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                    基金公司督察長是什么?基金公司督察長是什么級別

                    【每經24點 | 監管部門正在高度關注部分基金投資出現偏離情況】近日,監管部門正在高度關注部分基金投資出現偏離的情況。“監管部門確實在關注基金‘風格漂移’的問題,特別是對于市場關注度高、涉及眾多持有人的基金產品。監管部門要求基金公司進行相關情況的說明。”深圳一家基金公司人士表示。“監管導向很明確,投資者也很關注。主動提前完成風險的排除,好過在未來遭遇重大的風險事件。近期前期熱門板塊震蕩調整,也給了基金調倉換股的動力。”一位不愿具名的基金公司督察長表示。(中證報;貝塔)http://www.nbd.com.cn/articles/2021-09-15/1915072.html https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404681842757337907

                    一:基金公司督察長是什么職位

                    5月18日,證監會發布了《證券投資基金管理公司督察長管理規定》(下稱《規定》),并于發布之日開始實施。 《規定》強調在公司、股東的利益與基金份額持有人利益發生沖突時,督察長要優先保障基金份額持有人的利益。不過,督察長需要代表公司利益的總經理提名。 《規定》明確規定了督察長的職責。根據規定,督察長是監督檢查基金和公司運作的合法合規情況及公司內部風險控制情況的高級管理人員,履行職責的范圍涵蓋公司經營管理和公司所管理基金運作的所有業務環節。 作為督察長行使職責的保障,《規定》賦予督察長兩方面的權利。一是充分的知情權和獨立的調查權,督察長可以根據履行職責的需要參加、列席公司相關會議,調閱公司相關文件、檔案;二是對違法違規行為的制止權和報告權,督察長發現基金和公司運作中有違法違規行為的,應當及時予以制止,重大問題應當報告中國證監會及相關派出機構。

                    二:基金公司督察長是什么級別

                    根據法規規定,督察長是監督檢查基金和基金管理公司運作的合法合規情況及公司內部風險控制情況的高級管理人員。

                    三:基金公司督察長是什么待遇

                    5月份即將結束,不少基金公司員工翹首以盼的2021年終獎仍未見蹤影。早在4月末,一則關于華南某頭部基金公司全員降薪、年終獎遞延50%的消息在業內流傳。但該公司向界面新聞

                    不過,同樣是華南的多家公募機構內部人士向界面新聞

                    上述人士表示,自從今年1月份公司開總結會,就有隱約提到限薪,比如基金經理每年的工資和獎金加起來不得超過1000萬,年終獎金延遲發放并且必須跟投自己管理的產品等。

                    “據我所知,深圳這邊有多家基金公司上報了高管及基金經理的薪酬,有基金經理的年薪超過了5000萬。公司內部也在做一些薪酬制度改革,比如獎金向中后臺員工傾斜,投研團隊的獎金將和業績掛鉤,要求基金經理用獎金跟投自己產品等。”另一家位于深圳的公募基金人士表示。

                    不過,北京、上海的幾家公募人士則表示沒有聽到相關消息,“可能是我們屬于銀行系,本來薪酬待遇相比市場化公募的就會低一點,所以暫時沒有聽到有相關通知。”

                    關于券商和公募券商員工降薪的消息,早在今年1月份就有傳言。雖然當時被涉事券商否認,但據東方財富Choice數據顯示,截至3月31日已披露年報的上市券商中,有62%的券商董監高年薪總額下滑。

                    隨著公募基金近幾年的快速發展,“基金掙錢基民不掙錢”、“明星基金經理規模過大,業績卻大幅下滑”等問題愈發嚴重,嚴重影響了基金投資者的**體驗和投資信心。

                    界面新聞

                    具體來看,基本工資又分為助理研究員、研究員、資深研究員、基金經理助理、基金經理等多個等級;而薪酬績效獎金,和長期投資業績的考核結果有關,具體按其對產品業績和投資團隊的貢獻等情況綜合評定。

                    基金公司督察長是什么?基金公司督察長是什么級別

                    2020年初,就有一則“諾安基金蔡嵩松年終獎8000萬”的消息在網絡流傳,隨后諾安基金出面辟謠,稱消息是謠言。

                    但謠言背后,反映了基民對基金經理高收入的猜測和想象。“蔡嵩松用一年的時間將諾安成長做到二三百億的規模,還打響了諾安基金的照片,光是獎金就賺翻了。”在各大基金投資論壇中,這種言論不在少數。

                    今年4月26日,證監會發布了《關于加快推進公募基金行業高質量發展的意見》(證監發【2022】41號),文件中第二章第5條提到,要強化長效激勵約束機制,督促基金管理人建立健全覆蓋經營管理層和基金經理等核心員工的長期管理機制,將合規風控水平、三年以上長期投資業績、投資者實際盈利等納入績效考核范疇,弱化規模排名、端企業級、收入利潤等指標的考核比重。

                    在薪酬環節,第5條還提到,要督促基金管理人嚴格執行薪酬遞延制度,嚴禁短期激勵和過度激勵行為。

                    第四章第10條提到,要著力提高投資者獲得感,引導基金管理人與基金銷售機構牢固樹立以投資者利益為核心的營銷理念,將銷售保有規模、投資者長期利益納入考核指標體系。

                    此輪公募限薪令下,是否會引發公募基金經理的離職潮?公開資料顯示,自去年年末至今,已經有董承非、周應波、趙詣、林森、崔瑩等多位知名的公募基金經理離職,下一站多是私募機構。

                    “如果限薪令真的實行的話,會直接影響到很多知名公募基金經理的收入。比如之前每年的收入到手超5000萬,現在一刀切的話,最高只能1000萬,那相當于損失了4000萬的收入。”深圳某公募高管表示,這時候就要看基金經理自己的選擇了。

                    “有些基金經理已經沒有什么家庭和生活的壓力,可能會選擇繼續留在公募的平臺,做自己喜歡的投研工作;也有基金經理就會選擇去私募,因為私募有業績提成,能夠給予他們更好的薪酬激勵。”該人士表示。

                    四:基金督察長是什么職位

                    我是清濁御史,我來回答。

                    民國時期,只有在香港和上海才有探長這一職位。在其他地方都沒有探長這一職位。探長實際上和現在地區的公安局副局長是一個級別,探長的上面是督察長,督察長歸外國的領事管轄,假如是外國的督察長直接歸大使本人管理。所以探長的職位在當時來說非常重要,也都是由中國人來擔任。

                    讀歷史,看歷史,以史為誡共創美好明天!

                    五:公募基金督察長是什么職位

                    職位比較多,只能給題主介紹一下大的部門吧。如果想具體了解部門里的職位可以再問。2是運營維護部門,包括兩類工作:第一類是維護公司網站啊crm啊之類的系統的;第二類是維護股票交易系統、基金清算系統的。3就是交易員啦,這個接觸不多,應該主要就是每天根據指令做交易的。4是給公司掙錢的銷售部或者叫市場或者叫渠道部:包括專門維護機構客戶的(直接出單幾千萬有沒有T^T)以及專門跑銀行、券商等代銷機構的(給銀行返點多人家才會推你的基金啊)。賣公募的基金公司目前很少有針對個人客戶的專門的銷售,我覺得這個趨勢不大。6此外就是各種高管,通常投研出身的和市場部出身的都會有,還會有一個督察長是負責法務的。



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