啟明星辰股票有哪些（行情走勢及交易數據分析）

一頓操作猛如虎，獲利6萬全上交”，有股民如此調侃道。

7月15日晚間，啟名人辰發布一則致歉公告，稱收到公司董事、副總經理、財務負責人張媛出具的《關于本人親屬買賣公司股票構成短線交易的情景說明及承諾》，其丈夫高一波于6月16日至7月13日期間買賣股票，構成短線交易行為。

根據交易數據可看出，高一波在6月16日起開始購買啟名人辰股票，每次買入金額均達6位數，且多在30萬元上下，合計為175萬元左右。直到7月13日，也就是啟名人辰經歷兩連漲停時，高一波以34.2元/股賣出手上部分股票，拿到34.2萬元。啟名人辰稱，其所得6.19萬元收益，已上交給公司。

6.19萬元收益上交就完事了？這個輕描淡寫地處理以及道歉，留下了兩個巨大的疑問。

其一，高一波連續買入股票的時點十分神奇。在他大額建倉后，啟名人辰忽然連續兩個漲停。

其二，高一波6月16日--7月2日期間累計買入6.01萬股，在7月13日高位賣出1萬股，還剩5.01萬股。啟名人辰公告稱，高一波承諾將自覺遵守《證券法》第四十四條關于禁止短線交易的規定，自最后一筆買入公司股票之日起六個月內不賣出公司股票。那么，假如未來啟名人辰股價繼承上揚，高一波在敏感時點買入獲得的巨額收益，該如何處理？ 這點在公告中只字未提。

據市界了解，短線交易一般指上市公司“董監高”及大股東，在法定期間內，對公司上市股票買入后再行賣出或賣出后再買入，以牟取不正當利益的行為，而利用資金追求最大化利潤，是短線交易的根本目的。至于高一波，則是違背上市公司“董監高”及其配偶，不得在窗口期買賣公司股票的相關規定。

啟名人辰近日迎來一波大漲，從7月初低點27.47元/股算起，股價半個月大漲27%，并為背后的留美海歸女老板和她的丈夫，帶來超20億身家漲幅。說起來，這位女老板的故事，也是頗為傳奇，以至還在結婚后改為丈夫的姓氏。

01、公司半年虧上億，銷售費用再增70%超研發

東方財富Choice數據顯示，啟名人辰其實是一家企業級網絡安全產品服務提供商，成立于1996年，并于2010年登陸A股，主要從事信息安全產品的研發、消費、銷售與提供專業安全服務，并稱在政府、電信、金融、能源、軍隊、教育、軍工等領域得到廣泛使用，是海內信息安全市場主要廠商之一。

值得關注的是，這家主營安全的公司，常年來都將大量費用花在“營銷”上。市界查詢發現，啟名人辰的銷售費用幾乎呈逐年上漲趨勢，從2007年的不足1億元，漲到2020年的近8億元。而縱觀啟名人辰近3年來的研發費用，分別為5.34億、5.9億和6.43億元，均不及其銷售費用的6.13億、6.97億及7.96億元，且差距逐漸加大。

7月15日，啟名人辰宣布了2021年上半年業績預報，預計凈虧損為1億~1.1億元，比上年同期還要幸虧7900萬元以上。對此，啟名人辰給出的解釋是，主要為研發費用增長29%，銷售費用增長70%等原因造成。

市界查詢啟名人辰2020年半年報發現，其當期研發和銷售費用，分別為3.29億和3.04億元。在此基礎上可計算出，結合一季報公司在2021年上半年的研發和銷售費用，分別達4.24億和5.17億元。也就是說，僅今年上半年，啟名人辰在銷售上的費用，就超過研發9300萬元。

02、女老板是海歸博士，結婚后跟丈夫姓，兩人擁95億身家

1969年，公司創始人王佳（又名嚴望佳）出生于云南昆明，孩提時期的夢想是成為中國的“居里夫人”，但可惜最終并未如愿。王佳學習成績很是亮眼，她在17歲時便考入上海復旦大學，攻讀計算機系軟件專業。

大學是王佳人生中難以忘懷的一段光陰，在這里，她碰到了生命中的另一半，也就是啟名人辰當前的第三大股東嚴立。年輕的王佳，很快便陷入愛河無法自拔。值得一提的是，兩人結婚后，王佳還跟隨丈夫姓氏，并將王諧音為望，取名為嚴望佳。

1990年，王佳從復旦大學畢業，懷著一個“求學夢”遠渡重洋，來到美國賓夕法尼亞大學，并在那里成為了博士。1996年，王佳回到中國后，與丈夫拿出積蓄，在中關村成立啟名人辰公司，成為首批中關村科技園企業之一。

王佳在2003的演講

就這樣，在王佳與丈夫的刻苦下，啟名人辰逐步壯大，在對網御星云、杭州合眾、書生電子等公司進行全資收買后，勝利獲得“海內信息安全市場主要廠商之一”的稱號，而啟名人辰反饋給兩人的，則是近百億身家。

截至2021年7月5日，王佳持有啟名人辰24.11%股份，為第一大股東和實際控制人，而其丈夫嚴立則持有5.08%股份，為第三大股東及一致行動人，兩人合計持有29.19%股份。按最新收盤價計算，王佳持股價值為78.6億元，嚴立持股價值為16.5億元，兩人身家合計達95億元。

不過，這位頗具傳奇的億萬富豪，長期以來都表現得很低調，她曾說過，“低調是我一貫的風格，并不是有意為之，可能與經歷有關。我也不是什么女強人，我更愿相信，假如企業做得好，那么企業的領導人就好，但無論何時，都不希望在壓力下喪失自我。”