周期性失業是指什么？

周期性失業是指什么？答：勞動者在一個周期內從事某種職業，由于生產經營活動的需要，暫時中斷其勞動，從而造成失業的現象。主要包括兩種情況：一是由由于企業停產、關閉，導致勞動者無法繼續從事原工作；二是由于企業改制、兼并、分立等原因，導致勞動者無法繼續從事原工作。這兩種情況都屬屬于《勞動合同法實施條例(試行)解釋(二)(二)(三))的范疇。因此，用人單位應當依法支付賠償金。

一：周期性失業是指什么引起的失業

周期性失業自然性失業

二：周期性生失業是指

在各種事業單位考試中，經常會考到和失業相關的知識，尤其是失業的類型，因此，今天中公教育就給大家來梳理一下關于失業類型的那些考點。

在經濟學中，通常用失業率來衡量一個國家的就業狀況。但并不是所有不工作的人都能夠稱之為失業。經濟學當中的失業必須滿足三個條件：有勞動能力、愿意就業、沒有工作。根據失業的原因，可以將失業分為以下四個類型：

摩擦性失業是指勞動者在正常流動過程中所產生的失業。如果在考試中，題干中出現跳槽、大學畢業生就業難、婦女因為懷孕暫時沒有找到合適的工作、農民工返鄉等這些關鍵詞的時候，就可以判斷是摩擦性失業。這種失業類型是沒有辦法避免的，在社會中一定存在這種失業。

結構性失業是指在經濟結構的變化中，由于勞動力的供給和對勞動力的需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的失業。比如東部地區需要大量的勞動力，西部地區有很多人找不到工作;隨著直播帶貨的流行，缺少大量的電商人才。在考試中，如果出現一方面有活無人干，一方面有人無活干，這就是典型的結構性失業，也是不可以避免的。

季節性失業是指由于季節變化所造成的失業，比如農民冬季的失業、旅游業的淡季和旺季。當出現這種失業時，可以去找一份新的工作，所以這種失業是可以避免的。

周期性失業是指在經濟周期中的衰退或蕭條階段因為需求下降而造成的失業。當經濟發展處在一個蕭條階段時，社會總需求會小于社會總供給，這時候生產廠商會縮小生產規模，從而造成普遍失業。2008年經濟危機出現的大規模失業就屬于周期性失業。在我國，國家通過宏觀調控，可以避免出現這種現象，所以這種失業是可以避免的。

【例題】(單選)張三辭職后到上海1個月沒找到工作，李四因為在東北雪鄉做導游，夏季在家玩2個月，張三和李四的失業分別屬于( )

A.結構性失業，季節性失業 B.摩擦性失業，結構性失業

C.摩擦性失業，季節性失業 D.結構性失業，技術性失業

【答案】D。中公解析：摩擦性失業是指難以避免的摩擦造成的短期、局部的失業，比如在轉換工作過程中的失業;結構性失業是指勞動力供給和需求不匹配造成的失業，特點是既有失業，又有空缺職位;周期性失業是經濟周期波動造成的失業，即經濟蕭條或衰退時，因需求下降而導致的失業;技術性失業是指生產中引進先進技術代替人力而造成的失業;季節性失業是指由于氣候狀況的變化對生產、消費產生影響引起的失業。因此張三屬于摩擦性失業，李四屬于季節性失業。故本題答案選C。

事業單位考試中對于經濟學的考查還有很多，想要了解更多，可以繼續

三：周期性失業指的是

周期性失業，是由于整體經濟支出和產出水平下降，即總需求不足而導致的短期失業，又稱總需求不足型失業，一般發生在經濟周期的蕭條階段。這種失業與經濟的周期性波動是一致的。在恢復和繁榮時期，制造商爭相擴大生產，就業普遍增加。在衰退期和低谷期，由于社會需求不足，前景黯淡，各廠商紛紛減產，大量裁員，形成了令失業者頭疼的問題。1、失業率上升會導致消費萎縮，也就是說生產出來的產品會滯銷，導致企業倒閉，或者沒有經濟效益，裁員。這會導致GDP下降。2、高失業率會造成治安等一系列問題，失業人口的增加會無形中增加犯罪率。安全成本。環境因素是新世紀經濟發展的關鍵，這也是黨中央倡導構建和諧社會的原因。3、失業率越高，國家負擔越重。許多人不得不依靠國家保障生活，他們不得不消費生產資料，而不是創造價值。