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現在,因為機關事業退休中人養老金重新核定遇阻難產,就把一切原因歸結為中人概念本身。我認為,不是因為并軌需要,才設置了一個中人概念,應該看到,現在退休中人養老金理順核定達六年之久,大家確實有點沉不住氣了,提出若沒有中人概念問題,就不會有計算過渡性養老金的棘手問題,這有一定道理。
1、養老保險“并軌”,為什么要設一個“中人”?
我認為,不是因為并軌需要,才設置了一個中人概念。中人概念的出現,是我國企業養老保險制度改革的產物,現在,因為機關事業退休中人養老金重新核定遇阻難產,就把一切原因歸結為中人概念本身。這明顯是有失公允的,應該看到,現在退休中人養老金理順核定達六年之久,大家確實有點沉不住氣了。但問題癥結不在中人概念與核算本身,而在于計發辦法的調整完善上,

提出若沒有中人概念問題,就不會有計算過渡性養老金的棘手問題,這有一定道理。如果如題主所愿,那必會冒出其它的棘手問題出來的,比如,必出現設置虛擬帳戶問題,那絕不會如題主所想象的那樣簡單。圍繞虛擬帳戶與實際帳戶并存運作矛盾,那必有更大更尖銳的矛盾問題,在等待著人們去面對,設置中人概念問題,不言它是否為一個創造,但它的應運而生,卻是勢在必行的。
退一萬步講,如果否定掉中人概念的客觀存在,那會將會是怎么的一種復雜境況與尷尬結局呢,那只有天知道,總之,面對難道并解決難題才是正道。因為調整完善退休中人計發辦法而矛盾突現,那就只能迎難而上,經過一番艱辛研究,一個與時俱進的退休中人計發辦法,一定會呈現在人們的面前,現在正是:曙光在前,勝利在望呀!感謝閱讀、關注并點贊!歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。
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