平安企業年金是什么？在平安離職后企業年金怎么處理

平安企業年金是什么？“安心計劃”是中國平安基金會于2013年推出的一項公益項目，旨在通過設立專業的養老服務體系，為員工提供長期穩定的養老保障。截至目目前，平安安心計劃已覆蓋全國31個省、自治區、直轄市，累計投入超過10億元，惠及超過100萬人。

一：平安企業年金是什么鬼

是轉換險種了。這種情景在保險公司許多。先前提出一種產品，賣出去了。后面在此產品基礎上開發出新的產品，為了區別，就加上字母。因為內容相似，是同一系列，就沿用前面的名字。是轉換險種了。這種情景在保險公司許多。先前提出一種產品，賣出去了。后面在此產品基礎上開發出新的產品，為了區別，就加上字母。因為內容相似，是同一系列，就沿用前面的名字。平安保險有一個險種就叫企業年金險。

二：平安企業年金是什么意思

新生兒一出生就住院報銷流程如下：1、為新生兒上戶口（需要在其出生三個月內）；2、到戶口所在地的街道辦理寶寶醫保，勝利扣費并拿醫保卡；3、憑寶寶住院發票及住院費用明細到出生醫院報銷費用。根據規定，新生兒一出生就住院可報銷的前提是新生兒的母親有購買生養保險超過一年以上。則所有審查及住院費用生養保險都會報銷一部分，盈余部分由個人支付（可刷醫保卡也可付現金）。兒童必買的三種保險社保也在內新生兒住院報銷需要以下材料：1、戶口本首頁和寶寶姓名頁復印件；4、出院小結原件及復印件；測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！

三：平安企業年金查詢

若持有的是招商銀行一卡通，請進入招行主頁，點擊右側“個人銀行大眾版”，輸入卡號、查詢密碼登錄，點擊橫排“賬戶治理”-“更多查詢”-“個人企業年金查詢”查看。

四：平安企業年金怎么提取

一、什么是企業年金？

根據《企業年金方法》（人力資源和社會保障部、財政部令第36號）第二條的規定，企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主設立的補充養老保險制度。

我國多層次養老保險體系由基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險和商業養老保險構成，企業年金屬于第二支柱范疇。

二、設立企業年金對企業和職工有什么好處？

設立企業年金，可以完成企業和職工的雙贏。

對企業而言，設立企業年金體現了以職工為中央的理念，可以完善企業的薪酬福利結構，提升職工的企業歸屬感與認同感。同時，企業還可以通過企業年金，設立中長期人才激勵機制，起到吸引人才、穩定人才的作用。企業通過對“中人補償”問題的解決，可以有效完成新老福利制度的平穩過渡，進而提高企業的核心競爭力。

對職工而言，參加企業年金計劃能夠加強個人的退休養老金儲備，提高退休后的生存水平。同時，職工參加企業年金可以享受企業年金繳費部分帶來的企業福利，個人繳費部分也可以享受國家稅收優惠政策。

三、企業年金與基本養老保險有什么區別？

企業年金與基本養老保險主要有以下三點區別。

第一，定位不同。基本養老保險是養老保險體系第一支柱，具有強制參加、覆蓋面廣的特點，總體以公平、保障基本生存為主要原則。企業年金是養老保險體系第二支柱，特點是企業和職工自主設立，國家不強制，以保障安全、過度收益、公平與效率相結合為主要原則，是對基本養老保險的補充。

第二，主辦機構不同。基本養老保險由政府主辦并治理，企業年金由被人力資源社會保障部授予相關治理資格的商業機構進行治理。

第三，資金積累方式不同。基本養老保險采用社會統籌與個人賬戶相結合的治理方式，退休金一部分來自社會統籌基金，一部分來自職工個人賬戶。企業年金則采取個人賬戶完全積累的方式，為每名參加企業年金計劃的職工設立企業年金個人賬戶，企業繳費、個人繳費及投資收益都進入職工個人賬戶，職工所領取的企業年金待遇都來自本人企業年金個人賬戶的積累額。

四、發放現金是否比設立企業年金更好？

發放現金和設立企業年金，是體現企業福利的不同方式，各有各的優勢。發放現金最大的優勢，就是職工的即期獲得感相對強烈。采用發放現金的方式，會讓職工在當期的獲得感很強，而企業年金只有在職工退休的時分才能真正體現出獲得感。但是企業年金相比發放現金有更多的優勢，主要體現在以下五個方面。

第一，在政策依據與支持上。企業年金有國家相關政策的支持，而在工資體系之外發放現金，在許多情景下是受到限制的。

第二，在職工對企業福利制度的感受上。發放現金，職工在更多情景下會認為是工資的一部分，會覺得天經地義；而設立企業年金，職工會認為這是企業在工資之外給予員工的福利。

第三，在稅收獲本上。設立企業年金，不管是企業所得稅還是個人所得稅，國家都有稅前列支和扣除的優惠政策，而發放現金則不享受這一優惠政策。

第四，在激勵留才效果上。設立企業年金，可以通過設置權益歸屬規則等方式，施展激勵、留才的“金手銬”作用，這樣的效果是發放現金達不到的。

第五，設立企業年金，可完成強制儲蓄，專款專用，提高職工養老金儲備水平，提升職工養老儲備意識，而發放的現金很可能由于各種原因挪作他用，無法起到養老儲備作用。

五：平安員工企業年金怎么樣

是真的。平安人壽中分紅理財保險并不少，鑫盛、鑫利、鑫祥都是屬于分紅保險。

平安保險的年金分紅型，是指保險公司將其實際經營成果，優于定價假設的剩余，按肯定的比例向保單持有人，進行分配的人壽保險產品。該保單持有人可以分享，平安人壽保險公司，已經分紅產品的經營成果，保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類。按肯定的比例向保單持有人，進行分紅的人壽保險產品。