為什么選擇來麥當勞工作？為什么你們要去肯德基工作

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1，為什么你們要去肯德基工作

環境好只是工作，無論還壞，適應就好。我也不喜歡吃，什么時候想裝逼了 ，才去一次的。環境不錯，待遇也挺好，只就自身利益而言，是很不錯的選擇，工作就是工作，其本身為我們提供了很多，不必想太多

2，為什么選擇麥當勞工作 怎么回答

麥當勞是全球知名企業，有著自己深厚的底蘊、良好的企業文化、優秀的管理制度并且匯聚了社會各界的高端人才。進入麥當勞我可以學習到很多新的知識、得到前輩們的提點并且獲得一個廣闊的舞臺老展示自我。所以我選擇了麥當勞。麥當勞規定：新進的員工需預交120元工作服押金。辭職時交回工作服！退回押金。

3，為什么要選擇在肯德雞工作

我認識的一般都是在校的學生為了賺點錢，勤工儉學才去的。呵呵 肯德基午飯好像發一個漢堡呢。而且有很多的餐劵可以拿，現在在網上賣優惠券的都是肯德基的內部人員啊。多方位的掙錢渠道。呵呵再有外國的餐飲規劃好，重視的東西和國內的不同，而且有保障，再有干凈，而且這也算外企了吧。因為你喜歡這份工作 還有就是要生活! 你這樣回答就可以了

4，在進麥當勞或者KFC時會問的幾個問題應該沼何做答比較好

1:我吃的第一快餐是麥當勞、第一對于人生的意義是很大噠2:微笑3:良好的服務4:禮貌待客在自己不能解決的情況下通知主管5:微笑拒絕6:問題有很多能具體點麼7:做過 超市收銀員你好！切，就這種工作，錢又不多，隨便回答好了，愛要不要。打字不易，采納哦！往好的方面答撒隨便回答好了

5，經理如果問我為什么選擇麥當勞我應該怎么回答比較好

說你喜歡麥當勞這樣的餐飲企業，喜歡麥當勞員工間的團隊合作、工作上的相互協助，說你認為在麥當勞工作會有更大的發展前途。一一解答: 見習經理和員工沒有太多可比性,見習經理是要求學歷(大專以上)的外招人員,進店之后就是管理組的成員.與從員工一點一點升遷直至管理組相比相當于走了一條捷徑.但從見習經理升遷到第二副經理之后,所有的二副就都是公平的了,不論你是怎樣升上來的,如何發展還要靠自己. 沒有經驗是否吃力這個問題,我剛才說到了見習經理都是公司外招的管理組人員,所以絕大多數的見習經理都是沒有工作經驗的,除去一少部分某些餐廳向公司內部推薦的員工之外.不用怕工作起來會吃力,全都是從零開始,從你進店第一天開始,餐廳的經理以及區域的督導就會給你制定好一整套工作站或者區域管理的發展計劃,其中還會包括定期的去麥當勞的訓練部培訓課程,所以這個問題根本沒有必要擔心. 英語方面,其實就和其他行業大部分的職位差不多了,對你的英語水平并沒有太多硬性的要求,但如果你的英語水平比較好,肯定是會有用武之地的,畢竟是一技在手. 呵呵還有什么不明白的可以補充提問,我會關注盡力解答,祝你成功.

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