已知的在長沙理工大學工作的國家杰青。曹一家教授,長沙理工大學校長,國家杰青。肖伏良教授國家杰出青年基金獲得者。“國家杰青”長沙理工大學曾祥君教授。能動學院國家杰青牛焱教授。楊榮華教授“國家杰出青年科學基金”獲得者。國家杰出青年科學基金獲得者呂松濤、張軍輝教授。韓艷教授的“橋梁風致振動理論與試驗技術”項目國家優青項目。歡迎補充。
1、三秦優才卡申請條件?
一、可申報項目高層次人才范圍:
新當選的兩院院士、國家和省級人才計劃新到崗專家、“長江學者”、國家自然科學杰出青年基金獲得者,國家最高科學技術獎獲得者,國家自然科學獎、技術發明獎和科學技術進步獎二等獎及以上的前兩位完成人,獲得茅盾文學獎、魯迅文學獎的個人,獲得國家級優秀教學成果特等獎的個人,全國杰出專業技術人才稱號獲得者,獲得國家友誼獎、中國青年科技獎、中華技能大獎的個人辦理“三秦優才卡”(新獲人才頭銜已發卡的個人,不需重復辦理。)。
二、申報材料(證件掃描件務必清晰,請標注姓名)
1.個人近期1寸免冠高清白底照片(JPG格式,分辨率大于300)(電子版材料刻光盤報送)。
2.有效身份證件掃描件(正反面均需掃描,需掃描成JPG格式,分辨率大于300)(電子版材料刻光盤報送)。
3.除入選國家和省級人才項目的其他獎項需提供個人獲獎證書掃描件(電子版材料刻光盤報送)。
2、溫州人才認定流程?
溫州市高層次人才認定標準分為5個層次,分別是:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。主要包括:諾貝爾獎獲得者;國家最高科學技術獎獲得者;菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者;中國科學院院士;中國工程院院士等。
溫州市高層次人才分類目錄(2019)
A類
1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。
2.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員(一般為member或fellow,統一翻譯為“院士”)。
3.中國科學院院士、中國工程院院士。
4.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
5.國家最高科學技術獎獲得者,國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第一完成人。
6.相當于上述層次的人才。
B類
1.浙江省特級專家。
2.長江學者特聘教授、客座教授。
3.國家“百千萬人才工程”入選者。
4.國家有突出貢獻中青年專家。
5.國家“特支計劃”(國家“萬人計劃”)領軍人才、青年拔尖人才。
6.國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人,省科學技術重大貢獻獎獲得者。
7.全國宣傳文化系統“四個一批”人才。
8.中國工藝美術大師。
9.美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業的二級公司或地區總部總經理以上的職業經理人。
10.中華技能大獎獲得者。
11.相當于上述層次的人才。
C類
1.省“151人才工程”重點資助和第一層次培養人員,長江學者青年學者,“錢江學者”特聘教授。
2.省領軍型創新創業團隊帶頭人。
3.省有突出貢獻中青年專家。
4.國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。
5.國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步二等獎第二、三完成人,省科技進步獎一等獎第一完成人。
6.中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人)。
7.中國服裝設計金頂獎,中國十佳服裝設計師,中國外觀設計優秀獎第1名(須為專利設計人)。
8.省特級教師。
9.中國500強企業、中國民營企業300強企業擔任相當于總經理職務的職業經理人。
10.制造業領域全國技術能手,省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“杰出技能人才”入選者,錢江技能大獎獲得者。
11.國家社會工作領軍人才。
12.相當于上述層次的人才。
D類
1.享受國務院特殊津貼專家。
2.省“151人才工程”第二層次人才。
3.市“海外精英引進計劃”創新長期項目、創新短期項目、創業項目入選者,省“海外工程師”。

4.市“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才,原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業技術拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養人選。
5.省科技進步獎一等獎第二、三完成人,省科技進步獎二等獎第一完成人。
6.國家級教學成果獎前三名完成人,教育部全國萬名優秀創新創業導師人才庫入選者。
7.省宣傳文化系統“五個一批”人才。
8.省級工藝美術大師。
9.“德國IF設計金獎”“紅點獎最佳設計獎(best of the best)”“IDEA金獎”獲得者,中國設計智造大獎金智獎、中國優秀工業設計獎金獎、紅星獎金獎獲得者,光華龍騰十佳獎等獲得者,國家級工業設計中心設計創新帶頭人。以上均要求為主要設計人。
10.省“325衛生人才工程”領軍人才和創新人才培養對象。
11.省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“拔尖技能人才”入選者,制造業領域省首席技師、省技術能手。
12.以及相當于上述層次的人才。
E類
1.市“海外精英引進計劃”海外工程師項目、海外專家智力項目人才。
2.原市“551人才工程”第二、三層次培養人選、市名師名家,市名師名校長名班主任、甌江技能大獎獲得者、市首席技師。
3.省“151人才工程”第三層次培養人才,市宣傳文化系統“四個一批”人才,省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“優秀技能人才”入選者。
4.省科學技術進步二等獎第二、三完成人和三等獎第一完成,溫州市科學技術一等獎第一完成人。
5.省級工業設計中設計創新帶頭人,溫州市工業設計大賽金獎獲得者。
6.市高水平創新團隊帶頭人及核心成員(前5名),原溫州市重點創新團隊帶頭人、市領軍型人才創業項目負責人。
7.任職時年銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才(特指職業經理人)。
8.其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。
9.其他具有碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業資格、或具有副高級新動能工程師稱號,且具有以下三類條件之一的人才。三類條件:(1)市科學技術二等獎前三完成人。(2)擁有一項以上發明專利(前三發明人)。(3)為主參與國際國家標準制定。
10.其他經評審認定為相當于上述層次的市重點發展產業的技術、管理優秀人才或急需緊缺人才。
3、葉繼紅的畢業院校?
畢業院校:哈爾濱工業大學、同濟大學
葉繼紅,1967年1月出生,中國礦業大學力學與建筑工程學院院長、教授、博導(原東南大學土木工程學院副院長)。國家杰出青年基金獲得者,教育部新世紀優秀人才,江蘇省特聘教授,中國礦業大學越崎學者。現任中國土木工程學會空間結構委員會委員、中國土木工程學會風工程委員會委員、中國建筑學會結構抗倒塌專業委員會委員、江蘇省地震工程學會副主任委員、建筑結構學報編委。
4、萬師強是準院士嗎?
萬師強,河北大學教授,博士生導師,現任河北大學生命科學學院院長[11],[9]主要從事全球變化生態學研究。1989年在河南師范大學獲得理學學士學位, 2002年美國俄克拉荷馬大學獲得博士學位。2005年入選中國科學院“百人計劃”;2009年獲得“國家杰出青年基金”。擔任SCI刊物Journal of Plant Ecology主編,《科學通報》和Ecological Processes編委,中國生態學會副秘書長。“973”重大項目的首席科學家。2014年4月入選中國第一批“萬人計劃”入選名單。民盟中央委員。萬師強教授目前是杰出青年基金獲得者,他是有可能成為院士的。
5、白鈺最終官到什么地位?
白鈺,中國科學院農業政策研究中心博士研究生、高級研究助理。師從發展中國家科學院(TWAS)院士、“復旦管理學杰出貢獻獎”獲得者、國家杰出青年科學基金獲得者張林秀研究員。2011年至今參與多項科研項目,包括國家自然科學基金委的重點項目、國際影響評估基金(3IE)國際合作項目等,研究領域涉及義務教育階段遠程教育、公共衛生政策、勞動力流動與人力資本等。
6、數學家田野是哪里人?
沒有數學家田野是哪里人資料。
田野,中國科學院數學與系統科學研究院研究員,研究方向數論、算術代數幾何。
研究方向
數論、算術代數幾何
工作簡歷
1989-1996,四川大學數學系基礎數學專業,本科,碩士
1996-1998,中國科學技術大學攻讀博士;
1998-2003年美國Columbia 大學,獲哲學博士學位
2003-2004 在美國普林斯頓高等研究所工作
2004-2006 在加拿大McGill 大學做博士后
自2006至今在中國科學院數學與系統科學研究院研究員
2007年獲晨興數學銀獎及中國科學院百人計劃
2011年獲第十二屆中國青年科技獎
2013年6月17日獲得拉馬努金獎(Ramanujan Prize)
數學家田野是中國人。田野,中國科學院數學與系統科學研究院數學所研究員、國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授。研究領域主要在數論和算術幾何,曾獲得2013年晨興數學金獎、拉馬努金獎、第十二屆中國青年科技獎、2018中國科學院年度人物等。
7、你知道我中南大學哪些國家青年基金獲得者嗎?
為促進青年科學技術人才的成長,并鼓勵海外學者回國工作,加速培養、造就一批進入世界科技前沿的跨世紀優秀學術帶頭人,國家特設立國家杰出青年科學基金,并由科學基金委員會負責組織實施,進行日常管理。
國家杰出青年科學基金資助國內與尚在境外和即將回國定居工作的優秀青年學者,在國內進行自然科學的基礎研究和應用基礎研究。
中南大學家杰出青年科學基金獲得者名單如下:鄧漢湘、曹 亞、陳建二、李夕兵、王健農、胡岳華、張灼華、曲選輝、陳曉紅、吳愛祥、周集中、周飛朦、杜勇、吳敏、李涵雄、韓雷、董子鋼、曹亞、周集中、馮其明、宋偉宏、夏昆、謝文、周宏灝、姜濤、賀躍輝、柴立元、范景蓮
8、小杰青什么水平?
是國家杰出青年基金的鋪墊性科技支撐基金。國家優青每年的競爭激烈程度絲毫不亞于國家杰青,優青和杰青已經成為中國人才梯隊最重要的兩個臺階,獲得者人數都在一定程度上顯示了一所高校的科研人才質量。
優青現在已經成為中國人才梯隊最重要的一個臺階,幾乎是每一個中青年學者的奮斗目標,也是每一個科研單位所必爭的人才。雖然優青一年400個名額,比杰青所一點,評審通過的難度看似要低一些,但是其實優青的競爭也同樣非常激烈
小杰青就是就是優秀青年基金。優青一年400個,是杰青的2倍, 估計以后倆優青里能出一個杰青,杰青還需要有一點學術成果。
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