期權和股權激勵的區別是什么？

股權激勵一般是直接將股權轉讓給有資格獲得的員工，符合條件即可辦理，是一種可得權利。那么期權和股權激勵的區別是什么？下文為大家帶來具體介紹！

期權和股權激勵的區別是什么？

1、期權：又稱為選擇權，是在的基礎上產生的一種衍生性金融工具。從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對于是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。在期權的交易時，購買期權的一方稱作買方，而出售期權的一方則叫做賣方；買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。

2、股權激勵：是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。

股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。

據了解，期權激勵和股權激勵是不一樣的。期權激勵和股權激勵兩者主要有這些區別：

一是標的物不同；

二是獲得權利或股票方式不同；

三是獲得收益的方式不同；

四是兩者所承擔的風險不同等。