合作的駕駛員提成怎么計算？超額提成有獎金一分指提成的1%

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超額提成顧名思義就是保證一定的基礎業務，超額部分會有提成的獎金,一分指提成的1%,提成比例對于提成系統來說，確定合適的提成比例非常重要,提成類似計件制，有滿提成和超提成兩種,合適的提成比例會產生激勵銷售人員努力工作的動力,提成的比值一般是固定的提成和遞進或遞減的提成。

1、 提成怎么算的

提成of計算Method:提成Amount = Performance×提成。提成類似計件制，有滿提成和超提成兩種。全額提成即按照總銷售額的一定比例提成，浮動工資制。超額提成顧名思義就是保證一定的基礎業務，超額部分會有提成的獎金。提成比例對于提成系統來說，確定合適的提成比例非常重要。合適的提成比例會產生激勵銷售人員努力工作的動力。過低的比例沒有激勵作用，過高的比例會影響企業的盈利能力。提成的比值一般是固定的提成和遞進或遞減的提成。固定提成 ratio是指所有的業績都按照一個固定的比例來劃分。累進或遞減法是指在不同的績效區間使用遞增或遞減的比率來提高激勵。當然，這取決于產品特性和成本結構。

2、 提成點怎么算?

一分指提成的1%。根據你老板的說法，限額是4000元，設總薪酬績效為X4000元及以下，提成= 1% * X，總薪酬= X * (1 1%)超過4000元，提成= 1.5% * X，總薪酬= X * (1)要實現提成系統，首先要確定合適的提成指標，一般是根據提成的規則是幫助別人銷售(作為員工)并賺取一定比例。

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