什么是進入壁壘？企業戰略管理中進入壁壘和退出壁壘的關系是怎樣的

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1，企業戰略管理中進入壁壘和退出壁壘的關系是怎樣的

企業在戰略調整時，會考慮這兩方面因素，進入壁壘主要是代表進入領域的成本與可能性，退出壁壘主要代表企業在目標領域經營發生風險，那么推出的代價是什么

2，行業中競爭者的威脅程度取決于進入壁壘這些障礙主要包括哪些內

中文名：進入壁壘外文名：Barriers to entry定義：產業內既存企業對于潛在進入企業和剛剛進入這個產業的新企業所具有的某種優勢的程度形成原因：規模經濟、客戶忠誠度額

3，CPA公司戰略和風險管理中的壁壘到底是什么

壁壘就是貿易壁壘,指的是某些國家的出口與進口形成的一種潛在的合作關系,他們互相結成一種同盟,進入壁壘就是進入這種同盟里,互相的出口與進口都可以享受優惠或者有很多好的條件.退出壁壘就意味著你不再與其他國家同盟,那么你出來就恢復了原來不優惠或者沒有好處的出口與進口.樓上的學過戰略么。 進入壁壘用白話來講就是某行業的企業通過一定得途徑來給新進入者設置一定得障礙。 比如銷售渠道的使用權，現有的企業掌握了銷售渠道的使用權就能給新進入者設置了進入壁壘。這樣來講，新進入者相對現有企業來講就缺少了競爭優勢。 還有很多情況能設置進入壁壘，比如規模經濟，經驗曲線效應。、、、 退出壁壘就是某些因素能夠影響企業退出這個行業，或者是這個因素能夠使企業在退出行業的時候有很大的損失。 例如行業的固定成本。樓上的學過戰略么。 進入壁壘用白話來講就是某行業的企業通過一定得途徑來給新進入者設置一定得障礙。 比如銷售渠道的使用權，現有的企業掌握了銷售渠道的使用權就能給新進入者設置了進入壁壘。這樣來講，新進入者相對現有企業來講就缺少了競爭優勢

4，構成產業進入壁壘的主要因素有哪些

進入壁壘是新進入企業與在位企業競爭過程中所面臨的不利因素，即它僅指新進入企業才須承擔而在位企業無須承擔的（額外的）生產成本。 在策略大師邁克 波特的眼中，一個行業的新進入者的壁壘往往來自六個方面： 1.規模經濟（economies of scale）：這些領域要求新進入者必須以大規模生產的方式進入市場，否則將不得不面對成本劣勢的現實。 2. 產品差異化（product differentiation）：消費者對市場中原有品牌的認同會迫使新進入者不得不花費巨資來克服消費者的品牌忠誠度所帶來的不利影響。雖然說中國是一個品牌文化并不發達的國家，因此在品牌忠誠度體現的并不明顯。而對于一個新進入者來說，這一塊可能完全是一個空白，這一點只在那些在中國早已有了相當影響的國外品牌來說是一個例外。 3. 資金需求：當進入的行業需要大量的資金時，會對新進入者構成相當的障礙，尤其是在廣告和研發等方面的有去無回投資，需要新進入者有足夠的勇氣。同時資金實力還會對顧客的信任、渠道的信心等方面構成很大的影響。從渠道信心方面看，如果企業沒有足夠的廣告投入或者資金實力做后盾，渠道將很難搭建。 4. 與規模無關的成本劣勢：在波特的理論中，對這部分的描述運用了經驗曲線（experience curve）的概念，它指的是原有企業通過經驗的積累，勞動力學習曲線等方式所形成的新進入者所不具備的成本優勢。同時構成與規模無關的成本劣勢的因素還包括專利權、政府補貼以及由于通貨膨脹或匯率變化所形成的設備初置價格上漲等情況。 5. 獲得經銷渠道：新進入者除了需要將產品生產出來以外還必須構建通往消費者的渠道。在這方面新進入者往往存在一定劣勢，比方說他們往往很難獲得經銷商的信任，而必須支付更昂貴的代價；進入超級市場的貨架必須以打折、促銷等方式才可能獲得允許等情況。 6. 政府政策：在很多國家政府往往構成了對某些行業的最大障礙，通過核發執照、原材料管制等方式為限制了資源的自由流動。在汽車方面，中國的國家管制更加明顯，國內的政策對于本國民間資本向來帶有歧視色彩，這一點反倒是在對待外資上更寬松一點。

5，軟件市場的進入退出壁壘是什么

研發成本，服務成本是進入門檻，還有軟件推廣費用。。這是個長期的過程，所以又有時間成本，軟件不是馬上可以見效的，當然，你的軟件非常迎合市場又是發展趨勢，再有一個優質的團隊，那A輪 B輪 C輪。。進去了就不要想退出了，退出的成本就是你怎么對得起投資人，怎么對得起用戶。維護售后成本。。。。一般來說，這種行業，進入的壁壘高，主要是因為對投資者來說，要求高，或者有政策性，壟斷性，等特征。沒有貨比三家，獨此一家的生意，總是比較好做的。當然價格就沒太大商量余地，利潤那就崗崗的。就拿現在的幾家大型通訊運營商來說，再新進入一家，相當困難，但誰要是不干了，太容易了。你好，很高興為你解答：行業壁壘: Trade barrier 阻止或限制進入某一行業的障礙。是保護市場、排除競爭的有效手段和重要方法。行業壁壘越堅固，市場障礙越多，企業越難以加入，市場壟斷程度越高，競爭相對緩和;行業壁壘越薄弱，市場障礙越少，企業越易于加入，市場壟斷程度越低，競爭相對激烈。 如何進出行業壁壘 第一，應當有較高的進入壁壘，簡言之，就是需要有較高和較綜合的技能。比如金融和軟件工程交叉的領域，這不是人人都可以從事的行業，這樣以來，由于可以從事該行業的人員有限，業內人士可以要求高薪。反之，人人都可以從事的簡單勞動，比如保安、保潔等，從業人員之間的競爭非常激烈，薪水方面就沒有和雇主討價還價的余地了。 第二，這個行業最好還要有較低的退出壁壘，也就是說，具備該行業技能的人員，如果今后不再從事該行業，他要轉行非常容易，適應力很強，而且這種轉行不會給他帶來什么損失(物質上和精神上的)，這點對該行業的留守者和逃離者而言都很重要。比如，電視臺英語節目的編輯和記者，一旦他們不想再從事原來的職業，他們具備的技能可以使其勝任任何一家一流跨國公司公關經理的職位。 具備這兩類特質的行業，由于進出壁壘高，使得從業人員的供應很少，物以稀為貴，這些人員因而可以要求高薪;又可以退出壁壘低，使得不愿意再從事該行業的人員能夠順利退出，這又進一步保證了該行業的從業人員保持在供不應求的局面上，而且該行業也賦予了逃離者可選擇的靈活性，對于大家而言都是好事。當然，行業的選擇還必須選擇與每個人的自身特長、學識和個人的競爭優勢相聯系，否則再好的行業，也只是屬于別人的行業。因此，在確認了幾個有吸引力的行業之后，就應該結合自己的特長，再有意識地將自己向該職業的要求靠攏，根據該職業的要求進行自我培養，這樣，靈活加奮斗，從事人人都羨慕的職業就指日可待了。行業壁壘: Trade barrier 阻止或限制進入某一行業的障礙。是保護市場、排除競爭的有效手段和重要方法。行業壁壘越堅固，市場障礙越多，企業越難以加入，市場壟斷程度越高，競爭相對緩和;行業壁壘越薄弱，市場障礙越少，企業越易于加入，市場壟斷程度越低，競爭相對激烈。 如何進出行業壁壘 第一，應當有較高的進入壁壘，簡言之，就是需要有較高和較綜合的技能。比如金融和軟件工程交叉的領域，這不是人人都可以從事的行業，這樣以來，由于可以從事該行業的人員有限，業內人士可以要求高薪。反之，人人都可以從事的簡單勞動，比如保安、保潔等，從業人員之間的競爭非常激烈，薪水方面就沒有和雇主討價還價的余地了。 第二，這個行業最好還要有較低的退出壁壘，也就是說，具備該行業技能的人員，如果今后不再從事該行業，他要轉行非常容易，適應力很強，而且這種轉行不會給他帶來什么損失(物質上和精神上的)，這點對該行業的留守者和逃離者而言都很重要。比如，電視臺英語節目的編輯和記者，一旦他們不想再從事原來的職業，他們具備的技能可以使其勝任任何一家一流跨國公司公關經理的職位。 具備這兩類特質的行業，由于進出壁壘高，使得從業人員的供應很少，物以稀為貴，這些人員因而可以要求高薪;又可以退出壁壘低，使得不愿意再從事該行業的人員能夠順利退出，這又進一步保證了該行業的從業人員保持在供不應求的局面上，而且該行業也賦予了逃離者可選擇的靈活性，對于大家而言都是好事。當然，行業的選擇還必須選擇與每個人的自身特長、學識和個人的競爭優勢相聯系，否則再好的行業，也只是屬于別人的行業。因此，在確認了幾個有吸引力的行業之后，就應該結合自己的特長，再有意識地將自己向該職業的要求靠攏，根據該職業的要求進行自我培養，這樣，靈活加奮斗，從事人人都羨慕的職業就指日可待了。

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