員工持股計劃是利好。1.員工持股計劃,短期而言,針對員工和公司都是有激勵作用,都是利好的;2.可是,從長遠看來,是不益于股票的健康發展,也不益于提升員工積極性,是偏重消極方面的;3.但是,也不能叫作打壓股價。由于,股價有沒有下跌,并非由員工持股計劃來決定的。
員工持股計劃是一類新型股權形式。公司內部員工投資認購本公司一些或所有股權,委托職工股會(或委托第三方,通常為金融企業)身為社團法人代管運行,規范化管理,職工股管理委員會(或理事會)身為社團法人進到董事會參加決議和分紅。包含2種類型:(1)公司員工利用購入公司一些股票而取得公司一些產權,并取得對應的管理權;(2)員工購入公司所有股權而取得公司所有產權,使其員工對本公司具備充分的管理權和表決權。
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