什么是401k？美國的保險 401k 是什么啊

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1，美國的保險 401k 是什么啊

養老保險的代碼。養老保險計劃.

2，401K計劃的具體內容有哪些

401K計劃也稱為401K條款，是指美國1978年《國內稅收法》第401條K項的規定。該條款適用于私人公司，為雇主和雇員的養老金存款提供稅收方面的優惠。按該計劃，企業為員工設立專門的401K賬戶，員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養老金賬戶，而企業一般也為員工繳納一定比例的費用。員工自主選擇證券組合進行投資，收益計入個人賬戶。員工退休時，可以選擇一次性領取、分期領取和轉為存款等方式使用。

3，401k plans是什么意思啊那位仁兄幫幫忙

401(k) plans美國401(K)退休計劃制度安排主要內容是參加這個計劃的企業，可以選擇將現金或公司股票存入職工退休賬戶，如果職工和企業都選擇存入現金，那么就與利潤分享制相似。如果存入或匹配公司股票，那么就是企業所有權分享。你好！401(k) plans是“401 (K) salary reduction plan”，401（K）這一名稱是來自于聯邦稅務局的稅務條款，因此，這種退休計劃被簡稱為“401（K）計劃”即是由盈利的公司設立的一種“合格的退休計劃”。可以參見以下網站。http://www.op360.com/ask360/viewcontent.aspx?id=2152我的回答你還滿意嗎~~

4，什么是401K中國計劃

小資料：什么是401k計劃　　401k計劃也稱401K條款，401k計劃始于20世紀80年代初，是一種由雇員、雇主共同繳費建立起來的完全基金式的養老保險制度，是指美國1978年《國內稅收法》新增的第401條k項條款的規定，1979年得到法律認可，1981年又追加了實施規則，20世紀90年代迅速發展，逐漸取代了傳統的社會保障體系，成為美國諸多雇主首選的社會保障計劃。適用于私人盈利性公司。　　401k計劃是一種繳費確定型(DC)計劃，實行個人賬戶積累制，其建立需符合一定條件。401k計劃由雇員和雇主共同繳費，繳費和投資收益免稅，只在領取時征收個人所得稅。雇員退休后養老金的領取金額取決于繳費的多少和投資收益狀況。401k計劃養老金領取條件是：年滿59.5歲；死亡或永久喪失工作能力；發生大于年收入7.5%的醫療費用；55歲以后離職、下崗、被解雇或提前退休。一旦提前取款，將被征收懲罰性稅款，但允許借款和困難取款。

5，什么是美國401k計劃

　401K計劃也稱為401K條款，該計劃始于20世紀80年代初，是美國的一種由雇員、雇主共同繳費建立起來的完全積累式的企業補充養老保險制度。1974年，美國通過的《員工退休所得保障法》是401K計劃的雛形。1978年，美國《國內稅收法》新增第401條k項條款，鼓勵企業為高管設立專門的401K賬戶，為其積累養老金。1979年，該法律正式實施，1981年頒布了實施規則，并經過美國國稅局的裁定，將覆蓋范圍擴大到一般勞動者。　　根據該項計劃，在私人盈利性公司中，只要有五個以上的雇員參與，就可以建立一個401K計劃。參加該計劃的雇員每月從工資中劃撥一定比例的資金進入401K養老金賬戶，同時大部分雇主也會向賬戶中繳納部分費用，賬戶資金全部歸雇員個人所有，國家對其在劃撥和投資環節免稅，資金實行完全積累制。在員工退休時，可采取多種方式領取。401K計劃是美國乃至全世界最大的補充養老保險計劃，目前有超過30萬家企業近5000萬人參加了該計劃，資產總額超過三萬億美元，是美國養老保障體系中的重要支柱之一。　　401K計劃在繳費方面的規定非常靈活，可由雇員自己確定，且每年都可以調整，但不能超過工資總額的25%，每年最高也不得超過15000美元(2006年標準，以后每年遞增500美元)。雇主也是計劃的繳費人，但其繳費并不是強制性的，可以選擇多繳或少繳，只要總額不超過上限就可以。絕大部分企業或雇主出于稅收和留住人才的考慮，會根據雇員的工作年限等因素為雇員的401K賬戶存入一部分資金，但比例一般較低。　　401K計劃實行完全積累的個人賬戶模式。其資金可以投資于股票、基金、年金保險、債券、專項定期存款等金融產品，也可以向計劃參與人員發放貸款。雇員可以自主選擇養老金的投資方式。當雇員參加401K計劃累積滿七年后，個人賬戶的資金就完全歸其個人所有。目前，401K計劃為其參保者提供了約30%的退休金替代率，發揮了一定的老年收入保障作用。　　政府對401K計劃進行嚴格監管，勞工部和國內收入署是政府監管主體，監管依據的主要法規是ERISA法案。根據ERISA法案的規定，合格年金計劃必須通過年金合同或者信托方式來實現。ERISA法案還規定了計劃參與資格、權益歸屬、基金管理、報告制度和信息披露規則。

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