什么是雙ceo制？CEO是什么意思

最近，小編發現不少網友在網上搜索什么是雙ceo制？CEO是什么意思這類內容，所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容，不妨和小編一起看看吧？

你剛認識一個外企副總裁，千萬不要認為是什么大人物。公司經營是實行總經理負責制，那么總經理、總裁、CEO有什么區別，真正掌管公司經營的是首席執行官，在很多公司特別是外企里，CEO是比董事長還牛氣的人物，能直接影響董事會和股東會，如喬布斯，企業是屬于股東的，股東會才是真正的老板，有最終決定權。

1、什么是合弄制管理？

合弄制制度可以說是扁平化管理和傳統管理的一種綜合，一劑解藥，這種制度在保留扁平化管理開放性的同時，保持創新的同時又能夠解決扁平化管理模式責任權利結構不分明的弊端。合弄制度，英文Holacracy，在holacracy.org上面，有這么一個比喻可以幫助理解這個制度，足球運動里面，把球傳給前鋒是因為前鋒處在了最佳得分位置，就算你很不爽那個前鋒，為了比賽，你也要傳給他，因為這是游戲規則，除非你想整個隊伍跟著你完蛋，

那么應用到合弄制度里面，則是把權利是賦予了某個職務，而不是那個人，合弄制的一個本質就是重點是在工作，在項目上面，而不是人，不是某個管理者，所以就解決了人們擔心管理層自私貪婪的問題，這個問題在傳統管理制度和扁平化管理制度里面都很容易擴散。合弄制度雖然好，是解決扁平化混亂管理的重要一步，但是也會有一個問題，那就是容易受挫，合弄制是取消了傳統意義上的CEO的，管理的職責權限是在各個角色當中，大家相互協作，領導權力是跟著工作任務走的，隨時在變，但是問題也正是這里，沒有高層和中層管理者的結構里面，每個想法，每個舉措和決定都看上去太重要了，因為太多人盯著你在做了，然而又沒有人來直接告訴你該做什么，做到哪一步，這種時候就很容易擔心受挫影響工作效率，

2、公司里面的總裁，董事長，首席執行官，CEO是什么意思？哪個職位更高？

原創文章：董事長、董事局主席、總裁、CEO、總經理的職務區分。在現代企業里，有很多公司高管稱謂，聽著讓人稀里糊涂，一般人只知道老板最大，那么誰才是真正的老板？才是公司權力最大的人？在現代企業已經很少是一個老板了，有眾多股東。外企進入中國以后，帶來很多現代企業管理經驗，經過東西方文化結合后，成了現在的管理體系，

企業是屬于股東的，股東會才是真正的老板，有最終決定權。一個企業的所有權歸屬股東，股東會是最高權力機構，他可以決定企業的成立、戰略方向、董事會成員甚至解散企業，由于股東很多，又不可能去插手企業日常經營、天天來公司開會。所以股東會把公司日常監督權授權給部分股東組成的董事會，讓董事會來實施日常戰略管理，董事會需要有人來協調事物和牽頭，這個人就是董事長。

股份制公司喜愛把董事會稱為董事局，董事長就成了董事局主席，其實兩者是一樣的職務，董事長和總經理分工是戰略和戰術方面，總體是總經理向董事會負責，董事會向股東會負責，有點像書記與市長的分工。但每個企業根據企業文化、個人風格，各有不同，公司經營是實行總經理負責制，那么總經理、總裁、CEO有什么區別？在中國的公司章程里，并沒有總經理這個詞，而是叫經理。

后來國人學了港臺的叫法，才有了總經理這個詞，一些大公司把部門經理也稱總經理，一時老總滿天飛，互聯網興起以后，受美國文化影響，公司總經理改叫了CEO，即首席執行官，也有叫總裁或行政總裁的，三個職務表面上都是總經理的意思。現代大型公司里面，三個職務有時候會同時出現兩個，甚至有三者并存的，今天小編就告訴你是怎么三者怎么區別，

首先除董事長外總裁或行政總裁地位最高。那是因為：一、只有集團公司或上市公司的總經理才能稱總裁、行政總裁，總裁是公司經營管理體系里級別最高的職位，排在CEO之前，二、總裁代表公司最高行政領導與外部交往，但不能干涉CEO的日常工作，更多時候，總裁是一個身份象征，幫助CEO去處理外部非業務事物，三、既然總裁是一個榮耀性的職務，那么很多大公司有相當多的副總裁，有的企業多達1000多個副總裁。

以上就是有關“什么是雙ceo制？CEO是什么意思”的主要內容啦~