南京證券股吧網友一葉知秋”發帖:南京中山北路上的一家銀行,有人用自動取款機取錢,結果被銀行工作人員攔下,要求出示身份證,還說不能離開柜臺,不然就要報警。這是怎么回事呢?一起來看看吧。”近日,一網友在南京中山北路上的一家銀行辦理業務時,被銀行工作人員攔下,要求出出示身份證。該網友示意自己沒有帶身份證,但是工作人員卻示意可以幫助查詢一下。
什么是游資?游資有什么操作特點?
所謂游資,是指那些交易工夫短,側重短線快進快出的資金。常常聽到什么一日游,打板,基本上說的都是他們。
游資因為都是短線快進快出,所以一般都是做熱點為主,比如什么消息刺激,什么事件驅動,什么利好等等,所以他們不可能拿著等三五個月,都是短線快進快出。
游資操作的股一般都是小盤,因為小盤股的股性比大盤股要好,至少拉升起來游資也能干預股價,比如銀行股萬億的市值,游資能折騰嗎?但是小盤很可能幾百萬就能拉個漲停,游資是有這個實力的。
游資操作的水平要求高;許多時分游資的作用是推波助瀾,所以很少出現行情好游資不參與的情景,基本上行情好,游資會加劇這種強勢行情,所以在行情好的時分,大家做熱點賺的多且快;
歡迎大家補充。
游資是資金量比較大的散戶,市場上比較聞名的有:趙老哥,快樂海岸,佛山,北京,校長,作手,小鱷魚等等。這些資金的特點都是從小資金做到了億級別,頂級的幾個已經做到了百億級別,得道升天財富自由。
游資最早期的操作手法就是接力:
接力是制度下的模式,就是在漲停的位置打板買入,主要的邏輯是博弈人氣溢價和情緒溢價。一棒接著一棒往上打高度,最初的接力比較純粹,以連板和高度為主,伴著市場的凈化,模式也開始出現變化,就最近一只走妖的周期核心龍頭是連板+連板的形式。
主要的邏輯就是利用邏輯,盤中造板引起跟風。假如盤子能夠熱起來,那么相對對應的板塊就會越來越有賺錢效應。主要博弈的對象龍頭為主,當然也會資金做低位的龍頭三板套利首板,這個佛山做的比較多。
還有一種模式是撬連板后的跌停,跟風盤多當天就能走出天地板,這種模式去年出現的許多。因為去年有許多閃崩的股票然后連續一字跌,這類股票往往基本面沒有太大的變化,是因為資金去杠桿導致的下跌,所以才出現了這種跌停撬板的模式,最近一兩年這種模式開始少了,因為這類股票少了。
總體而言,短線的模式越來越多了,只是因為以前的模式明白的人多了市場會進化。但有一點是不變的,也就是大的情緒邏輯。這個市場只要是人操作,就會被情緒左右,不光短線,中長線一樣會被情緒左右。
最后,假如你要了解系統性的辦法可以看我的專欄,全面系統的講透游資的這套操盤系統,從周期的角度切入,解讀各種超短模式。
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現在各券商開戶傭金大概是萬幾啊?
現在各大券商開戶正常傭金是萬2~萬3之間,券商傭金能給越低越好。
當然券商傭金是沒有固定的,根據不同券商,以及投資者資金大小,還有就是跟有沒熟人等因素有關。
(1)不同券商給的傭金
海內有許多券商公司,每家券商公司給出的傭金都有差異;由于券商傭金戰的原因,往往大券商的傭金高點,小券商傭金低一點。

比如大券商開戶傭金是萬3,但有些中小型券商傭金給萬2.5,有些互聯網券商給到2,以至萬1.5都是可能的。
(2)投資者資金大小
券商公司一般都是默認一個傭金,當前券商傭金默認的是萬3,但區別就是券商會根據客戶資金大小進行調動的。
10萬以內的客戶券商傭金規定萬3,超過10萬~100萬的客戶傭金是萬2.5,100萬以上的給萬2,機構投資者資金大,給到萬1以內。
(3)券商公司有沒內部人員
假如在自己有認識人的券商公司開戶,熟人能給最低的話是最好的,直接給到萬2,不管資金大小。
但假如券商公司沒熟人,只能按照正常傭金走,根據客戶資金,以及跟證券經紀人商量,最終確定傭金率。
所以券商傭金并不是固定的,根據不同的券商,不同的資金,以及開戶協商等情景來決定券商傭金的。
根據2020年各大券商公司給的傭金都在萬2~萬3之間,其實這個傭金已經十分低了。
我記得我2007年入市的時分,當時開戶傭金是千3,已經高于當前10倍的傭金。
伴著后面券商傭金不斷地下調,從千3到千2,再度從千2到千1
但伴著近幾年券商公司打傭金戰,直接以萬位到位,升高到萬5,萬4,截止當前個人證券傭金是萬2.5
總之進來炒股目的是為了賺錢,不要太在意券商傭金,假如不能在股市賺錢,就是傭金免費也沒用,所以券商傭金高低無所謂,多花心思去研究股票才是真的。
南京證券集成版如何下載,謝謝
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