月集中宣傳與日常稅收宣傳“兩手抓”，充分調動系統上下的積極性和能動性。(www.fwsIr.com)嚴格按照《四川省地稅系統稅收宣傳工作管理辦法》規定，認真開展稅收宣傳工作，形成局領導負責、辦公室牽頭、各業務部門密切配合、社會各界廣泛參與的“大宣傳”工作格局。進一步健全稅收宣傳長效機制，不斷擴大宣傳覆蓋面，推動稅收宣傳工作持續不斷地深入開展下去。 　　 　　（二）適時開展特色宣傳。要根據不同階段稅收中心工作的需要，不定期地策劃和組織專題宣傳活動，廣泛宣傳稅收政策和稅收工作。在完成“規定動作”的同時，要更加注重發揮各地經濟、社會、文化等方面的`地域性資源優勢，創新宣傳內容和載體，把時代精神、稅務特點與地域特色有機結合起來，組織開展一批具有鮮明地方特色的創新型宣傳活動項目，努力增強稅收宣傳的靈活性和實效性。 　　 　　（三）整合充實宣傳力量。要加強向地方黨政領導的請示匯報，積極爭取黨委、政府對稅收宣傳工作的大力支持。要加強宣傳干部隊伍建設，充實宣傳力量，采取以會代訓、以評代訓和專業培訓等有效方式，提升稅收宣傳隊伍的工作能力和水平。要充分發揮主流媒體覆蓋面大、影響力強的優勢，增強稅收宣傳活動的社會效果。要積極與有關部門聯合舉辦宣傳活動，實現部門力量和社會資源的互補，形成全社會的宣傳合力。 　　 　　（四）及時報送宣傳信息。各擴權縣局要及時向省局報送稅收宣傳活動信息，各單位應按期向市局上報開展稅收宣傳的情況，及時報送重大新聞線索，以便市局統籌安排宣傳力量，適時推出內容新、價值高的重大活動和重點新聞，推動稅收宣傳工作更加科學、規范地深入開展。

3，淺議如何加強新形勢下基層地稅部門的黨建工作

　　地稅部門作為組織國家稅收收入的重要機構，擔負著聚財為國，執法為民的重要職責。要完成這一神圣和光榮的使命，就需要一支思想端正、作風過硬、業務精湛的地稅干部隊伍，而作為這支隊伍中的先鋒隊和生力軍的黨員隊伍顯得尤為重要。黨的十七大報告中明確提出了進一步加強基層黨組織建設的戰略指導思想，新的稅收形勢對地稅部門黨組織建設提出了新的更高的要求，因此，如何創造性地抓好新形勢下基層地稅部門黨建工作，是稅收收入保持持續、穩定增長的堅實的思想和政治保障。下面，我就如何做好基層地稅部門黨建工作談一些粗淺的看法。　　一、充分認識加強基層地稅部門黨建工作的重要性　　（一）加強基層地稅部門黨建工作是促進地稅事業發展的需要。黨的十七大對奪取全面建設小康社會新勝利作出了戰略部署，也為今后的稅收工作指明了方向。這必將帶來我國經濟社會新的、更大的發展，必將帶來地稅事業又好又快的發展。稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調控的重要手段，在推動經濟社會又好又快發展中發揮著重要作用。為此，基層地稅部門要結合實際認真學習好、貫徹好十七大精神，加強基層黨的建設，努力做好各項地稅工作，充分發揮地稅職能作用，為全面建設小康社會做出新的、更大的貢獻。　　（二）加強基層地稅部門黨建工作是帶好隊收好稅的需要。在全面建設小康社會的過程中，地稅部門肩負的任務既繁重，又艱巨。要完成神圣而光榮的任務，必須要依靠基層地稅部門黨組織率領廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現既帶好隊伍，又完成任務的目標，就必須加強黨的建設，通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把地稅干部培養成政治素質好，業務技能強，思想作風過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰斗力強，哪個地方干部建設就好，地稅工作任務就能圓滿完成，否則，就會出現這樣那樣的問題，做好地稅工作也是一句空話。所以，要下大氣力加強基層地稅部門黨的建設。　　（三）加強基層地稅部門黨建工作是加強黨員先進性建設的需要。黨員先進性建設是基層地稅部門黨建工作的一個非常重要方面。黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，著重對黨員進行科學理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀教育，加強黨員管理，提高黨員素質，使廣大黨員自覺履行黨員八條義務，在全面建設小康社會中發揮先鋒模范作用。　　二、基層地稅部門黨建工作中存在的突出問題　　（一）領導重視不夠。一些領導重業務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成黨建工作任務不落實，工作不扎實。例如，制度堅持得不好，活動開展不經常；計劃不夠周密，工作安排結合實際不緊，有時流于形式。造成這種狀況的主要是機關黨建考核獎勵機制與業務工作考核獎勵機制相比，力度太弱，引不起領導的足夠重視。在實際工作中，業務工作完成得好，受到表揚就多，甚至被提拔重用。而黨建工作看不見摸不著，干好干壞不好衡量，表揚當然就談不上。這種現實狀況，導致了一些領導對業務工作很重視，而對黨建工作只求過得去就行，不求過得硬。　　（二）黨建、業務兩張皮的現象突出。黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效。造成這種狀況的主要原因是黨務干部圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，缺乏大局意識、配合意識，認為黨建與業務各是各的，互不關聯，在工作中不善于搞合成作戰缺乏一盤棋的思想。　　（三）黨員組織生活單調，缺少活力。基層黨組織開展黨員活動內容單一，形式單調，方法陳舊，不能適應新形勢下黨建工作的要求。黨員活動經常以讀報紙，學文件為主，讓人感覺枯燥乏味；學習內容也不能與地稅工作實際相結合，僅滿足于一般的政治說教，對廣大黨員的吸引力不強，教育管理效果不好，對黨員干部的教育監督職能沒有真正落實到位，黨組織的凝聚力、戰斗力體現不足。　　（四）制度不完善、不落實。近年來，基層黨組織相繼建立和健全了一些黨組織制度，但仍然存在著機制不完善、不落實的問題。首先是機制不完善。一些基層組織沒有按照有關規定，建立和完善黨建工作相關制度，工作責任制不明確，保障機制不完善，激勵機制不健全，黨建工作權責不清。其次是制度不落實。一些基層黨組織對黨內生活制度沒有很好的堅持和執行。沒有層層建立和健全配套的制度加以認真落實，缺乏嚴厲的考核獎懲措施，導致制度難以達到規范黨組織建設和黨員管理的目的。　　三、加強基層地稅部門黨建工作的幾點建議　　（一）提高認識，加強領導。第一，各級黨組織要充分認識基層地稅部門黨建工作的重要地位和作用，克服和糾正部分基層地稅機關存在的重稅收行政業務輕黨建的錯誤思想，擺正黨務與稅收行政業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任。第二，要建立完善黨建工作領導責任機制。既要明確黨組書記的第一責任，又要基層黨委、黨支部的具體責任，還要對黨員行政領導實行一崗雙責，在明確其領導業務工作的同時，明確抓分管部門單位黨建工作的職責任務。要強化黨建工作責任制，實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。　　（二）理順暢通管理關系，堅持兩手抓。一是加強黨建工作的領導和管理。地稅部門要暢通黨建工作管理體制，將黨的工作和業務工作全部納入系統管理，基層地稅部門要積極探索行政隸屬與黨組織隸屬關系緊密結合、相互協調的黨建工作機制和管理模式，充分發揮系統內各級黨組織的積極性。同時，要與地方黨委加強聯系，多匯報、多請示，爭取工作上更多的幫助與支持，以保證各項工作卓有成效地開展。二是處理好業務與黨建的關系。基層地稅黨建工作不是包辦代替行政業務工作，而是通過抓領導班子思想政治建設和建設高素質黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，為稅收中心工作的順利開展和完成起到保障作用。要把做好黨建工作和做好稅收業務工作有機地結合起來，堅持做到兩手抓，做到黨建工作與稅收業務工作任務同步、目標同向、時限同期、表彰同獎、失誤同咎，使軟任務變成硬指標，確保黨建工作與稅收業務工作的協調開展，著力擴大黨建工作的覆蓋面，增強黨的工作的針對性。　　（三）加大制度創新和落實力度。首先，要建立健全基層黨組織生活制度和工作制度，規范黨建工作行為，夯實黨建工作基礎，嚴格執行各項制度的程序和要求，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量，扎扎實實地開展好基層黨組織活動。與此同時，要根據變化了的形勢和需要，積極拓寬思路，創新黨建工作機制。一是情況報告制度。下一級黨組織每年向上級報告履行黨建工作職責情況；各級黨員領導干部把抓黨建工作情況作為述職的重要內容。二是聯系指導制度。黨員領導干部都應定點聯系基層地稅部門黨建工作，經常深入聯系點調查研究，指導工作，解決問題，通過抓點示范，帶動全面。三是督促檢查制度。可采取派出督查組、巡回檢查組等方式，對黨建工作加強督促檢查，發現問題及時解決。其次，要創新工作方法。一是創新教育方法。因人施教，針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員，有針對性地開展教育。在方式上應注重互動和引導，盡可能地開展多種多樣的開放式教育，如輔導報告、脫產培訓、專家講座等。二是創新思想政治工作。建立健全思想政治工作網絡，以基層黨委、工會為主體，以開展群眾性活動和地稅文化建設為載體，圍繞中心工作，立足于解決熱點、難點問題，廣泛開展談心活動，切實加強和改進新時期思想政治工作。三是創新黨員發展方法。各級黨組織要按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的新時期發展黨員工作的方針，要大力加強入黨積極分子隊伍建設，正確把握和堅持黨員標準。積極研究發展黨員工作的特點和規律。四是創新黨的組織生活形式。進一步改進黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領導干部參加黨內民主生活會的形式，嚴格黨員管理，促進黨員發揮先鋒模范作用。五是創新三會一課。從形式上、內容上對召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會以及上黨課進行創新，提高黨員綜合素質和基層黨組織的戰斗力。　　（四）建立完善獎懲激勵機制。一是根據黨組織的特點、黨建工作的目標任務和細化量化的要求，科學設置考核指標及分值，把軟任務變成硬指標。實行黨支部和黨員雙目標管理。按照黨支部工作任務和黨員先進性要求，制定和完善黨支部工作目標管理考核辦法，對支部和黨員實行雙目標管理，重點要圍繞思想建設、組織建設、作風建設三大內容，使支部工作規范化，黨員標準具體化。二是要將黨建工作考核納入黨政班子、領導干部考核評價體系和黨委年度綜合目標考核體系。實行黨建工作和業務工作雙向目標考核。把黨建工作列入各級局年度工作目標管理考核，將其與稅收業務工作目標同定、任務同下、工作同步、考核齊抓。三是要抓好考核結果運用，對優秀單位要大力進行表彰獎勵；對考評不合格的，可實行黨建工作一票否決制度，取消其當年年度參加各種評先評優資格。　　（五）加強黨員干部教育管理。一是要始終把黨章和三個代表重要思想的學習貫徹作為黨員理論武裝的重要內容，作為黨員教育管理的一項重大任務抓緊抓好，切實加強共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀的修養，理想、信念的修養，宗旨意識、公仆觀念的修養。二是加強黨員能力建設。作為基層黨組織要著力提高黨員的技能，開展崗位練兵傳、幫、帶活動，把崗位能手培養成黨員，把黨員培養成崗位能手，把黨員崗位能手培養成后備干部，營造黨員干部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推動地稅系統整體素質的共同提高。三是加強黨員監督管理。要強化基層黨組織的監督功能，建立起適應基層特點的、分層次的、全方位、有權威的監督體系，暢通黨內監督的渠道，把每一個黨員都置于基層黨組織和廣大黨員的嚴格監督之下。四是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨的純潔性和威信。要通過從嚴加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部模范帶頭作用，為地稅事業的發展奠定堅實的基礎。　　（六）加大黨建工作投入。一是要健全和完善黨建工作經費保障制度。明確黨組織活動經費開支渠道，把黨務教育經費專門列支出來，把黨建工作經費納入有形執政成本，提供足夠的物質支撐。要通過從費用中劃撥、黨費返還、上級黨費資助等途徑，或按收入或可用財力的一定比例或額度，建立黨建工作專項資金，用于重大活動安排和考核表彰獎勵，切實解決無錢辦事的問題。二是要重視黨組織活動陣地建設。落實必要的活動場所和工作經費，開辟必要的活動場所，配備相應的設備和學習資料。堅持從黨建工作需要和實際條件出發，整合現有資源，將黨員活動室、電教中心、職工之家、黨員學校等融為一體，實現資源共享。　　（七）加強黨務干部隊伍建設。一是按照要求把基層黨組織班子調整好，選好配齊配強基層黨組織負責人，對個別軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，要組織專門力量，集中時間，集中精力進行整頓。二是按照有關規定，解決好基層黨組織的機構設置和人員編制。本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，配好、配足基層專職黨務工作者，選拔和配備一批政治堅定、黨性強、高素質的優秀年輕干部從事黨務工作。三是要加大培訓使用力度。要大力加強基層黨務干部隊伍建設，全面提升理論素養、知識水平、業務本領，使之成為懂業務、懂行政、懂黨務的復合型人才。要加強基層黨務干部的培養培訓和實踐鍛煉，努力打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色的高素質的基層黨務干部隊伍。要為基層黨務工作者的成長成才創造更加良好的環境和條件，把基層黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，重視和支持基層黨務工作人員的使用、培訓，有計劃有組織地安排專職黨務干部與行政業務人員雙向交流，使他們進得來，留得住，干得好，充分調動和激發基層黨務工作者的工作熱情。　　（八）加強基層班子建設。首先要嚴格組織生活。既要認真總結過去組織生活中的成功經驗和有效做法，又要根據變化了的情況提出新的辦法，創造新的經驗，使組織生活更加健全，更加豐富多彩，更加充滿生機和活力。其次要強化黨內監督。進一步增強監督意識，嚴格監督制度，從嚴治黨，嚴格管理，保證全體黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，保持黨的先進性和純潔性。最后要建設堅強有力的黨支部班子。一是建設學習型班子。堅持理論聯系實際的學風，把學習政治理論、經濟理論和業務知識與日常工作結合起來。二是建設實干型班子。局機關黨組織要把思想進步、勇于創新、責任心強的同志選進黨支部班子，以增強班子的凝聚力、戰斗力。三是建設廉政型班子。黨支部班子帶頭弘揚正氣，反對邪氣，帶頭講理想、比貢獻，堅持勤政廉潔，埋頭苦干，扎扎實實為群眾謀利益，充分發揮基層黨組織作用，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

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