什么樣的股權結構容易發展？什么樣的公司股東結構最合理

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1，什么樣的公司股東結構最合理

首先:：大股東的持股比例不要太高,，最好別超過30%，,因為很容量形成一股獨大和我行我素。其次:管理層持股或已經實施股權激勵計劃,，這樣有利于管理層與股東利益的一致。第三:機構和基金持股比例高，這證明了公司有價值.。

2，怎樣的股權結構最合理

1、當第一大股東的股份超過有限責任公司股本的50%時，其他股東對公司的發展就失去了決策權，大股東只手遮天，小股東對公司的經營缺乏熱情。2、當第一大股東的股份小于有限責任公司股本的50%，當公司發展到本世紀末一定程度時，其他股東有可能聯合杯葛第一大股東的方案，以致公司原定的發展規劃無法實現。

3，投資人喜歡怎樣的股權架構

投資人一般看好一個項目的同時，他會迫不及待想看經營這個項目的團隊。那么股權架構需要有以下幾點：1.行業好，項目好，想象空間大。2.公司架構符合公司法。3.團隊人才全面。4.大股東對公司股權能夠達到“相對控制”。5.公司無關聯交易6.公司無重大瑕疵。7.模式好，資源多，資金多……最主要的事：行業好和大股東信心！（云赫股權）答

4，什么樣的股權結構是最適合有限責任公司發展的

股權結構應該與有限責任公司的發展無關。只是從利益掛鉤的角度，在公司發展初期，經營人員持有股份，有助于經營人員發揮積極性。具體的發展事實上靠的是公司的產品和技術，以及公司的經營人員對市場正確的把握。資料顯示是江蘇電視臺下屬公司，國企。但是現在下屬公司也有績效考核，也沒規定死工資，你去了是不是國企職工待遇還不一定。去問問才知道。

5，什么樣的股權結構最安全

個人認為這個是分時間段的在創業初期或者高數發展期 是不建議股權分散的----這樣會影響決策者的影響力從而影響發展效率這種有點類似中央集權 有助于防止人心不一到了擴大時期 可以開始進行增發啊 派股啊 之類的----這一點有個列子就是 馬云這個時期公司已經有了一批人才了 有了成熟的體系因為大了 所以需要考慮的東西也就更多了多方的建議結合能更好的幫助公司發展----當然公司的穩定還是在人 而不再制度合理的股權結構應該是有主有次，一主多次，如果把大股東比作月亮，就應該呈現一個多星伴月的狀態。五人平攤股份，就會難于確定董事長人選，留下諸多后患！最安全的，那就是你一個人持股50%以上

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