和諧天下為什么沒人買？和諧天下為什么這么便宜

和諧天下為什么沒人買單？因為大家都知道這是一個騙局，但是還是有很多人上當受騙。為什么會這樣呢？我們一起來看看吧。首先，我們要明白一個道理，那就就是人性。在這個世界上，沒有人不喜歡錢，不管是男人還是女人，都是如此。所以，當你看到別人賺錢的時候，心里難免會羨慕，也會想要跟他一樣。但是，你要知道，這個世界上并不是所有人都能成為富人的，有些人即使再有錢，也不會過得幸福。

一、修身齊家治國平天下，平天下指的是什么？

優質答案1：

修身齊家治國平天下是什么意思？

修身齊家治國平天下，出自《禮記-大學》。格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下，是儒學經典思想——八項條目的主要內容，更是儒學“內圣外王”思想的體現。

儒學“內圣外王”其核心是修身，關鍵是齊家，以修身為界，分為“內圣”與“外王”，是歷代知識分子孜孜以求的高尚境界，體現了儒家積極入世的態度。

修身是格物致知正心誠意修身即“內圣”的集中體現，也是“內圣外王”的核心。總體來說，修身不僅要有愛國的思想，還要有愛國的本領。主要是指內求，尤其是自我的道德修養，“不以惡小而為之”，“不以善小而不為”。特別強調“慎獨”，懷有敬畏之心，謹慎地遵守道德準則……

齊家是指孝敬父母長者，家庭和睦，愛自己的家庭、配偶、子女，特別是從嚴管好自己的配偶、子女。俗話說得好，“妻賢夫禍少”，特別是為官者，更要對配偶子女利用自己地位和權力的影響力，謀取非法利益的要嚴懲不貸，絕不能姑息養奸甚至庇護……

治國是指學以致用，以主人翁的姿態，參與國家管理，家事國事天下事，事事關心，富有強烈的愛國情懷和社會責任感……

平天下即使天下平，“平”在這里是指公平、公正，和諧秩序。要有“天下興亡，匹夫有責”的境界，要有強烈的愛國情感、歷史使命感和社會責任感……

修身齊家治國平天下就是要有高尚的道德修養，才能管理好家庭和家族，才能治理好國家，才能使天下公正和諧……“修身”是“齊家治國”的基礎與核心，“齊家”是“治國平天下”的關鍵，而治國平天下是奮斗的目標和理想，“修齊治平”即是“內圣外王”，是把個人價值與社會價值的有機結合，是有識之士所追求的至高境界，是儒家積極入世的體現。

家是國的縮小，國是家的放大，國之本在家，家之本在身，家風連著黨風，黨風連著國運……“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平！”

優質答案2：

謝謝邀請：修身，齊家，治國，平天下是每一個中國古代讀書人的夢想。那么我們應該如何理解呢？

修身，就是讓自身素質得以休養，提高。通過規范自身言行，達到這一目的。

齊家，所謂家和萬事興，齊家就是要家庭和睦，平順有加。

治國，中國古代士大夫講究“達則兼濟天下，窮則獨善其身”。治國的目的就是為了實現儒家知識分子的理想。“為天地立命，為生民立心，為往圣繼絕學，為萬世開太平”。

平天下，就更是中國士大夫的追求了，很多士大夫一生追求逢一個治世明君，竭盡所能，輔助他完成帝業。

小王解史，關注我，帶您走進不一樣的歷史

二、大家怎么理解“有禮走遍天下，無禮寸步難行”？

優質答案1：

一句流傳歷史長久的話，非常正確，可以成為當代社會每個人的行為準則。

這句話的含義，大家都知道，在此不再多述。我認為，最重要的是怎樣做到“有禮”或者說“有禮”包括哪些基本內容，且能確實溶于我們的衣食住行中。我認為至少有以下幾條：

1、見到他人要微笑打招呼，或點頭致意；

2、說話要和氣、謙虛、文明，不帶臟話；

3、公共場所不要喧嘩，不亂扔雜物，不吸煙、不惹事生非等，遵守一切公共道德；

4、舉止端莊，儀容整潔，衣著得體干凈，個人衛生要講究；

5、要尊重他人，不粗魯、不暴躁、不污穢、不詆毀；

6、要知道謙讓、退讓、避讓，如不擁擠、自覺排隊、不搶座、不霸座等；

7、尊老愛幼，長幼有序，孝敬父母，善待親朋；

8、尊重和維護公共場所，愛護公共財務；

9、不做損人利己之事，不做違法亂紀之事。

我們自己做到了“有禮”，就會受到他人以及社會的尊重，人生道路也會順暢；我們大家每個人做到了“有禮”，我們的社會道德、文明、和諧就會前進一大步！

一己之見，僅供參考！

優質答案2：

個人覺著意思就是人有知識有見識無論走到哪里都吃吃的開，心里有底。沒有知識沒有見識出門在外就容易象無頭蒼蠅到處亂撞，容易吃虧上當。

三、為什么很多公司學習狼文化自己倒閉了？

優質答案1：

看到這個問題，想起了多年前的兩個經歷，忍不住要回答一下了，哈哈哈哈！要是熟人，請裝作不認識我！哈哈哈哈！

第一件事情在十多年前，參加工作一年半后的第二份工作，某小型服裝私發公司。全公司就五六個人。每月休假兩天，無社保。老總頗具暴發戶氣質，沉迷于學習這種狼文化，每天美滋滋看著那種培訓公司給自己發的企業型導師的牌子，實際上他總助和秘書的崗位區別都分不清，很不幸，我就是那個總助！哈哈！盡管內心里對這種只具有狼文化外表的模式極其反感，也僅僅只存在于內心。三五個同事也都私下議論紛紛。

某天老板去廣州選貨，臨走前千叮嚀萬囑咐我一定要組織大家開好那種唱歌跳舞談感恩的晨會。結果從第三天起，每天早上八點到下午六點半，從廣州發過來的衣服就源源不斷地堆積在庫房門口，總會擋了電梯間和樓道。商場說了我們好多次。我索性取消了本來大家就討厭的晨會，和大家每天加班加點全體上陣當庫管和搬運工。

一個月不到，老板回來了，他在辦公室安排的親戚告訴他我們最近沒開晨會，老板把我叫過去批評了一頓，嚴令第二天必須開晨會。第二天大伙八點應付性開完，接著搬運貨物。九點老板來了讓所有人再演示一遍，看到效果不好決定花錢聘請專人來培訓。

第三天早上，八點他聘請的培訓老師就來了。我們先開了一遍，培訓老師一通批評什么口號有氣無力了，什么舞蹈不整齊了，一遍又一遍讓我們重來。我實在是火大了，直接打斷了她說，不好意思，我們的貨還沒搬完，現在沒空練習，散會！所有人先去搬貨。大家哈哈大笑著全跑去了庫房，就剩培訓老師自己待在那里了。庫管阿姨悄悄對我豎了大拇指說，你牛！過后她又擔心的問我，培訓老師會不會給老板告狀啊！我擺擺手，說沒事。心想：早都不想干了！

果然老板來了不久后培訓老師就進了老板辦公室。老板很快大喊了一聲讓我過去。庫管阿姨問我，怎么辦啊？我說沒事。

進了老板辦公室，老板，老板娘，培訓老師三人坐了個三角形，讓我坐下來談談。我給自己搬了一把椅子坐下來。老板先沒有發火，問我為什么不開晨會。我說這個問題我能和你私下溝通不，他擺擺手說，沒事，有什么就說，都是自己人。

我心想，這可是你讓我說的，別怪我哈！我就問他說，某總，回答你的問題前，我想請你先回答我幾個問題，可以嗎？第一，開晨會的目的是什么？老板說，為了培養大家的打拼氣勢，早起有個好心情，活動筋骨啊！我說那好，我再問問你，你覺得每天晨會三個問答可笑不，第一句，今天的任務，完成了！大清早一堆活等著干，毛活都還沒干，哪里來的任務完成了。一大早任務就完成了還干什么，庫房門口堆積如山的貨物是憑意念搬進庫房嗎？第二句，今天的溝通，棒極了！你知不知道下面的五六個員工在想什么，知不知道每個人負責的是什么，幾乎每個人都給我提過一次辭職，我都一再勸慰，你知道嗎？你連大伙心里想啥都不知道，還溝通棒極了，哪里棒了！第三句，今天的心情，好極了！你覺得在前兩個前提下，今天的心情能好極了嗎？

老板的臉成了豬肝色，半天一句話沒說。旁邊的培訓老師開腔了，你怎么能這么想，你不能只看到陰暗面。你應該活的陽光一些啊！我直接火了，回嗆了一句，閉上你的嘴巴，如果給你一個月只休兩天假，每天早八干到下午六點半，搬不完的貨，記不清的賬，弄不明白的職責，沒有五險一金，一個月一千多，我看你還能陽光多久。培訓老師也沒話說了！

老板娘剛想張嘴，我心中的小惡魔爆發了，就沒忍住繼續開懟，老板娘，我想問問你知道總助和秘書是啥區別不，老板娘嘴巴含糊了一陣，我打斷了她的話，直接問，你光回答知道還是不知道？別給我扯其他的！老板娘漲紅了臉說我不知道！我沒忍住怒火，繼續說，不知道以后就別瞎說！你給某某某說我怎么樣，又給我說某某某怎么樣，作為老板娘，一天天在公司挑撥離間有意思嗎？老板一聽這話，愣了下，看了一眼老板娘。

接著我對老板說，很抱歉，我不干了，我提出辭職！哈哈！

最后的結果有點意外，老板和老板娘勸我留下來，再磨合一段時間，不行了再提出辭職。以后我們再也沒開過晨會，培訓過狼文化。而我一個月后還是借著五一調休離職了，很快原來的那幾個人也走了。公司又變成了只有老板老板娘和她家親戚了！

第二件事情是西郊某民辦大專學校里當老師，當時去純粹是因為房貸的壓力，所以除了在機構帶課就找了一份工作。學校的董事長巨愛這種狼文化，幾乎每學期都要花十幾萬讓各個部門派優秀員工去參加那種幾天幾夜的培訓，回來還要召開分享大會！每一次培訓完的同事都談自己如何如何感恩，如何如何痛哭流涕。有一次本來五點下班硬是拖延到了晚上九點，給我媽說了，我媽還以為我去參加傳銷了。有一個提到培訓老師在他們組游戲輸了以后讓組長站到臺上。組長不好意思笑了一下。培訓老師里開罵說，你還有臉笑，你帶領的小組輸了，好比你的企業破產了，我要是你，我都沒臉活下去了，我會去跳樓，你竟然還有臉笑。同事說他那一刻特別震撼和恥辱。我心想，為什么輸了就要沒臉活啊，難道不能東山再起嗎？這三觀不正的培訓，真是哈哈哈！好在教務處長心疼我，從來不讓我去！哈哈！她知道我巨討厭這種。我也一直樂于當個吃瓜群眾，低調行事，免得引起領導層注意。但是五四青年節，還是沒能逃過，代表教務處表演了一個節目，成功引起了副院長的注意。后來多次培訓她都點名讓我參加，教務處兩位處長幫我擋了好幾次，最后一次實在擋不過去了，只能讓我自己去。于是正在給學生講課的我就被拉去了。副院長一見到我就問我為什么不想參加培訓。我想了想說我不想耽誤學生的課。畢竟這個科目全校就我一個老師。結果她竟然說，咱們的學生，學習文化課不是最重要的。聽到這話，我都呆了。只好給她說，我下個月這學期結束就要離職了，我還是把這種學習培養的機會讓給其他同事吧！她只好放我走了！哈哈哈哈！辦公室看到我回來都驚呆了，問我怎么做到的。畢竟以前有逃避培訓的同事都寫過檢討全校通報批評，或者培訓期間親戚死了也不讓請假，孕婦不適也不給批假，我竟然全身而退！我說因為我下個月就要拜拜了！哈哈哈哈哈

后來第二學期他們急缺老師，教務處處長又讓我當了個兼職老師，于是乎我經常一邊吃著早飯，一邊看著全校師生在樓下開晨會，陽光真好！哈哈哈哈

這輩子誰在跟我講這種唱歌跳舞談感恩的洗腦培訓，我跟他急！

優質答案2：

我就是做企業的，而且我以前待的企業是我們那個行業的全國第三，然后小老板從英國某名校畢業回來接手企業實行所謂西方管理，公司文化由人性化管理改成了狼性文化管理，還有什么末位淘汰制，公司情愿花大價錢請許多所謂的導師來培訓公司員工，也不愿意在員工身上多花一分錢，最后搞得員工與公司離心離德，絕大部分老員工第二年全部辭職，現在才七年時間，我們的老公司由一家火紅的全國第三到如今的默默無聞面臨倒閉，這就是狼性文化的后果，不是所有的公司都適合所謂的狼性文化，應該因地制宜，要人性與狼性相結合，你得讓員工有收獲，你也得讓員工有犯錯能改的機會，要讓馬兒跑，也得讓馬兒得吃飽，更得讓馬兒感到溫情，讓馬兒有付出的動力，資本是血腥的，但掌握資本的人不應該血腥，得有人性！