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1. 輔導驗收到上市一般多久？
3至12個月
上市輔導期到上市為3至12個月。因為公司上市，是一件很重要的事情，保薦機構、中國證監會都要對此作認真的把關。因此證監會才要求對那些提出上市申請的公司，必須進行上市輔導。雖然，對于上市輔導的周期證監會沒作具體要求，但根據市場的情況反映，較規范的擬上市公司也要經過三個月的輔導，國證監會不再對輔導期限作硬性要求
2. 上市輔導備案到上市流程一般多久？
3-12個月，
上市輔導期到上市為3至12個月。公司在申請上市后，都需要進入一段上市輔導期，確保上市輔導的質量，提高擬上市公司的素質和規范運作的水平。
3. 輔導驗收到上市一般多久？
3至12個月
上市輔導期到上市為3至12個月。因為公司上市，是一件很重要的事情，保薦機構、中國證監會都要對此作認真的把關。因此證監會才要求對那些提出上市申請的公司，必須進行上市輔導。雖然，對于上市輔導的周期證監會沒作具體要求，但根據市場的情況反映，較規范的擬上市公司也要經過三個月的輔導，國證監會不再對輔導期限作硬性要求
4. 注冊制上市輔導到上市要多久？
3-12個月，
公司在申請上市后都需要進入一段上市輔導期，至于上市輔導期是多久是不確定的，但是輔導期結束后會快速的上市。經過上市輔導是為了提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，而這時輔導者大都是證券公司與已經上市的公司。
5. 輔導驗收到上市一般多久？
3至12個月
上市輔導期到上市為3至12個月。因為公司上市，是一件很重要的事情，保薦機構、中國證監會都要對此作認真的把關。因此證監會才要求對那些提出上市申請的公司，必須進行上市輔導。雖然，對于上市輔導的周期證監會沒作具體要求，但根據市場的情況反映，較規范的擬上市公司也要經過三個月的輔導，國證監會不再對輔導期限作硬性要求
6. 上市輔導備案到上市流程一般多久？
3-12個月，
上市輔導期到上市為3至12個月。公司在申請上市后，都需要進入一段上市輔導期，確保上市輔導的質量，提高擬上市公司的素質和規范運作的水平。
7. 上市輔導備案到上市流程一般多久？
3-12個月，
上市輔導期到上市為3至12個月。公司在申請上市后，都需要進入一段上市輔導期，確保上市輔導的質量，提高擬上市公司的素質和規范運作的水平。
8. 注冊制上市輔導到上市要多久？
3-12個月，
公司在申請上市后都需要進入一段上市輔導期，至于上市輔導期是多久是不確定的，但是輔導期結束后會快速的上市。經過上市輔導是為了提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，而這時輔導者大都是證券公司與已經上市的公司。
9. 注冊制上市輔導到上市要多久？
3-12個月，
公司在申請上市后都需要進入一段上市輔導期，至于上市輔導期是多久是不確定的，但是輔導期結束后會快速的上市。經過上市輔導是為了提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，而這時輔導者大都是證券公司與已經上市的公司。
10. 科創板上市輔導流程？
一般來說，企業登陸科創板要經過五個關卡，分別是改制與設立股份公司、盡職調查與輔導、申請文件的制作與申報、申請文件的審核和最后的發行與上市。
在第一階段，企業需要將組織形式改為股份有限公司，第二階段，券商、會計師事務所和律師事務所從業務、財務和法律三個方面展開調查，以評估企業是否達到上市條件。
到了第三階段，根據科創板股票上市規則看，發行人向上交所提出股票上市申請的，應當提交如下文件：
（1）上市申請書；
（2）中國證監會同意注冊的決定；
（3）發行人全部股票登記的證明文件；
（4）會計師事務所出具的驗資報告；
（5）董高監出具的證明、聲明及承諾；
（6）按規定新增的財務資料和有關重大事項的說明（如適用）；
（7）本所要求的其他文件。
在第四階段，科創板的審核程序如下：
（1）發行人向上交所提交上市申請文件；
（2）上交所受理（5個工作日內）/要求補正（不超過30個工作日）；
（3）報送保薦工作底稿和驗證版招股說明書電子版本（受理后10個工作日內）；
（4）首輪審核問詢（受理之日起20個工作日內）；
（5）問詢回復或多輪問詢；
（6）出具審核報告；
（7）上市委員會審核；
（8）出具同意審核意見或終止審核；
（9）向證監會報送審核意見；
（10）證監會同意注冊或者不予注冊（20個工作日內）。
值得一提的是，目前已有六家企業通過了上市委員會的審核，并提交了注冊文件，其中天準科技從上交所受理文件到成功過會，僅用了65天。而從上交所的文件指引看，科創板的審核時限原則上為6個月，上交所審核時間不超過3個月，發行人及其保薦人、證券服務機構回復問詢的時間總計不超過3個月。
最后一個階段至少要13個工作日，具體流程如下：
（1）公布招股意向書（T-5）；
（2）網下路演（T-4至T-2）；
（3）網上路演（T-1）；
（4）發行股份（T）；
（5）搖號（T+1）；
（6）中簽繳款（T+2）；
（7）款項到達券商，當時轉給發行人并驗資（T+3）；
（8）發行結果公告（T+4）；
（9）完成股份登記（T+5）；
（10）發布上市公告書（T+6）；
（11）股票上市（T+7）。
但是目前還沒有科創板擬上市企業進入到該階段。
不一樣的科創板減持新規
除了IPO之外，讓擬上市企業關心的還有控股股東和實際控制人、董監高以及核心技術人員等股東們的減持問題。
一、核心技術人員持股納入監管范疇
從上交所科創板股票上市規則看，它把核心技術人員所持股票納入了監管范疇，這在A股的其他板塊是前所未有的，其具體要求如下：一是自上市起12個月內和離職后6個月內不得轉讓本公司首發前股份；二是自限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時該部分總數的25％，減持比例可以累積使用；三是法律法規、本規則以及上交所業務規則對其股份轉讓的其他規定。
從上述要求看，第一條與“傳統板塊”對上市公司董監高的要求基本上是一致的，第二條要求則意味著核心技術人員在科創板企業上市后5年內，即可依法減持全部所持首發前股份。
二、嚴格的控股股東和實際控制人、董監高減持要求
對于科創板公司控股股東和實際控制人、董監高減持來說，要求顯得更為嚴格。
具體來看，在控股股東和實際控制人方面，除了滿足傳統要求--上市起36個月不得轉讓外，他們和董監高在面對上市公司發生重大違法情形、觸及退市標準的，自相關處罰作出之日起至終止上市前，也不得減持公司股份。而且，公司上市時未盈利的，在實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；自公司第4、5個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的2％。
而在董監高方面，傳統板塊的要求是上市起一年內，離職后半年內不得轉讓，任期內每年不得超過25％；在任期屆滿前離職的，在原任期內和任期屆滿后六個月內，每年不得超過股份總數的25％之外，科創板企業的董監高們在滿足上述要求時，還被要求在公司上市時未盈利的，在公司實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；上述期間內離職的，也應當繼續遵守規定。這樣的要求對于傳統板塊司空見慣的減持現象具有一定的遏制作用。
11. 注冊制上市輔導到上市要多久？
3-12個月，
公司在申請上市后都需要進入一段上市輔導期，至于上市輔導期是多久是不確定的，但是輔導期結束后會快速的上市。經過上市輔導是為了提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，而這時輔導者大都是證券公司與已經上市的公司。
12. 輔導驗收到上市一般多久？
3至12個月
上市輔導期到上市為3至12個月。因為公司上市，是一件很重要的事情，保薦機構、中國證監會都要對此作認真的把關。因此證監會才要求對那些提出上市申請的公司，必須進行上市輔導。雖然，對于上市輔導的周期證監會沒作具體要求，但根據市場的情況反映，較規范的擬上市公司也要經過三個月的輔導，國證監會不再對輔導期限作硬性要求
13. 科創板上市輔導流程？
一般來說，企業登陸科創板要經過五個關卡，分別是改制與設立股份公司、盡職調查與輔導、申請文件的制作與申報、申請文件的審核和最后的發行與上市。
在第一階段，企業需要將組織形式改為股份有限公司，第二階段，券商、會計師事務所和律師事務所從業務、財務和法律三個方面展開調查，以評估企業是否達到上市條件。
到了第三階段，根據科創板股票上市規則看，發行人向上交所提出股票上市申請的，應當提交如下文件：
（1）上市申請書；
（2）中國證監會同意注冊的決定；
（3）發行人全部股票登記的證明文件；
（4）會計師事務所出具的驗資報告；
（5）董高監出具的證明、聲明及承諾；
（6）按規定新增的財務資料和有關重大事項的說明（如適用）；
（7）本所要求的其他文件。
在第四階段，科創板的審核程序如下：
（1）發行人向上交所提交上市申請文件；
（2）上交所受理（5個工作日內）/要求補正（不超過30個工作日）；
（3）報送保薦工作底稿和驗證版招股說明書電子版本（受理后10個工作日內）；
（4）首輪審核問詢（受理之日起20個工作日內）；
（5）問詢回復或多輪問詢；
（6）出具審核報告；
（7）上市委員會審核；
（8）出具同意審核意見或終止審核；
（9）向證監會報送審核意見；
（10）證監會同意注冊或者不予注冊（20個工作日內）。
值得一提的是，目前已有六家企業通過了上市委員會的審核，并提交了注冊文件，其中天準科技從上交所受理文件到成功過會，僅用了65天。而從上交所的文件指引看，科創板的審核時限原則上為6個月，上交所審核時間不超過3個月，發行人及其保薦人、證券服務機構回復問詢的時間總計不超過3個月。
最后一個階段至少要13個工作日，具體流程如下：
（1）公布招股意向書（T-5）；
（2）網下路演（T-4至T-2）；
（3）網上路演（T-1）；
（4）發行股份（T）；
（5）搖號（T+1）；
（6）中簽繳款（T+2）；
（7）款項到達券商，當時轉給發行人并驗資（T+3）；
（8）發行結果公告（T+4）；
（9）完成股份登記（T+5）；
（10）發布上市公告書（T+6）；
（11）股票上市（T+7）。
但是目前還沒有科創板擬上市企業進入到該階段。
不一樣的科創板減持新規
除了IPO之外，讓擬上市企業關心的還有控股股東和實際控制人、董監高以及核心技術人員等股東們的減持問題。
一、核心技術人員持股納入監管范疇
從上交所科創板股票上市規則看，它把核心技術人員所持股票納入了監管范疇，這在A股的其他板塊是前所未有的，其具體要求如下：一是自上市起12個月內和離職后6個月內不得轉讓本公司首發前股份；二是自限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時該部分總數的25％，減持比例可以累積使用；三是法律法規、本規則以及上交所業務規則對其股份轉讓的其他規定。
從上述要求看，第一條與“傳統板塊”對上市公司董監高的要求基本上是一致的，第二條要求則意味著核心技術人員在科創板企業上市后5年內，即可依法減持全部所持首發前股份。
二、嚴格的控股股東和實際控制人、董監高減持要求
對于科創板公司控股股東和實際控制人、董監高減持來說，要求顯得更為嚴格。
具體來看，在控股股東和實際控制人方面，除了滿足傳統要求--上市起36個月不得轉讓外，他們和董監高在面對上市公司發生重大違法情形、觸及退市標準的，自相關處罰作出之日起至終止上市前，也不得減持公司股份。而且，公司上市時未盈利的，在實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；自公司第4、5個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的2％。
而在董監高方面，傳統板塊的要求是上市起一年內，離職后半年內不得轉讓，任期內每年不得超過25％；在任期屆滿前離職的，在原任期內和任期屆滿后六個月內，每年不得超過股份總數的25％之外，科創板企業的董監高們在滿足上述要求時，還被要求在公司上市時未盈利的，在公司實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；上述期間內離職的，也應當繼續遵守規定。這樣的要求對于傳統板塊司空見慣的減持現象具有一定的遏制作用。
14. 科創板上市輔導流程？
一般來說，企業登陸科創板要經過五個關卡，分別是改制與設立股份公司、盡職調查與輔導、申請文件的制作與申報、申請文件的審核和最后的發行與上市。
在第一階段，企業需要將組織形式改為股份有限公司，第二階段，券商、會計師事務所和律師事務所從業務、財務和法律三個方面展開調查，以評估企業是否達到上市條件。
到了第三階段，根據科創板股票上市規則看，發行人向上交所提出股票上市申請的，應當提交如下文件：
（1）上市申請書；
（2）中國證監會同意注冊的決定；
（3）發行人全部股票登記的證明文件；
（4）會計師事務所出具的驗資報告；
（5）董高監出具的證明、聲明及承諾；
（6）按規定新增的財務資料和有關重大事項的說明（如適用）；
（7）本所要求的其他文件。
在第四階段，科創板的審核程序如下：
（1）發行人向上交所提交上市申請文件；
（2）上交所受理（5個工作日內）/要求補正（不超過30個工作日）；
（3）報送保薦工作底稿和驗證版招股說明書電子版本（受理后10個工作日內）；
（4）首輪審核問詢（受理之日起20個工作日內）；
（5）問詢回復或多輪問詢；
（6）出具審核報告；
（7）上市委員會審核；
（8）出具同意審核意見或終止審核；
（9）向證監會報送審核意見；
（10）證監會同意注冊或者不予注冊（20個工作日內）。
值得一提的是，目前已有六家企業通過了上市委員會的審核，并提交了注冊文件，其中天準科技從上交所受理文件到成功過會，僅用了65天。而從上交所的文件指引看，科創板的審核時限原則上為6個月，上交所審核時間不超過3個月，發行人及其保薦人、證券服務機構回復問詢的時間總計不超過3個月。
最后一個階段至少要13個工作日，具體流程如下：
（1）公布招股意向書（T-5）；
（2）網下路演（T-4至T-2）；
（3）網上路演（T-1）；
（4）發行股份（T）；
（5）搖號（T+1）；
（6）中簽繳款（T+2）；
（7）款項到達券商，當時轉給發行人并驗資（T+3）；
（8）發行結果公告（T+4）；
（9）完成股份登記（T+5）；
（10）發布上市公告書（T+6）；
（11）股票上市（T+7）。
但是目前還沒有科創板擬上市企業進入到該階段。
不一樣的科創板減持新規
除了IPO之外，讓擬上市企業關心的還有控股股東和實際控制人、董監高以及核心技術人員等股東們的減持問題。
一、核心技術人員持股納入監管范疇
從上交所科創板股票上市規則看，它把核心技術人員所持股票納入了監管范疇，這在A股的其他板塊是前所未有的，其具體要求如下：一是自上市起12個月內和離職后6個月內不得轉讓本公司首發前股份；二是自限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時該部分總數的25％，減持比例可以累積使用；三是法律法規、本規則以及上交所業務規則對其股份轉讓的其他規定。
從上述要求看，第一條與“傳統板塊”對上市公司董監高的要求基本上是一致的，第二條要求則意味著核心技術人員在科創板企業上市后5年內，即可依法減持全部所持首發前股份。
二、嚴格的控股股東和實際控制人、董監高減持要求
對于科創板公司控股股東和實際控制人、董監高減持來說，要求顯得更為嚴格。
具體來看，在控股股東和實際控制人方面，除了滿足傳統要求--上市起36個月不得轉讓外，他們和董監高在面對上市公司發生重大違法情形、觸及退市標準的，自相關處罰作出之日起至終止上市前，也不得減持公司股份。而且，公司上市時未盈利的，在實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；自公司第4、5個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的2％。
而在董監高方面，傳統板塊的要求是上市起一年內，離職后半年內不得轉讓，任期內每年不得超過25％；在任期屆滿前離職的，在原任期內和任期屆滿后六個月內，每年不得超過股份總數的25％之外，科創板企業的董監高們在滿足上述要求時，還被要求在公司上市時未盈利的，在公司實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；上述期間內離職的，也應當繼續遵守規定。這樣的要求對于傳統板塊司空見慣的減持現象具有一定的遏制作用。
15. 上市輔導備案到上市流程一般多久？
3-12個月，
上市輔導期到上市為3至12個月。公司在申請上市后，都需要進入一段上市輔導期，確保上市輔導的質量，提高擬上市公司的素質和規范運作的水平。
16. 科創板上市輔導流程？
一般來說，企業登陸科創板要經過五個關卡，分別是改制與設立股份公司、盡職調查與輔導、申請文件的制作與申報、申請文件的審核和最后的發行與上市。
在第一階段，企業需要將組織形式改為股份有限公司，第二階段，券商、會計師事務所和律師事務所從業務、財務和法律三個方面展開調查，以評估企業是否達到上市條件。
到了第三階段，根據科創板股票上市規則看，發行人向上交所提出股票上市申請的，應當提交如下文件：
（1）上市申請書；
（2）中國證監會同意注冊的決定；
（3）發行人全部股票登記的證明文件；
（4）會計師事務所出具的驗資報告；
（5）董高監出具的證明、聲明及承諾；
（6）按規定新增的財務資料和有關重大事項的說明（如適用）；
（7）本所要求的其他文件。
在第四階段，科創板的審核程序如下：
（1）發行人向上交所提交上市申請文件；
（2）上交所受理（5個工作日內）/要求補正（不超過30個工作日）；
（3）報送保薦工作底稿和驗證版招股說明書電子版本（受理后10個工作日內）；
（4）首輪審核問詢（受理之日起20個工作日內）；
（5）問詢回復或多輪問詢；
（6）出具審核報告；
（7）上市委員會審核；
（8）出具同意審核意見或終止審核；
（9）向證監會報送審核意見；
（10）證監會同意注冊或者不予注冊（20個工作日內）。
值得一提的是，目前已有六家企業通過了上市委員會的審核，并提交了注冊文件，其中天準科技從上交所受理文件到成功過會，僅用了65天。而從上交所的文件指引看，科創板的審核時限原則上為6個月，上交所審核時間不超過3個月，發行人及其保薦人、證券服務機構回復問詢的時間總計不超過3個月。
最后一個階段至少要13個工作日，具體流程如下：
（1）公布招股意向書（T-5）；
（2）網下路演（T-4至T-2）；
（3）網上路演（T-1）；
（4）發行股份（T）；
（5）搖號（T+1）；
（6）中簽繳款（T+2）；
（7）款項到達券商，當時轉給發行人并驗資（T+3）；
（8）發行結果公告（T+4）；
（9）完成股份登記（T+5）；
（10）發布上市公告書（T+6）；
（11）股票上市（T+7）。
但是目前還沒有科創板擬上市企業進入到該階段。
不一樣的科創板減持新規
除了IPO之外，讓擬上市企業關心的還有控股股東和實際控制人、董監高以及核心技術人員等股東們的減持問題。
一、核心技術人員持股納入監管范疇
從上交所科創板股票上市規則看，它把核心技術人員所持股票納入了監管范疇，這在A股的其他板塊是前所未有的，其具體要求如下：一是自上市起12個月內和離職后6個月內不得轉讓本公司首發前股份；二是自限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時該部分總數的25％，減持比例可以累積使用；三是法律法規、本規則以及上交所業務規則對其股份轉讓的其他規定。
從上述要求看，第一條與“傳統板塊”對上市公司董監高的要求基本上是一致的，第二條要求則意味著核心技術人員在科創板企業上市后5年內，即可依法減持全部所持首發前股份。
二、嚴格的控股股東和實際控制人、董監高減持要求
對于科創板公司控股股東和實際控制人、董監高減持來說，要求顯得更為嚴格。
具體來看，在控股股東和實際控制人方面，除了滿足傳統要求--上市起36個月不得轉讓外，他們和董監高在面對上市公司發生重大違法情形、觸及退市標準的，自相關處罰作出之日起至終止上市前，也不得減持公司股份。而且，公司上市時未盈利的，在實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；自公司第4、5個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的2％。
而在董監高方面，傳統板塊的要求是上市起一年內，離職后半年內不得轉讓，任期內每年不得超過25％；在任期屆滿前離職的，在原任期內和任期屆滿后六個月內，每年不得超過股份總數的25％之外，科創板企業的董監高們在滿足上述要求時，還被要求在公司上市時未盈利的，在公司實現盈利前，自上市起3個完整會計年度內，不得減持首發前股份；上述期間內離職的，也應當繼續遵守規定。這樣的要求對于傳統板塊司空見慣的減持現象具有一定的遏制作用。
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