什么是雇主責任險-企業的保護傘-雇主責任險解析

1.近年來，為企業購買商業保險的企業越來越多，主要集中在團體意外險、雇主責任險、團體健康險等領域。

2.本文就最常見的雇主責任險和團體意外險來作一個對比，闡述為什么優先購買雇主責任險而不是團體意外險？

何為雇主責任險？

它的作用有哪些？

與雇主責任險相關的司法依據摘抄

2004年5月1日實施的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第十一條第十二條《勞動法》第五十二條《安全生產法》第四條及第六條

雇主責任險訂立時需考慮的因素：

雇主責任險的經營優勢：

可稅前列支

雇主責任保險的承保主體

特別留意：退休返聘人員在工傷保險中是不予以受理的

員工在工作中可能會有哪些風險：

與工傷保險的聯系：

為什么優先推薦雇主責任險而不是團體意外險？

工傷、團意險、雇主責任險的區別

3.

與工傷保險的聯系：

為什么優先推薦雇主責任險而不是團體意外險？

工傷、團意險、雇主責任險的區別

再來一張圖簡單的看一下，如果發生相應費用，工傷保險、團意險及雇主責任險能夠承擔哪些？從上圖可以看出，意外醫療的費用，三者都能承擔，但是可能發生的誤工費、轉院交通費、雇主抗辯費用，則僅有雇主責任險能夠承擔

雇主責任險的保險責任有哪些？

雇主責任險的保障范圍及保障項目

雇主責任險有哪些不保的？

職業病很遙遠？

4.三個關鍵詞：工作時間、工作場所、工作原因

雇主責任險的保障范圍及保障項目

雇主責任險有哪些不保的？

小貼士：

職業病很遙遠？

根據《2019年職業病分類和目錄》，職業病分為十大類，其中較常見的如：六、<物理因素所致職業病>之：1、中暑 7、凍傷職業病認定有四個條件，缺一不可：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病

猝死屬于工傷嗎？

5.注：48小時為《工傷保險條例》的規定，沒有變更空間

6.更多詳細內容，歡迎共同探討。