交社保后退休工資多少？交15年社保和交20年社保

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根底養老金=(5000 5000)÷2×20×1%=1000個人賬戶養老金=500×12×20÷139=8631000 863=1863元所以B退休后每月能夠拿到1863元B退休金-A退休金=1863-1294=569元很明顯，B退休后每個月比A能多拿569元，一年的話就多拿569x12=6828元。

1、交15年社保和交20年社保，退休后工資差距有多大？

現在很多人都有交納社保，社保中有一項是非常重要的養老保險，養老保險交納15年，退休之后就能夠收取養老金了，那么養老保險15年跟20年的差異大嗎？退休后薪酬距離有多大？養老保險15年跟20年的差異：假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月交納500元的社保，A交了15年，B交了20年。

上一年當地平均薪酬為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，那兩人退休后每月能領到多少錢的養老金，養老金=根底養老金 個人賬戶養老金1、根底養老金=(退休地上年度平均薪酬 個人繳費指數薪酬)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金=自己帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)A社保交滿15年養老金的計算是：根底養老金=(5000 5000)÷2×15×1%=750個人賬戶養老金=500×12×15÷139=647750 647=1294元所以A退休后能拿到1294元每月同理B交滿20年養老金計算是：根底養老金=(5000 5000)÷2×20×1%=1000個人賬戶養老金=500×12×20÷139=8631000 863=1863元所以B退休后每月能夠拿到1863元B退休金-A退休金=1863-1294=569元很明顯，B退休后每個月比A能多拿569元，一年的話就多拿569x12=6828元。

國家也是鼓舞多交納，退休后也就能夠多拿一些，所以，依照本身狀況，如果條件好些能夠持續交納，究竟這個是和自己老后有直接關系。可見，工齡15年和20年，養老金的距離比較大，并且因為每年養老金都會上調，因為工齡30年的養老金基數更大，在漲幅相同的狀況下，所以每年漲的養老金也更多，這就是養老保險“長繳多得”的激勵效果，所以，我們能在經濟能力答應的狀況下，還是多交一些養老保險比較好，這樣退休后的養老金更高，生活會過得比較寬余和滋潤。

交滿15年后，還有必要持續交納嗎？實踐上交滿15年僅僅萬里長征第一步，退休金主要由根底養老金和個人賬戶養老金組成，以根底養老金為例：根底養老金=/2*繳費年限*1%，依據公式其他狀況相同的話，交納15年與30年，退休時的根底養老金相差一倍，他人交納30年退休時，能收取4000元，而你只能收取2000元，退休時，他人天天吃肉，而你只能天天喝粥！。

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