工資雙軌制是什么？雙軌制是什么意思和退休工資有關系嗎

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1，雙軌制是什么意思和退休工資有關系嗎

主要是公務員也需要繳納養老保險，和退休工資沒有太大不關系。取消雙軌制，就是亊業單位，公務員也要繳養老保險，和城鎮職工一樣，和工資無關。有關系的

2，退休養老金雙軌制是什么意思

所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。從總體上說，退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的，企業先實行了社會化，而機關和事業單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。

3，什么是養老雙軌制

退休金“雙軌制”自上世紀90年代初實行并延續至今，主要是指，企業人員和公務員的退休待遇實行兩個政策：企業人員參加社會保險，由國家統籌發給退休養老金，而公務員則按照在退休前按崗位工資高低發給退休金，全部由財政負責。 公務員不僅退休金拿得最高，而且在長達30年的時間內不繳納養老保險，這是雙軌制另一個為網友所詬病的矛盾。相對而言，企業職工只能拿公務員退休金的三成，卻要多繳納十幾萬的養老保險，自然憤憤不平。有的網友更是直截了當地說，退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策，呼吁廢除。

4，什么是退休工資雙軌制

“退休工資雙軌制”是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。用李玉和當年的那句名言說，機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。具體講表現為三個不同。一是統籌的辦法不一樣：企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣：企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標準不一樣，機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員，目前差距大概是3～5倍。

5，養老金雙軌制是什么

養老金雙軌制通常又可以稱為退休金雙軌制，是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物，指的是對于不同用工性質的人員在退休養老金方面采取不同的制度方式來進行。 對于機關和事業單位之類的人員，在退休的時候是由國家財政來發放養老金的。企業職工的話則實行的是由企業和職工本人按照一定的標準來繳納的“繳費型”統籌制度。這二者之間是有所差別的。說實話，如今我們繳的養老金其實都是虧的，我們沒辦法完全收回的，而且日后得到的養老金只能維持我們基本的生活。如果想要日后老了生活更加有保障的話，我們還是應該在年輕的時候多為自己投資一些，可以為自己買一些保險，或者做一些適當的投資積累財富，這種經驗很多地方分享的，你可以去理財教育社區看看別人是怎么準備的。年輕的時候抓住理財的機遇老了之后生活才會更加輕松一些。希望對你有所幫助，望采納。

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