什么是股票期權交易股票期權交易-RB螺紋鋼期貨交易網

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1、股票期權是以股票為標的物的期權。期權是未來買賣某一資產的權利，既可以是買入資產的權利，也可以是賣出資產的權利，股票期權即未來買賣股票的權利。一份標準化的股票期權合約由五個部分組成，分別是標的物、執行價格、到期時間、權利類型、權利金。

2、標的物。即股票的類型，可以是個股，也可以是股指。

3、執行價格。即未來買賣期權所需要支付的價格，執行價格是確定的，一般不會改變。無論股票價格是多少，都是按照此價格執行買賣。

4、到期時間。即執行權利的時間。

5、權利類型。即期權是看漲期權還是看跌期權，也被成為認購期權與認沽期權。

交易規則及操作手法如下：

1、交易時間：交易日的9:30-14:30提交為當天成交；14:30之后的提交為第二天成交。

2、行權期和方式：行權期分為2周-12周,行權期越長權利金越高；行權方式為美式行權,在期限內任何時間（除建倉當天）獲利都可以選擇行權。

若股票遇到停牌,停牌時間沒有超過行權期那么不受影響；超過行權期那么按照復牌后第一天的開盤價成交。

3、不能買入的股票：停牌的股票,ST股票,開盤漲停或者跌停的股票,開盤漲跌超過8%的股票。

4、券商強制平倉和風控原則：

（1）券商會在滬深個股連續3個漲停或中小板連續兩個漲停后強制平倉。

（2）中間不連續漲停不累計。

股份預留，即企業預留出一部分股份，作為激勵企業核心人才和吸引未來新進人才的一種激勵方式。可以起到延期激勵的作用。

股份預留主要是對企業的高科技技術人員以及業績突出者等的一種長期激勵方式。

因為在企業當中，無論是在經營管理決策執行方面還是思想技術等創新方面，這些人都起到了模范帶頭的作用，他們可以說是企業不可多得的人才。可以完善企業激勵機制。

預留股份的獎勵體系將對于完善企業的激勵機制起到重要的作用，一般來說企業的激勵機制應該是動態的，這也就意味著企業的激勵機制應該做到不僅要能對原來已有的激勵對象作出合理的激勵，而且還能對未來引進的新人才預定激勵約束方案，以應對人才的不斷流動和更新。

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