女生去證券還是銀行好 進銀行好還是證券公司好

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進銀行好還是證券公司好？

實話說，銀行更好，券商次之。前提是追求穩定。不過，全面衡量看，各有優勢。

1.銀行入職概況。想進入銀行業，主要有兩個途徑，校園招聘和社會招聘。前者大多要求是經濟（金融、工商管理、會計、貿易、營銷等）、法律、計算機等專業畢業生，招聘需要經過筆試，面試過五關斬六將，實力強者最終才會拿到OFFER。入職后基本是從柜員、客戶經理干起。過程中需要考取銀行從業資格證，一般是1門公共基礎課程，外加5門專業課程，如果業績優秀或者有客戶資源及內部資源，升職加薪速度很快。另外也可通過社會招聘的方式進入銀行，但一般是同行業或相關行業跳槽過來，具有扎實的專業基礎或優良業績經歷，以尋求更大的升值和加薪空間為目的的業內人士。

2.券商入職概況。從事券商行業，前提條件是先具有證券行業資格證書，一般是金融市場基礎知識加1門專業基礎課程通過即可從業，對個人學歷、專業要求不高。不過這些都是門檻要求。要想在券商走的遠、站的高、掙得多，后續的專業考資格，如分析師資格、投顧資格、基金資格、期貨資格、保薦人等最好能夠通過。一般剛入職，券商工資底薪相對較低，在積累一定客戶資源后，工資比較可觀。

3.兩者比較。

首先，門檻。銀行相對較難，券商基礎崗位要求較低。不過，近年來頭部券商已大幅提高了入職門檻，并且像基金、投行部門門檻遠高于銀行，基本上非排名靠前的“985”和“211”莫入。

其次，收入薪資。銀行薪資相對固定，部分崗位工資績效亦可觀。整體看，六大行工資偏低，而股份制銀行明顯具有競爭優勢。券商行業經過資源積累，一般底薪尚可，績效較高。券商受周期行情影響較明顯，高漲時，1年吃3年；回落時，薪資會下降的較明顯。整體看，平均薪資要優于銀行，這從近些年行業平均薪資排行榜可以得到證明。再次，金融發展空間和縱深。目前下，銀行業內部部門扁平化明顯，職位錯綜復雜，可選空間較大；隨著各子業務，基金子公司、銀行理財子公司等放開和擴展，銀行不斷向縱深拓展，使得銀行有向國外大型投行轉向的可能。而券商行業，也從以牌照為中心，開始轉型到兼具牌照和理財，打造通道、資管、信托、期貨等綜合資本平臺，目標直指接軌國際大投行。

最后，銀行和券商都將是我國金融業發展乃至經濟發展的核心組成部分，即間接融資市場和直接融資市場兩翼并行。從金融業發展的規律看，兩者的相互融合，協同發展將是未來的必然趨勢。

女生選會計還是金融好？

女生選會計平穩一點，金融較具挑戰性，看個人性格，兩大專業都有前途，以下是就業前景分析：

【會計專業就業前景】

目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

1.內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

2.外企：待遇好，學得專業。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

3.事務所：小所和外資大所的云泥之別。

職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

4.理財咨詢：方興未艾的陽光職業。

職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

5.公務員、教師：穩定有余，發展不足。

會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢。

【就業前景】

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如(CFA)、(CWM)、、精算師、、等。

1.經濟預測分析與管理咨詢人員

經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、戰略咨詢、營銷咨詢、審計、上市輔導等。

2.對外貿易人員

將世界工廠生產的產品，銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。

3.管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些社會實踐，擁有了一定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

4.基金經理

其中，隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市后的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。基金行業的職業經理人又以基金經理需求最大。要成為一名合格的基金經理并不容易，一般要具有碩士以上學歷，有風險控制專業知識背景，還要具有較強的多學科、多行業分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，豐富的實踐經驗也是必須的。

5.證券經紀人

證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識;二是基于對市場的長期觀察之后得出的投資經驗;由于證券投資是高風險、高收益的投資，作為證券經紀人必須通過對政權市場價格變動趨勢的研究，把握規律性，并結合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累并具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。

近年來，我國股民數量直線攀升。這一龐大的投資群體已經為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經紀人有證券業務員、傭金經紀人、中介經紀人、交易所中介經紀人之分。

6.股票分析師

股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電臺、電視臺等公眾媒體提供股市投資服務。在我國從事股票分析工作，須擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷，需要考核《證券投資基礎理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請，經審批后，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最后由中國證券協會頒發執業證書。

政府及公共事業單位、中外銀行、保險、證券、基金、信托等金融機構，金融管理機構、高等院校金融財政專業教師、研究機構研究人員、出版傳播機構、金融業相關委員會、市(或欲上市)股份公司證券部及財務部等，都是金融專業畢業生就業的好去向。

請問銀行和證券公司那個好?哪里工作會更穩定？

從穩定角度來說，銀行業的薪資肯定更穩定一些。

就拿重慶來說吧，銀行的柜員一般在12-15萬區間，而且近5年相對都不會存在太大變化。

而證券業就不一樣，在牛熊兩個階段，薪資水準差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期間，一個投資顧問的年薪大概可以達到30萬左右，但是如今熊市階段，估計8-10萬左右差不多。

但是從可塑性來說，證券業對員工的塑造會更強一些。

銀行的大部分員工做的工作都相對機械，幾乎每天都是數錢、填固定單據，扎帳之類的。雖然證券員工的工作也存在這些，但是除此之外，每天會接觸大量的股市信息，而這些信息會囊括政策、經濟、軍事等方方面面，同股民打交道的過程當中，你會噴到各種各樣的問題，不僅是技術圖標、個股、行業、政策等等，因而客觀的現實會逼迫你進行大量的學習以及接受公司大量的培訓。

即便你離職了，你依然能夠很快的適應其他行業。

而且從未來的角度來看，銀行業相對機械的工作極有可能會被人工智能機器人代替，而目前已經有這個趨勢了（比如銀行營業部的開卡業務就是如此），而證券行業由于更多需要同客戶溝通交流，替代性會差一些。

所以綜上來看的話，證券業的前途會更大一些。

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