挖到一份某網紅基金經理的內部培訓資料,蠻多干貨的,和對外PPT,還有對媒體說的比起來,真是掏心掏肺了。其中談到股民和專業投資者的區別:股民炒股是為了賺錢,重要的是賺錢結果。而投研是一項思維技能,只有過程正確,才能持續得到正確的結果。
一:基金經理 培訓
能!看到這個問題的時候,我想起了師傅說的話,他在年初的時候說,我做的時候你做,我走的時候你走,一個月交易一次,保證你能跑贏基金經理。當然他說的是笑話,但是他真的做到了每個月盈利10%的目標。年前一個多月收益還超過了30%,長期來看比率的話,他跑贏了大多數的基金經理。只是他已經經歷過市場三十年的洗禮,完全有資格這么說。
如果看單次一年的話,相信我也能跑贏很多基金經理,只是我現在的交易系統還不穩定,如果給我時間,我能做到突破自己的認知,我也一定能夠經常性的跑贏基金經理。
我看了前面的朋友舉例說了很多,其實也說明了為什么我們普通人跑不贏基金經理的原因。第一個原因是基金經理建倉的時候是要經過調研的,一個基金的項目是長遠的發展的,這點就優于我們小散了。
第二個原因,優秀的基金經理離不開優秀的團隊,他們有專業的調研分析,有專業的風控人員,當他們違規操作了,會被提醒和限制。他們有足夠的資金,可以讓他們按計劃建倉。
第三個原因,他們都是經過系統的培訓,天生就要比普通人守紀律,他們公司還會經常給員工進行培訓,可以做到一直成長。
而我們普通人有什么,都是自己瞎摸索,沒有嚴格的操盤計劃,沒有嚴格的風控執行紀律,所以很難超越他們。
綜上所述,如果我們能夠做到他們一樣的優秀的分析,管理和學習,以我們小散的小資金優勢,完全可以跑贏那些基金經理的。
二:基金經理如何賺錢
本期提問
基金經理如果真有穩定賺錢能力,為什么要幫別人賺錢?
這應該是一個不少朋友都會好奇的問題,其實,不單單是我國的基金經理,很多國外的投資大師,比如像巴菲特、達利歐等等,基本都有替別人管理資金的經歷,其中不乏至今還在替別人管理資金的人。
那為什么這些高手不自己投資就算了,反而去管理產品幫人賺錢呢?
在解答這個問題之前,我們先以股票型基金為例,一起來看一下一個基金產品從研究、到投資、到交易,大致的過程是怎樣的。

要組建一個股票型基金的投資組合,需要做一定的分散配置。一般來說,如果想要達到比較好的分散效果,一個投資組合至少要有20只或以上的標的。
在真正買入這些個股之前,需要做深入的股票基本面研究。研究工作包括對于個股所處行業的分析、公司財務數據分析、公司盈利模式和發展前景分析等等。每一項都需要花費大量的時間和精力,去進行數據的收集、匯總和分析。
而當經過了一輪基本面分析之后,選定了相應的標的,我們也不能馬上就買入。接下來還需要做的,就是去上市公司實地調研、與管理層訪談、與行業專家訪談,去驗證此前對于公司基本面的判斷是否正確。
在經過了以上的流程,確定了我們要配置哪些標的之后,就要開始交易了。但交易也不是直接買入就完事了,還得要盡量爭取以相對低的交易價格買入個股,這些都比較考驗投資者的交易技巧。
以上的這些流程,如果僅憑基金經理一己之力,想要實現難度會比較大,但依托基金公司背后的投研團隊,就可以流程化地實現。就像廣發基金公司,目前基本在A股大方向的行業上都配備了相應的研究員,深度行業挑選標的,也同時具備專業的交易團隊,可以高效地執行基金經理的交易指令。
除此之外,基金公司還可以利用一個完備的機構平臺做很多個人投資者無法做的投資,比如新股的網下申購、大額折價定增、債券投資、量化交易等等,這些都能豐富投資組合的交易策略。
還有一方面是數據的支持。個人投資者一般很難享受到賣方的研究和數據服務,而機構則有能力購買這些服務,輔助基金經理做出投資決策。
綜上所述,大部分的基金經理雖然都具備優秀的學歷,有自己穩定的投資策略與風格,但作為個人,他們的能力邊界是有限的,而基金公司的投研平臺可以有效地拓寬他們的能力邊界。
專業的投資并非是一個人的力量,而是集合一個團隊的力量,可以使得基金經理的投資效用放大,這也就是“基金經理如果真有穩定賺錢能力,為什么要幫別人賺錢”的原因。
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投資者在做出投資決策之前,請仔細閱讀基金合同、基金招募說明書和基金產品資料概要等產品法律文件和本風險揭示書,充分認識基金的風險收益特征和產品特性,認真考慮基金存在的各項風險因素,并根據自身的投資目的、投資期限、投資經驗、資產狀況等因素充分考慮自身的風險承受能力,在了解產品情況及銷售適當性意見的基礎上,理性判斷并謹慎做出投資決策。
三:基金經理如何操作
第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士 第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中 第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理. 但是入了這個行業,一開始走錯了后面就難了1、非常遺憾,就象成為總統沒有固定的路程一樣,成為基金經理沒有固定的步驟。 但是,即便如此,仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的“步驟”吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此,就要提高自己的學歷(而且,更為重要的是提高學力)。 在太和顧問調研的十余家基金公司的45個基金經理中,百分之百都是本科以上的學歷,其中碩士占到73.3%,博士及以上11.1%。 至于學力,更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金(Wasatch Small-Cap Growth)經理杰夫?卡登(Jeff Cardon) 當年說自己是猶他大學(University of Utah)的畢業生,在應聘到該公司時只有一個“平淡無奇的簡歷”。不過,他卻有著極其輝煌的業績:它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色——很多“聰明得多”的家伙都很難做到這一點。 學歷固然重要,但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA,未必能得到基金公司的青睞,因為他的資歷可能很淺,工作經驗更談不上。 現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富,一般,基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。 2、至于課程,相對,基金經理重要工作就是 分析企業財務報表,在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作,企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 從事金融業,金融業的主干課程也是基礎,貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法 、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。 從這點看,你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說,相關的課程多涉獵些。而且,其他課程甚至也要涉獵一些,比如,你投資通信板塊,如 大唐電信和中國聯通 股票,就需要基本的通信知識,比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊 的公司,就要了解一些生物方面的知識。 當然,重點應放在金融 類課程知識上。 我只簡單說一下:應具備證券行業從業資格證書(具體到“http://www.sac.net.cn/cn/detail/stddetail.jsp?id=1106213442100&type=CMS.STD&path=資格管理” 查看), 證券分析師資格(具體到證券業協會看“http://www.sac.net.cn/cn/homepage/index.html” ) 分析能力要強,有足夠知識與經驗,人脈資源也不能差(啊,符合這些條件做什么都行了吧),人格要高尚并有責任心(o自己的想法,也要看你做哪類基金經理啦)。 一般這是很封閉的行業,要入行可以說很難,不會有太多公開招聘機會(分析員可能還有)。基本上基金經理都是從分析員做起的吧,可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。 從去年開始的牛市,讓基金從業人員一步邁入富裕人群。2006年底,基金普遍給骨干員工派送了巨額紅包,但人才的緊缺狀況,讓基金經理難以保持忠誠。 春節之后,細心的投資者會在三大證券報發現,基金公司和證券公司的招聘廣告接連出現。一家上海基金公司的人士告訴記者,基金數目和規模的增加,迫使基金公司 比以往任何時候都感覺到對研究員的渴望。如果在券商做一名研究員,年收入也就幾十萬元,但一旦被基金公司挖走成為基金經理,年薪就可能輕松突破百萬元。 去年股票方向基金資產凈值合計7353.37億元,較2005年幾乎漲了三倍。他們有足夠的管理費收入為吸引人才提供支持。 2007年以來,已有近50只基金發生經理人變更,而每一個離職、跳槽的消息,都能使聽聞此消息的基金持有人感到“恐慌和壓抑”。(《北京晨報》3.26)“入門”條件基金經理(助理)參加競聘基金經理人員滿足以下條件: 大學本科以上教育背景; 具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗; 從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰; 具有鮮明的投資理念和操作風格,熟悉證券市場運作特點; 具備良好的心理素質和敢于拼搏、積極進取的精神,有較好的風險防范能力,能對自己的投資行為負責; 在本公司工作滿1年以上,并從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。 目前法律并沒有過多要求基金經理助理的條件 比如你大專如果其他方面都很優秀也是可以的 簡單點說~一切都順利的話~ 先去考個證~證券從業資格證書(5本考其中的2本得到一個證書 5本都考下來就是四個證書 證券基礎知識+其他4本就是一個證書) 在證券公司干3年~然后再考一個基金從業資格證書~到基金去干3年~你就有資格去應聘基金經理助理了 如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利,那么你就可以到基金管理公司(一般是銀行信托等成立的)去應聘真正的基金經理了 再或是你有3個億~跟另外幾個(最少一個有3個億以上的)人一起合伙向證券業協會申請,也可以成為基金經理。 第一步,用心讀基金法律法規規章及政策文件等; 第二步,用眼看基金實務操作的規則、流程、要點等; 第三步,用手做基金的營銷、簽約、操盤、客服等等。 總之,最有效的間接經驗+最有效的直接經驗。 另外,適當看看專家寫的基金著作。 最后,切記要讓那些欺名盜世的教材和偽劣書籍去見鬼,否則~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。 一般來說,應當是研究員,博士,起碼是碩士.收入則要看他所負責的基金的業績,就去年的行情,至少300萬以上吧.金融相關專業加入證券投資行業,干幾年研究員,助理,最后才能成為基金經理
四:私募基金經理培訓
1、赤子之心資本投資總監趙丹陽先生;2、重陽投資董事長裘國根先生;3、千合資本總經理王亞偉先生;4、東方港灣投資董事長但斌先生;5、新價值投資投委會主席羅國慶先生;6、博道投資董事長莫泰山先生;7、混沌道然資產董事長葛衛東先生;8、朱雀投資執行事務合伙人李華輪先生;9、康莊資產董事長常士杉先生;10、尚雅投資董事長石波先生。
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