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每月可以領取個人賬戶養老金41.4元。養老金的計算雖然說是最低15年,實際上每多繳費一年甚至一個月,都可以多領取一定的養老金待遇,我們的養老金構成主要包括基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成,退休時,假設社平工資漲到了10,000元,這樣每月基礎養老金可以領取80元。
1、企業職工養老金可以領多少年?
職工養老保險是退休之后按月領取的,生存多久就可以領多久,沒有時間限制。不過我們有一類養老金是比較特殊的,我們的養老金構成主要包括基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。個人賬戶養老金非常特殊,個人賬戶養老金普遍認為是個人財產,萬一參保人去世,余額可繼承。個人賬戶養老金是這么計算的,退休時,個人賬戶的余額除以計發月數確定每月發放的錢數,
60歲是139個月。個人賬戶里的錢每月發放一份,逐漸減少,當然每年也會計發個人賬戶記賬利率,也會增多,但最終多數人的個人賬戶余額是會領取完畢的。不過大家不用擔心,養老金個人賬戶余額領取完畢之后,我們的養老待遇也不會下降,相應養老待遇會由統籌賬戶基金繼續發放。唯一影響的是個人賬戶里邊沒有余額,就沒有可繼承的錢了,
但是并不影響去世后的喪葬費和一次性撫恤金待遇。相應的標準全國各地并不相同,山東省是一千元的喪葬費,外加十個月去世上年度社會平均工資,青島市目前的標準是54090元。總體來看,企業職工養老保險是一種非常合適的保險,90%的人參加它都不會吃虧,因此,不管我們養老金高低,只要使勁活,就會年年增長,年齡越大退休金越高,所以保持心情愉快,多活幾年總會更賺的。
2、養老金領多少年才夠本?
參加養老保險就想著怎么回本,這種想法很多人都有吧?有的人害怕,繳納了一輩子保險,結果養老金沒領幾年,就去世了怎么辦?所以,我們參加養老保險還是要算一下經濟賬,養老保險的繳費怎么算?很多人在計算付出的時候,最容易犯的錯誤就是把養老、醫療等其他保險費都算上。養老保險和醫療保險是完全不一樣的,盡管在一起繳費,還是希望大家區分開,

養老保險企業繳費是職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔16%,靈活就業人員參保是個人承擔繳費比例的20%。醫療保險企業繳費是職工本人承擔繳費基數的2%,用人單位承擔6%~10%左右,各個地方差別很大,靈活就業人員繳納,是全部承擔或者有一個優惠的比例。一般來說,醫療保險有些地區能占到養老保險的一半左右,
說實話,人們在滿足溫飽以后,最重要的就是關注健康。職工醫療保險報銷比例高,退休前一般能達到85%以上,退休后能達到90%以上,有些地區能夠達到98%,能夠大大減輕有關醫療負擔,所以,醫療保險對于所有人都是應該繳納的。但是關于醫療保險回本的問題,就不要從養老金待遇中考慮了,企業職工參保繳費是負擔很低的,畢竟只需要自己承擔養老保險繳費基數的8%,企業繳納的部分是屬于國家要求強制繳納,跟職工無關。
我們按照靈活就業人員20%的比例計算,假設社平繳費基數是5000元,60%最低繳費基數則是3000元。這樣每月繳費是600元,一年需要繳納7200元,繳費一年能生成多少養老金呢?養老金的計算雖然說是最低15年,實際上每多繳費一年甚至一個月,都可以多領取一定的養老金待遇。養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,這兩部分的計算公式是全國統一,通過國發2005年38號文件確定,
①基礎養老金=退休時上年度當地的社會平均工資×(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。簡單點說,按照60%基數繳費12個月,退休后每月可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資,退休上年度社會平均工資實際上就是當年的繳費基數,如果是100%基數則連續1%,如果是300%基數領取2%,我們可以看到繳費基數越高,領取的基數養老金雖然有提升,但是并不是按照同比例提升。
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