監控中心崗位職責 信用社監控中心崗位職責

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信用社監控中心崗位職責？

答:信用社監控中心崗位職責:

1、監控中心實行24小時坐班值守制度，值班人員要實時觀察視頻監控畫面，對重要部位、重要區域、網點、業務庫和ATM機發現的異常和可疑情況，立即向網點進行語音喊話，同時應立即向安全保衛部報告，啟動突發事件應急處置預案。

2、聯社安全保衛部負責監控中心日常管理工作，對值班人員到崗及履職情況進行現場檢查，處理突發事件和設備運行中的簡單故障。

3、監控中心語音對講系統實行24小時開啟制度，并保證語音對講系統通話處于正常的運行狀態。

4、非監控中心人員進入監控中心，必須經保衛部門負責人同意（聯社領導檢查除外），并按要求進行登記。非值班人員進入監控中心必須遵守監控中心的各項管理制度。

5、監控中心夜間不允許非值班人員進入，確實需要進入的，必須經分管領導同意后方可進入（聯社領導陪同除外）。

6、監控中心設備實行24小時運轉制度，嚴禁以下操作行為。

（1）視頻安防監控系統正常運行時，未經分管領導或監控中心負責人同意，不得停機、強行關機。（2）未經分管領導或監控中心負責人允許，不得拆卸和移動監控設備。

（3）嚴禁帶電插拔監控設備連接線，或在監控中心內進行明火作業。

7、監控中心嚴禁堆放雜物，不得在監控主機上進行任何與監控無關的操作，更不得私自拆卸、移動監控主機設備和監控攝像頭。

8、值班人員對視頻安防監控系統必須定期進行保養和維護。

（1）每季度要對UPS蓄電池做一次充放電；每半年要對配電柜、UPS設備進行檢修，檢查空氣開關連接情況等。

（2）每月要對攝像機防護塵罩、主機防塵濾網、監視器等部件進行一次擦拭、清洗和保養。

（3）每天檢查系統常用功能。包括系統時間是否準確，系統登錄功能、密碼管理功能、本機信息回放、遠程異地回放是否正常，遠程查看各路通道錄像是否清晰，音頻對講是否正常，錄像數據資料保存是否完整。

9、視頻安防監控系統的故障排除，屬應用程序等一般性故障由值班人員按照操作說明書的要求（或電話咨詢安裝公司技術人員），經監控中心負責人批準自行檢查排除。屬系統性故障和設備故障，不得私自拆除，要立即通知安裝公司技術人員進行現場解決。

10、監控中心要建立健全視頻安防監控系統管理檔案資料。

環境監控崗位職責？

崗位職責：

1、負責環境檢測項目（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等）相關樣品采集工作；

2、嚴格按照檢測標準、操作規程安全有效的進行現場檢測；

3、認真、如實填寫原始記錄表，及時反饋信息，按時將樣品送達實驗室，保證檢測數據代表性，有效性；

4、負責采樣儀器設備的日常管理及維護

高速公路監控中心主任崗位職責？

高速公路監控員的工作職責如下：

1、掌握相關業務知識，熟練掌握監控系統和設備的操作；

2、接聽報警、咨詢、救援、投訴等電話，做好相關記錄，及時通知相關部門處理；

3、負責路段實時監控的巡檢，發現異常及突發事件，及時啟動相應預案，并向值班長匯報；

4、負責統計、匯總、上報管轄路段相關運行信息報表，及時發布路況信息；

5、嚴格遵守保密制度，不得泄露任何有關監控的各項信息。監控員工資并不高，每月到手大概2000+，但五險一金、工作環境、基本福利還是有保障的。監控員工資略高于收費員，一般是從收費班長中選拔，在高速公路體系中，晉升機會高于其他工勤崗位。

云南省高速公路監控崗位職責？

1、車輛安檢員:主要針對過往車輛的例行檢查,內容包括大型貨車有無超高、超載等違法現象;客車有無超員,乘客有無攜帶易燃、易爆等危險違禁品。

2.交通指揮疏導:主要負責雨雪雨霧等特殊天氣及法定節假日車流量較大時的交通維護及疏導,以確保交通順暢,無堵車情況發生。

3、路網監控員:主要監控高速實時路況,遇有交通事故或其他突發情況時及時通知交警處理,并做好記錄。

公共汽車監控員是做什么？

公共汽車監控人員崗位職責：

1、監控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

2、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異常可疑情況作好記錄并錄像。

3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監控室的人員也應作好登記。

運維崗位職責和建議？

運維崗位職責：：

（一）負責制定濟南科技中心運行值班管理的相關規章制度，并負責組織實施和考核；

（二）負責濟南科技中心機房的安全運行管理，確保機房安全、穩定、高效運行；

（三）負責濟南科技中心各管理系統和監控系統的日常運行監控和日常操作，保障各類業務正常開展；

（四）負責做好濟南科技中心機房和監控室的出入管理；

（五）負責運行值班相關登記薄的格式制定、更新，并按登記薄格式進行及時登記，并定期存檔保管；

（六）負責記錄運行事件，并及時將異常情況轉相應二線支持人員處理，跟蹤事件處理過程；

（七）配合維護人員制定濟南科技中心機房詳細、可行的應急方案及措施，并定期組織人員進行模擬演練，有效防范各類意外情況和突發事件；

（八）配合做好機房設備和應用系統的安裝調試、系統優化、版本升級及問題反饋等技術支持工作；

（九）根據外包管理相關制度，對外包人員進行統一管理考核，并對考核結果及時與外包公司反饋；

（十）每周、月匯總系統運行情況，提交事件統計、批量情況、故障處置、生產變更、報警情況等報表；

（十一）負責做好輪訓人員基礎培訓及崗位安排；

（十二）完成領導交辦的其他工作。

運維合理化建議：

運維團隊工作要求運維團隊管理要求

一、員工要求

1、個人應重視工作行為規范。（嚴格執行上下班考勤制度要求；注意個人工作環境；嚴格執行服務行為規范、服務用語規范）

2、工作應積極主動、熱情，要按照IT運維服務手冊的要求開展相關工作。

3、要建立順暢的問題反映機制，遇到突發事件和問題，要及時反映給現場項目執行經理或者運維團隊項目經理。

二、團隊要求

1、要加強互相了解、加強溝通、分工合作，緊密合作形成一個工作團隊。

2、IT運維服務團隊服從統一的指揮、協調，要在規范的IT運維流程指導下（系統流程引導），在運維管理平臺上有序開展相關工作（服務、問題、變更等）。

3、職責明確，制訂合理的的工作目標。下一步將和每位員工簽定崗位責任書，明確工作目標。

4、要做好經驗交流、分析，召開以周為頻次的工作總結例會，并形成常態化。應總結出運維工作中存在的問題，提出合理化建議，每月進行系統運行總結報告，體現出運維工作的價值，為系統升級、優化提供依據。

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