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1、什么是國資企業?
您說的國資企業是國有企業嗎?國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
中國的國有企業按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》登記注冊,資產的投入主體是國有資產管理部門的,就是國有企業。
國家單位。國資公司即是國有獨資公司,是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司是我國公司法借鑒現代各國通行的公司制度,針對中國的特殊國情,為促進中國國有企業制度改革而專門創立的一種特殊公司形態。
2、什么是國資公司?
國有資產管理公司,就是對國有資產進行管理的公司。主要是接管一些不良資產或國有資產非主業剝離后進行整合和配置。四大國有資產管理公司是:東方資產管理公司;長城資產管理公司;華融資產管理公司;信達資產管理公司.它們分別處理四大國有銀行的不良資產。
國資公司即是國有獨資公司,是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司是我國公司法借鑒現代各國通行的公司制度,針對中國的特殊國情,為促進中國國有企業制度改革而專門創立的一種特殊公司形態。
3、國資企業的定義是什么?
是指由中央人民政府及其下屬部門,地方各級政府及其部門出資控股的企業。
4、什么叫國企,什么叫央企?
央企是一個小概念,國企是一個大概念,央企是國企的一種。
我國的國企包括中央所屬國有企業和地方所屬國有企業。其中中央所屬國有企業叫央企,地方所屬國有企業叫地方國企,央企和地方國企統稱叫國企。
比如,中國石油,是由國務院國資委監管的,就屬于中央所屬國有企業,也就是所謂央企。華泰證券,是江蘇省國資委監管的,屬于江蘇省屬國有企業。東吳證券,由蘇州市國資委監管,屬于蘇州市屬國有企業。后兩家都屬于地方國企。央企和地方國企統稱為國企,都屬于國資控股。咱們國家對國有資產實行國家統一所有、政府分級監管、企業自主經營的體制。
5、什么企業是國資平臺?
國資平臺就是有國企參與投資并控股的平臺。去其他平臺相比,國資系平臺有著雄厚的資金資本,嚴格的運營與操作,可以最大程度的確保投資者本金的增值。
目前主要分為兩種形式,一種是國企投資,另一種是銀行投資。而從股份占比來看,可以分為三種形式,分別是國有獨資平臺、國有控股平臺、國有參股平臺。其中,國有獨資平臺最可靠,其次是國有控股平臺、國有參股平臺。此外,從國資股東背景來看,又可以分為四種形式,分別是國家層面、省和直轄市層面、市級層面、地區層面的國資股東。
6、中管企業與委管企業的區別?
沒有本質不同,只是主管部門不同。
中管企業和委管企業都是屬于國有企業,也可以認為都是央企。中管企業是由中央政府(也就是國務院)或授權國資委主管的企業,而委管企業則是由國務院相關部委負責主管的企業。它們并不存在根本的區別,只是主管機構不一樣。
沒有什么根本區別,都是國資企業,只是管理的部門不同。
7、國資平臺理財,算國資嗎?
謝邀,國資理財平臺D,和國資企業A是兩個概念,其安全性也完全不一樣。
首先,國資企業A的意思是國有資本控股的企業,一般抗風險能力較強,這個可以肯定。但是經過層層轉手,國資理財平臺D別說是子公司了,孫公司恐怕都算不上!且不論A能否直接控制D的運營和業務,就算可以,D出現系統性風險,A也不一定愿意出多少力去救場。
君不見多少國資理財平臺逾期、跑路,他們的國資爹一般都是第一時間撇清關系,真正體現了只可同富貴,不可共患難的優良傳統。
8、國有企業是否屬于體制內啊?會不會比公務員和事業編待遇差很多呀?
網友咨詢:
國有企業是否屬于體制內?會不會比公務員和事業編待遇差很多?
我的答復:
如果是在國企正式員工崗位工作,可以理解為在體制內工作,只不過屬于沒有編制的體制內工作,你不犯大的錯誤在國企干到退休沒有太大問題,這是國企的工作屬性。
按照目前就業統計的方式來看,選擇公務員,事業單位或者國企的崗位,都是屬于進入體制內工作,國企的工資待遇在同一個地區,通常介于事業單位和公務員之間,甚至有些國企的待遇要比公務員還要好,這一點你可以放心,針對你提出的這個問題,我建議你可以從下面幾個方面進行考慮。
一、國企屬于企業,簽訂勞動合同,不存在編制的說法
首先聲明我的觀點,就是國企屬于體制內的工作,但是國企和一般的公務員事業編有一定的區別,因為國企不存在編制的說法。
國企是屬于企業,如果你能夠進入國企工作,就屬于國企的正式員工,和國企簽訂勞動合同,只要你符合對應的工作期限,最終就可以簽訂無固定期限的勞動合同,就可以一直在國企干到退休。
但是在這里也要注意,如果國企經營狀況出現比較大的問題,也有可能會導致你失業,這一點也要注意到位,這也是國企屬于體制內崗位,但沒有編制的一個重要原因,因為國企畢竟是屬于盈利性的單位。

如果你失去了國企的工作崗位,不會再給你安排其他的工作,因為本身這就是屬于企業的性質,如果你是體制內另外兩種崗位,比如說公務員或者事業編,即使單位因為調整撤銷了,也會給你妥善安排另外一個工作崗位。
二、國企的工作非常穩定,工資待遇項目非常齊全
剛才分析了國企屬于體制內工作,但是在國企沒有對應的編制,是和國企簽訂勞動合同,這也是國企與體制內的一個本質區別。
雖然說在國企工作沒有所謂的編制,但是只要你在國企不犯大的錯誤,國企的經營也沒有出現大的問題,大部分人干到退休是不成問題的。
在國企工作能夠享受的工資待遇項目和體制內基本上是類似的,因為國企也包含全部工資項目,繳納社保,公積金,職業年金等等,全部也是按照最高標準進行繳納。
國企是屬于非常正規的單位,也有一套非常完善的福利保障制度,這是國企和一般民營企業的區別,如果你是一般的民營企業工作,很有可能在繳納社保,公積金,職業年金的時候,是按照比較低的比例進行繳納。
三、在國企工作的工資待遇比較好,有些地區比公務員還要高不少
接下來討論一下體制內這三種崗位的工資待遇,是否有比較大的區別,以我所在地區舉例說明,你就能夠感受到這三種崗位的工資待遇究竟有什么樣的區別。
本科畢業考上我所在地區公務員崗位,每個月到手的工資大約是接近4000塊錢,年底能夠拿到2萬塊錢的績效,這是一年的總收入。
本科畢業考上本地事業編的崗位,每個月到手的工資是2500塊錢,年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效,這是事業單位一年的總收入。
本科畢業考上本地的國企崗位,則要看你是在哪一些國企工作,在一般的國企每個月都可以達到四五千塊錢的工資,年底也能夠拿到一定的獎金,相比于公務員來說可能會差一點,但是要比當地的事業編好不少。
在國企里面也有一些比較好的國企,比如說金融系統,如果你是在銀行工作,你拿到手的工資將要比公務員高不少,比如說你能夠進入我所在地區的銀行工作,年薪可以達到15萬,比公務員高一倍左右。
四、國企的進入門檻并不低,應屆畢業是進入國企工作最好的機會
剛才分析了很多關于國企,公務員,事業單位的一些情況,對于大學畢業生來說,如果你想要去國企工作,最好的機會是在應屆畢業的時候,如果你錯過了這一次機會,未來想去國企工作就比較難。
國企是穩定就業非常重要的力量,甚至可以說是主要力量,因為國企每年都會面向應屆畢業生招聘大量的崗位,國企很少會面向社會人員進行招聘。
每年國企也會去各大高校進行校招,如果你確實想去國企工作,在校招的時候就要注意找一些國企的崗位,國企的考試難度總體并不大,只要你符合崗位要求,就有比較大的機會去國企工作。
現在不管公務員還是事業編,都是屬于逢進必考,并且考試難度也比較大,如果你對于參加這兩種考試信心不是很足,但又想得到一份穩定的工作,國企也許是你最好的選擇。
五、在國企干到一定級別,有機會轉到公務員崗位
最后有一個知識點需要分享給你,在國企工作,如果你能夠干到一定級別,未來就可以直接轉到公務員或者事業單位工作,這是一條比較暢通的渠道。
在我身邊也認識幾個朋友,原來就是在國企工作,干到一定級別之后,最終直接轉到公務員的崗位,也有一些原來在公務員崗位工作,最終轉去國企工作的朋友,兩者之間的交流轉換是比較暢通的。
但是能夠在國企工作到一定級別的人,通常都不會選擇轉到公務員崗位,因為在國企的工資待遇要比公務員高不少,尤其是能夠干到領導崗位的人,基本上年薪幾十萬不成問題,去公務員崗位工資待遇并沒有國企那么高。
總體來說,國企的工作也是屬于比較穩定的工作,工資待遇要比事業編好一些,甚至有一些崗位比公務員還好,國企的進入難度也要比公務員事業編更低一些,是一個比較不錯的選擇。
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廣泛的說體制內應該是包含國有企業的。待遇就看企業之間的差異了。舉例子,同樣是國企工人,我姑父退休金現在也就3000左右,我爸是9000多。至于跟公務員和事業單位,我們單位正高級工程師退休后的工資現在應該是8000左右,處級領導退休是6000左右,廳級應該是8000左右。我說的是我所在省市的情況,不一定有代表性。
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