在渣打銀行工作怎么樣？外資銀行臨時工資比國內銀行高很多

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如果這兩種的話，外資銀行的臨時待遇比國內銀行高很多,無論是企業文化還是基本工資都遠高于同類銀行，壓力也略低于同類銀行,In渣打銀行4年半的時間，對于一個剛從大學畢業的人來說，能在這樣的國際金融機構工作，將是莫大的榮幸,普通員工福利待遇排名:花旗、渣打、東亞渣打的收入在銀行業是很低的,我以前在渣打銀行工作。

1、在 渣打銀行工作是怎樣一番體驗

In 渣打銀行4年半的時間，對于一個剛從大學畢業的人來說，能在這樣的國際金融機構工作，將是莫大的榮幸。無論是企業文化還是基本工資都遠高于同類銀行，壓力也略低于同類銀行。但是時間長了，你會發現這樣的外資銀行競爭力絕對不行，職業發展的道路越來越窄，學到的東西非常片面和激進。其實不像銀行，像外面的小貸公司。并且與其他銀行相比，在產品流程效率方面并無優勢。

2、請問在 渣打銀行工作前景

普通員工福利待遇排名:花旗、渣打、東亞

3、 渣打銀行現代派專員待遇怎么樣

渣打的收入在銀行業是很低的。(TOPSALES和HEAD除外)除了北京、上海、廣州等一線城市，二線城市(如南京、杭州)的現代派專員月薪在4000左右，扣稅和公積金養老金的數值為*0.6，在一線城市略高。渣打沒有任何資金形式的補貼(除了正式員工可以享受3%的購房優惠利息)，外資企業也沒有任何補貼。偶爾可以報銷一些餐費和手機費(營銷需要)，但也是實實在在的費用，基本上賺不到什么。年中有一個月工資的獎金。季度獎靠提成，但基本上數值都在3K以下(我是說平均，如果你是TOPSALES，那就另當別論了)。另外，你得到的每一分錢都是免稅的。因為渣打認為交稅是很光榮的。我以前在渣打銀行工作。雖然我不是現代主義者，但是我很了解渣打的情況。專員都是C級，級別很低，很多都不是正式員工。客戶經理都是M級，國外領導都是B級，中國領導也是B級，但是很少，一般是M18-M20。

4、外資銀行工作柜員OFFER,花旗銀行, 渣打銀行,匯豐銀行,哪個銀行好?

這是小事，沒必要糾結。之前收到過無數這樣的所謂邀請，不要太在意，目前外資銀行一般都是通過獵頭公司幫自己找人才，最初接觸的基本都是獵頭公司。如果你想去，不妨接受面試邀請，但前提是你去的是渣打銀行面試，而不是獵頭公司面試，如果面試結束了，可以直接問工資待遇和工作內容等。如果整體條件合適，愿意去，不妨去，前提是把所有待遇都問清楚；不合適的話，回去想想就拉倒了，據我所知，外資銀行缺的不是柜員，而是有客戶資源或者可以開發的行長、客戶經理等高級管理崗位。如果這兩種的話，外資銀行的臨時待遇比國內銀行高很多，當然，共存的是經營壓力。真的不用糾結，有興趣的話去面試了解一下。如果你不感興趣，就忽略他們，市場規則并不存在。

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