業務員怎么給國企送禮？送禮和領導不能說違反行業潛規則

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如果你帶別的公司來談生意，告訴員工送禮和領導，這種事情不能說，因為這是各行業的潛規則,給一線員工兩三千就不錯了,在決定送禮、送禮是否隨機給出時，一定要摸準領導的脈搏，不要選貴的，只選對的,我覺得送禮沒必要,還送點禮物什么的,所以其他公司來談業務，交給工作人員送禮，就沒法跟領導談了,送禮，給個紅包。

1、 國企 送禮

新人先走，不要那么明顯，先努力一段時間，這段時間最重要的就是逢年過節去領導家打招呼買點東西。至于買什么，我一般都是上班的時候陪領導轉轉，看看他有什么愛好之類的。。清楚了就知道買什么了。平時領導找你談話，有意無意都說這個東西好。如果我買了什么東西，我希望你表示敬意。

2、怎樣給領導 送禮

也有可能是別人走在你前面。是什么項目？一開始有沒有開工建設？那個施工隊實力如何？你丈夫應該更清楚。想明白這一點并不難。如果你老公害羞，你可以幫他想清楚。一旦想通了，你的勝算有多大？在決定送禮、送禮是否隨機給出時，一定要摸準領導的脈搏，不要選貴的，只選對的。這些功課應該認真做。

3、別的公司來談業務,給職員 送禮,和領導說嗎?

我覺得一般不能跟領導說。如果你帶別的公司來談生意，告訴員工送禮和領導，這種事情不能說，因為這是各行業的潛規則。如果你告訴領導，領導肯定會罵你，或者你不接受或者接受了也不到處說。不然禮物是大事，你背叛了自己。所以其他公司來談業務，交給工作人員送禮，就沒法跟領導談了。

4、 國企一線員工,現在是臨時工,想轉正,月薪發到手里5000左右吧!給領導 送禮...

他在公司是不會接受的。約他吃飯，給他紅包。他十有八九會接受。。給一線員工兩三千就不錯了。。還送點禮物什么的。。保持在五千以內。。我覺得你沒必要這么做。一線員工時間長了自然會轉正。。又不是什么好工作，何苦呢？收入只是比一般私企員工好一點。。而且福利更好。。我覺得送禮沒必要。請領導多吃幾次飯，搞好關系。。送禮，給個紅包。。他永遠不會是你的盆友。

5、如何給這樣的人 送禮,我需要換個部門,于是托關系, 國企副總經理(我親叔叔...

既然有這個關系，可以送兩瓶好酒，五糧液和茅臺，再買點進口水果來搭配。如果你舅舅跟他關系好，這些禮物肯定夠用，主要是你舅舅要陪你，或者讓你舅舅先透透氣，不要太放肆，會讓人措手不及，如果我給你換部門，過年前給你送點年貨，2000元左右的年貨，編織袋裝，有錢不貴。

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