什么是結構性過剩？結構性余缺是什么意思

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1，結構性余缺是什么意思

有的地方、有的時候有富余，有的地方、有的時候有缺口，叫做結構性余缺。這是與剛性余缺相對而言的，剛性余缺就是：不論什么地方、什么時候都有富余（過剩），或者不論什么時候、什么地方都有缺口。

2，什么叫結構性失業

結構性失業是指由于經濟結構、體制、增長方式等的變動,使勞動力在包括技能、經驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區等方面的供給結構與需求結構不相一致而導致的失業.結構性失業產生的根源在于勞動力供求結構上的不一致,從而表現為失業和空位并存的特征.同時由于造成勞動力供求結構不一致的原因和其表現形式多種多樣,也就導致了其類型的多樣化.我國正處于經濟轉型期，經濟結構變動比較劇烈，所以結構型失業多比較正常。但是，即便與同等發展程度的國家相比，我國的服務業發展水平也是很低的。比如上海，服務業的比重也不到５０％，還少于第二產業。一般認為，服務業吸納就業的能力強于第二產業，尤其是強于資金推動型的重工業。因此，服務業不發達多少造成了結構型失業。那么，為什么產業結構會這樣呢？還是回到地區競爭上去，博弈論有助于我們理解這個問題。比方說，如果上海實施產業結構轉型，大力發展服務業，把第二產業向外地遷移，上海是不是應該害怕ＧＤＰ和稅收減少？是不是應該害怕產業空心化？顯而易見，如果這種擔心成為現實，上海在日后的發展中將受制于其他地區，因為它的談判能力下降了。所以，基于“戰略利益”的考慮，上海是不會愿意產業的這種轉移的。我猜想，所有的地區恐怕都是如此，不但不愿意將產業轉移，也都會千方百計發展這種具有戰略地位的產業，而恰恰這種產業多數不是就業吸納型的。也就是說，這種所謂“戰略利益”之爭導致各個地方都不愿意發展吸納就業能力強的產業。經濟機構就這樣被異化，結構型失業自然很多。技術性失業，指由于使用新機器設備和材料，采用新的生產技術和新的生產管理方式，出現局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，指由于經濟、產業結構變化以及生產形式和規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；

3，什么是結構性

結構性調整，也就是有升有降。通過價格的升降達到合理調整的目的。 表現在股市里，經常是以時間換空間的調整方式，即股指深調可能不大，但這種陰跌夾雜反彈的調整同樣也比較折磨人。 其中包含兩層含義: 一是資金結構的調整。上半來以來主流資金確實是證券投資基金為核心,但它們普遍進入重倉狀態后,資金結構調整勢在必然。要打破相對僵化的資金結構最有效的就是更多新鮮血液的加盟,從潛力上看確實有這個空間,QFII、券商、社保基金以及其它私募基金等就是最重要的新機構資金。 二是主流品種結構的調整。證券投資基金的"價值投資"選股思路無疑具有開創性,并且得到主流資金的認同,不過,主流品種的寬度與廣度需要進一步拓展。只有構建一個多元化的投資理念與豐富的主力品種,這樣的市場才是一個健康有序的市場,才能保持市場本應有的活力,否則又將陷入新一輪的"流通性風險"。 結構性通貨膨脹是指物價上漲是在總需求并不過多的情況下，而對某些部門的產品需求過多，造成部分產品的價格上漲的現象,如鋼鐵,豬肉,樓市,食用油,等,如果結構性通脹沒有有效抑制就會演變成成本推動型通脹,造成全面通脹。 通貨膨脹按形成的原因一般可分為需求拉動型通貨膨脹、成本推進型通貨膨脹和結構性通貨膨脹。需求拉動型通貨膨脹是指由于總需求的增長而引起的商品平均價格的普遍上漲的現象。成本推進型通貨膨脹是指因商品和勞務的生產者主動提高價格而引起的商品平均價格的普遍上漲的現象。結構性通貨膨脹是指物價上漲是在總需求并不過多的情況下，而對某些部門的產品需求過多，造成部分產品的價格上漲的現象。在通貨膨脹期間，需求、成本以及結構這三種因素同時起作用。 總體而言，經濟學家認為通貨膨脹是一種有害的經濟現象。并且從定義中我們可以知道，通脹意味著一國貨幣的對內貶值。在外匯市場，通脹是影響幣種走勢的重要指標。但是，匯價走勢對通脹的反應往往是復雜的。 一國貨幣的貶值分為對內貶值和對外貶值。通貨膨脹引起的一國貨幣購買力的減少，就是對內貶值。而對外貶值就是相對于其他國家匯率的下跌。我們要考察通貨膨脹對匯價變動的關系，就需要了解貨幣的對內貶值與對外貶值的關系。還有輸入性通脹！

4，過剩什么意思

過剩 guòshèng 1.[excess;overabundance]∶數量超過標準、限度或慣常界限;供給超過需要或市場 例: 人口過剩 2.[surplus]∶需要用的東西都用了或花了之后的剩余 例: 過剩的商品 3.[surplus]∶多余,超過使用或需要以外 例: 人員過剩 4.[too plenty]∶數量或供應太充足 例:面包從來沒有多到過剩的時候你好！ 產能即生產能力的簡稱，即為成本最低產量與長期均衡中的實際產量之差。對于什么是過剩，學者有不同的觀點，有人認為供大于求即為過剩。也有人認為，供大于求有兩種狀態，第一種是供給略大于需求，第二種是總供給不正常地超過總需求的狀態。 “略大于”是指除滿足有效需求外，還包括必要的庫存和預防不測事故的需要。這種過剩本身并不是什么禍害，而是利益。后一種狀態才是過剩狀態，包括兩方面內容：一方面是總供給為一定時間里總需求相對不足，另一方面是總需求為一定時間里總供給相對過剩。 　　如何理解產能過剩，目前國內學者有三種看法： 　　第一種，產能過剩是一個總量概念。產能是現有生產能力、在建生產能力和擬建生產能力的總和，生產能力的總和大于消費能力的總和，即可稱之為產能過剩。 　　中國鋼鐵工業協會秘書長羅冰生以鋼鐵行業為例對此進行了反駁。他認為，不能簡單地把設備數量相加，就稱其為產能，因為鋼鐵行業是多工序連續作業的，而且還有多方面的配套，要各方面綜合條件具備，才能實現生產。另外，從全世界情況看，由于市場的變化，對產品結構進行調整時產能發揮85%左右就是正常狀態，就不能稱之為產能過剩。 　　第二種，產能過剩是一個相對的概念。產能是否過剩，不能只看生產能力和可能的總供給量，更重要的是看有多少需求。但需求是個變量，不容易準確測定。因此，認定產能過剩，需要在縱向對比產量增長過快、過猛的同時，還應同時指出在什么范圍內、在多長的時間區間、相對于多大的有效需求而言。 　　第三種，產能過剩是一個結構性概念。同樣的產能，質量不同、檔次不同，對經濟增長的影響以及對環境的污染程度相差迥異。因此，要對行業產能進行結構細分，確定生產能力超額供給的領域和范圍。就是太多啦！市場消化不了！

5，什么是人才過剩

就是說：找工作的比社會需求多了。同意樓上的明天比賽，今天才來找材料，不覺得晚了些嗎？現在給您材料，尤其像您說的“復制些有利于我方觀點”，那光是看、理解、選擇，就要花掉多少時間了，您還能有多少時間去您所需要的？！其實，我覺得您的立場并不好說，因為現狀并不是由于“人才過剩”——中國的人才還沒多到那種程度然后，辯題中的“主要原因”，也很不利——說“原因”還有的說，說“主要原因”，就不好掰了……但是，既然是辯論，重要有個能夠自圓其說的觀點吧？！我幫你找了一個，雖然未必就能幫你贏下比賽，但至少說得通……人才過剩，并不是說中國的人才太多了，多得人才都找不到工作了——不是而是說，某些方面，某些專業，培養的太多了，造成了人才的擁堵比如我們知道，現在一般城市的大醫院，不是研究生以上，已經沒機會進入了；甚至有的大城市好醫院，幾乎達到只進“引進人才”的地步了——因為前幾年醫科生太過熱門，而大城市好醫院的崗位，全國才那么幾個，大學生，根本就得不到機會了……相反的例證也有：某些專業技術方面，某些冷門科目，反而因為學的人少，造成了有崗無人，讓就業機會閑置——企業到處搞招聘，卻又有大量不對口的人才在找工作……某些專業過熱，高級人才已經飽和，因此影響到這些專業的大學生就業——這也就是為什么一邊是大學生就業難，另一邊是企業招聘難的根本原因綜上所述，我們的觀點是：大學生就業難，是因為某些專業過熱，高級人才已經飽和，因此影響到這些專業的大學生就業==================持上述觀點的好處是：1. 至少立得住腳，能自圓其說2. 回避了對方必定會提到的“大學生算不算人才”的攻擊——我們的觀點是，上面的人才已經很多了，因此這些專業的大學生已經算不上人才，所以不好就業3. 某些冷門專業的大學生，就業前景依然良好，因為他們在自己的領域，依然是相對拔尖的，依然是人才——這些人才不“過剩”，因此他們就業不難。這方面我們有一些例子可以說，不至于完全被對方四面圍堵、十面埋伏 ==========以上回答，全部原創，您在比賽中盡管拿去用，我不收您“版稅”，呵呵……腦細胞死了不少，不過如果能對您有所幫助，我就很開心了！樓上的2位的觀點，雖然正好與您的立場相反，不過也正是在告訴您：在這場比賽中，您必須加倍付出努力，才能有所建樹勝負只是過眼云煙，我只希望您能通過比賽得到提高，愛上思考……

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