七險一金包括什么？七險一金包括什么保險

七險一金包括什么？養老保險是國家強制實行的社會保險制度，主要包括基本養老保險、個人賬戶養老金、失業保險、工傷保險、生育保險五項。其中，養老保險基金由政府全額負擔，企業和個人繳納部分由財政補貼。目前，我國養老保險基金累計結余4.5萬億元，有效支撐了經濟社會發展。然而而，我國養老保險基金收支缺口仍然較大，特別是近年來，隨著人口老齡化加速，養老保險基金支付壓力不斷增大。

一：七險一金包括什么東西

七險一金就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。企業補充養老保險，也叫“企業年金”，是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬于違法、違規行為。法律依據：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

二：七險一金包括什么險什么金

社保知識，小龍蝦每日分享第377期，歡迎

有網友私信我，說招聘公司的福利待遇是七險兩金，但是自己只知道五險一金，不明白什么是七險兩金。

今天【小龍蝦】就和大家分享一下，什么是七險兩金！

一、五險一金

我們平時接觸得最多的社保就是五險一金了。

《社保法》規定，我國社會保險種類依次為基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

基本養老保險分為城鄉居民基本養老保險與城鎮職工基本養老保險。

前者分為農村居民養老保險與城鎮居民養老保險（城居保）；后者又分企業職工（含機關事業單位人員）養老保險與靈活就業人員養老保險。

前者是一定范圍內（100至5000元）固定金額，后者個人一般按照繳納基數的8%繳納。

基本醫療保險分為城鄉居民醫療保險與城鎮職工基本醫療保險。

前者又分為農村居民醫療保險（新農合）與城鎮居民醫療保險，不過目前大多數城市兩者已經合并；后者又分為企業職工（含機關事業單位人員）醫療保險與靈活就業人員醫療保險。

前者是一定范圍內的固定金額，少的是320元，多的已經到了700多元；后者個人一般按照繳納基數的2%繳納。

工傷保險不用多說，目前許多城市允許單位單獨購買工傷保險！

失業保險由單位購買，一般人無法購買！

“一金”一般指的是住房公積金！《住房公積金管理條例》中明確規定，單位必須購買住房公積金！

二、六險兩金

六險兩金是在五險一金的基礎上增加了補充醫療保險和年金。

補充醫療保險是基本醫療保險的有力補充，是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

年金是基本養老保險的有力補充，也是多層次養老保障體系的第二層次！

年金分為職業年金與企業年金，前者為機關事業單位人員年金的統稱，后者為企業單位繳納的統稱。

三、七險兩金

七險兩金在六險兩金的基礎上增加了長期護理險！

長期護理險最早是在2016年6月份提出來的。《人力資源社會保障部辦公廳關于開展長期護理保險制度試點的指導意見》文件提出了試點工作，當時明確了15個城市進行試點（承德、長春、齊齊哈爾等）。

2020年9月，《關于擴大長期護理保險制度試點的指導意見》提出了擴大試點城市，試點城市增加到了49個。

長期護理險的扣除，在職人員個人適當繳納，單位繳費部分由醫保基金自行提取；退休人員則從返款中扣除，具體扣除金額各地不一樣，比如重慶每月扣除5.08元。

從上面的敘說可以看出，長期護理保險的參保人員與職工基本醫療保險的參保人員是一致的。

長期護理保險的使用從名稱就可以看出，主要用于支付護理服務所產生的費用！

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三：單位七險一金都包括什么

七險除了我們都知道的養老 醫療 工傷 失業 生育之外，多了大額救助和意外傷害！ 一金是住房公積金 如果是兩金的話 第2個是 購車基金 但一般都只有五險一金如果是，應該是 基本養老、基本醫療、補充養老、補充醫療、生育、工傷、失業險；公積金

四：消防員七險一金包括什么

國家隊消防員：購買6險1金，部分地方會購買200萬元的大額商業保險，第一年月資大概在6000-8000元，加上各項福利補貼年薪在14萬左右，并隨著時間逐年上升。另外還享受家庭優待、子女入學、住房醫療、交通出行、參觀游覽等方面的專門優待政策。

政府專職消防員：繳納5險，沒有1金，工資大概在3000-6000左右，年薪在5-8萬左右。